6个月,行政警告的处分期限为6个月,6个月后会解除处分,如果单位没有发通知,可以选择自己申请。根据相关法律规定,政务处分是监察机关对违法的公职人员给予的惩戒,警告对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,注意并改正错误,适用于违反行政纪律行为轻微的人员。
政务警告处分有什么影响
政务警告处分的影响如下:受警告处分的,在处分期间,不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次。参加当年的年度考核,但是不能确定为优秀等次。警告处分属于最轻的处分等次。根据相关法律规定,对于违反国家纪律,使国家和人民的利益遭受到一定的损失,已构成纪律处分,但情节较轻,仍然可以继续担任现任职务的,可以给予警告处分。
《行政机关公务员处分条例》
第七条行政机关公务员受处分的期间为:(一)警告,6个月;(二)记过,12个月;(三)记大过,18个月;(四)降级、撤职,24个月。
第八条行政机关公务员在受处分期间不得晋升职务和级别,其中,受记过、记大过、降级、撤职处分的,不得晋升工资档次;受撤职处分的,应当按照规定降低级别。
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政务处分警告最长是多久
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严重警告的处分期到底有多长?
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公务员警告处分记分有没有绩效奖
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警告的适用指行政主体依法对实施了行政违法行为的相对人作出的书面谴责和训诫。警告既具有教育性质又具有制裁性质。警告的目的是向违法者发出警戒,声明行为人的行为已经违法,使受罚人精神上受到损害,促使其引起应有了的意和警惕,尽力避免再犯。警告一般适... 更多>
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行政警告处分和党内警告处分有何区别吉林省在线咨询 2022-05-27具体区别如下: 区别一:警告对象不同。 行政警告处分针对的是公务员,而党内警告处分针对的是党员。 区别二:受到的处罚不同。 受行政处分期间,不得晋升职务和级别;其中除受警告以外的行政处分的,并不得晋升工资档次。
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行政警告处分有几种山西在线咨询 2023-04-12行政处分的种类有6种具体如下: 1、警告。对违反行政纪律的行为主体提出告诫,使之认识应负的行政责任,以便加以警惕,使其注意并改正错误,不再犯此类错误。这种处分适用于违反行政纪律行为轻微的人员; 2、记过。记载或者登记过错,以示惩处之意。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较轻微的人员; 3、记大过。记载或登记较大或较严重的过错,以示严重惩处的意思。这种处分,适用于违反行政纪律行为比较严重,给国家和人
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行政处罚警告的期限一般是多长呢?香港在线咨询 2022-08-12行政处罚警告的期限一般时效为二年。《行政处罚法》第二十九条违法行为在二年内未被发现的,不再给予行政处罚。法律另有规定的除外。前款规定的期限,从违法行为发生之日起计算;违法行为有连续或者继续状态的,从行为终了之日起计算。
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警告处分后对公务员政审有影响吗上海在线咨询 2022-06-261、依照规定不影响公务员政审。公务员政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的。 2、依照规定不影
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行政警告最长多长时间?吉林省在线咨询 2023-11-28根据《行政机关公务员处分条例》第七条的规定:行政机关公务员受处分的期间为 1、警告,6个月 2、记过,12个月 3、记大过,18个月 4、降级、撤职,24个月。