每个人的年龄、健康状况都不同,健康体检方案必然要因人而异。在基础体检项目之上,不同群体要有不同的检查项目,有针对性地进行检查,才能发挥体检的真正意义。
基础项目:每个人都要做
基础项目是不论哪类人群都必须要做的。这些项目包括:身高、体重、血压、脉搏、腰围、血常规、尿常规;肝功能、肝炎病毒、常规心电图、胸部正侧位片、肝胆脾胰超声。
目标人群:35岁以上男士
年龄特点:35岁以上的男士,因工作节奏快有不注意休息,经常外出就餐,作息无规律,易患代谢综合征、胃部疾患等,另外此年龄段泌尿系统肿瘤、肺部肿瘤提前发生,所以应重点检查。
应增加项目:空腹血糖、血脂系列、肾功能(血尿酸)、基础免疫功能检测、PSA前列腺肿瘤标志物、心向量、胃幽门螺杆菌检查、双肾膀胱输尿管前列腺超声、肺部CT平扫等检查。
目标人群:婚后女士
年龄特点:易受妇科疾病的困扰。目前妇科肿瘤的发病率越来越高而且越来越年轻化,及时定期检查早查早治最重要。
应增加项目:妇科检查、BV阴道菌群、TCT宫颈癌筛查、乳腺钼钯或超声、子宫及附件超声等检查,随着年龄的增高还要增加妇科肿瘤标志物等检查。
目标人群:45岁以上人士
年龄特点:这个年龄段的人群经过多年打拼,一般都是各行各业的骨干,由于社会竞争压力大、工作节奏快、精神过度紧张,体力活动少,处于亚健康状态,是心脑血管疾病和肿瘤提前发病的年龄段。
应增加项目:多项心功能检测、动脉硬化检测、脑血流图、骨密度、多项肿瘤标志物、亚健康检测、食物不耐受、颈椎检查、心脏超声、冠脉CT、如有高血压者应做头部3DCTA(脑血管造影)。如果经济状况允许还可以做PET/CT(全身肿瘤扫描)等检查。
目标人群:50岁以上人士
年龄特点:老年人机体各器官的功能均在逐渐退化,是心脑血管病和恶性肿瘤高发年龄段,所以体检项目更要全面。
应增加项目:建议在上述体检项目基础上还要增加眼科全套检查、耳鼻喉科全套检查、多项肿瘤标志物、头部和颈椎的磁共振、PET/CT全身肿瘤扫描等项目。
-
如何制定个性化的公司章程
377人看过
-
如何制定一份个性化的公司章程?
420人看过
-
公司改制方案如何制定
307人看过
-
如何制定岗位工资制方案?
391人看过
-
个体医生用自制药给病人治病应如何定性?
231人看过
-
国资公司改制方案如何制定
164人看过
竞争是指个体或群体间力图胜过或压倒对方的心理需要和行为活动。即每个参与者不惜牺牲他人利益,最大限度地获得个人利益的行为,目的在于追求富有吸引力的目标。 划分了公平竞争与不正当竞争行为的界限,为市场主体的竞争设定了共同遵循的行为标准。对于在市... 更多>
-
个性化的公司章程是如何制定的?河北在线咨询 2021-11-11首先,我们必须了解和研究公司法对章程的规定。《公司法》赋予公司足够的自主权,一般不干预公司内部自治。 根据《公司法》,公司章程可以规定以下情形: (1)股东表决权、经理职权、股权转让、股东资格继承等。 (2)执行董事的职权由公司章程规定。 (3)股东大会、董事会、监事。 会议方式和表决程序由公司章程规定。 (4)股东分红比例,新增注册资本的认缴比例可由公司章程规定,但必须经全体股东一致同意。 (5
-
-
如何制定董事会的制定方案湖南在线咨询 2021-07-12根据《公司法》第44条的规定,由董事会制定公司减少注册资本的方案。董事会制定的公司减少注册资本的方案应当包括:减少注册资本的数额,各股东具体承担的减少注册资本的数额,各股东的出资方式、出资日期等。
-
根据我国法律如何制定合法化加班工资方案?宁夏在线咨询 2022-06-22合法化加班工资方案参考如下: 劳动合同中对工资有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。在具体折算时,劳动者还需要了解相应的规则。正常情况下,用人单位按月发放的工资中不包括休息日的工资。目前,职工全年月平均工作天数和工作时间分别为20.83天和166.64小时,而全年月平均计薪日和计薪时数分别为21.75天和174小时,职工的日工资和小时工资按计薪时间进行折算。 计算
-
个体如何网上年检?澳门在线咨询 2021-10-111、登录全国企业信用信息公示系统。进入后选择您所属地区,企业所属哪个城市就进入哪个城市,或者直接进入省份。进入企业公示信息填报。2、选择新用户注册,个体在下来菜单中选择个体注册即可填表。按要求填写信息,点击验证,验证通过后设置密码后登陆(登录需要填写手机号接收验证码)。3、注册后选择报纸的年份。开始填写基本信息,可以选择是否对外公开。4、完成保存并填写下一步,直到出资情况添加股东出资时间。保存下一