《中华人民共和国合伙企业法》第八十九条规定了合伙企业清算财产分割的依据和程序。主要思想是，在清算财产分割时，应先支付清算费用、职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，再根据合伙协议的约定或协商决定分配、分担。若合伙协议未约定或约定不明确，则由合伙人协商决定；协商不成的，则由合伙人平均分配、分担。

根据《中华人民共和国合伙企业法》第八十九条规定,合伙企业清算财产分割的依据是,在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产,依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。

第三十三条第一款规定，合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

合 伙 企 业 利 润 分 配 、 亏 损 分 担 如 何 决 定 ？

合伙企业利润分配、亏损分担是合伙企业运营中至关重要的一环。在决定利润分配和亏损分担时,需要遵守相关法律法规的规定,并考虑以下因素:

1. 合伙协议的约定。合伙协议是合伙企业的法律依据,规定了利润分配和亏损分担的比例、方式和程序等事项。因此,在制定利润分配和亏损分担方案时,必须依据合伙协议的约定进行。

2. 出资额的贡献。合伙企业是由合伙人出资成立的,每个合伙人的出资额都是不同的。因此,在确定利润分配和亏损分担时,应该考虑每个合伙人的出资额,并根据出资额的贡献程度进行分配。

3. 企业的经营状况。企业的经营状况是决定利润分配和亏损分担的重要因素。如果企业经营状况良好,盈利较多,那么可以考虑将更多的利润分配给投资者;如果企业经营状况不佳,亏损较多,那么可以考虑将更多的亏损分担给投资者。

4. 合伙人之间的协商。在确定利润分配和亏损分担时,应该充分考虑各合伙人之间的协商和合作。如果合伙人之间存在矛盾或者分歧,应该通过协商达成一致意见,并在合伙协议中进行规定。

利润分配和亏损分担是合伙企业运营中必须要考虑的问题。在制定方案时,应该依据法律法规的规定,考虑出资额的贡献、企业的经营状况以及合伙人之间的协商等因素,制定出合理、公平的利润分配和亏损分担方案。

合伙企业的利润分配和亏损分担是企业运营中至关重要的一环,需要遵守相关法律法规的规定,并考虑出资额的贡献、企业的经营状况以及合伙人之间的协商等因素,制定出合理、公平的利润分配和亏损分担方案。

《中华人民共和国合伙企业法》第八十九条

合伙企业财产在支付清算费用和职工工资、社会保险费用、法定补偿金以及缴纳所欠税款、清偿债务后的剩余财产，依照本法第三十三条第一款的规定进行分配。

第三十三条

合伙企业的利润分配、亏损分担，按照合伙协议的约定办理；合伙协议未约定或者约定不明确的，由合伙人协商决定；协商不成的，由合伙人按照实缴出资比例分配、分担；无法确定出资比例的，由合伙人平均分配、分担。

合伙协议不得约定将全部利润分配给部分合伙人或者由部分合伙人承担全部亏损。