事实合同怎样解除事实合同如何认定
来源:法律编辑整理 时间: 2024-04-23 01:37:57 350 人看过

事实合同的解除方式没有特殊的解除步骤,因为事实合同是没有纸质版的书面材料存在的,因此解除事实合同只需要写一份接触事实合同的简单协议就可以了。

所谓事实合同是指民事主体通过一定的法律行为或准法律行为相互达成缔约合意或符合法律规定的构成要件而成就的合同。

事实合同的成立不一定通过传统的确定的缔约方式,但仍旧有合意的存在,经得起要约承诺理论的推敲。

《民法典》第490条

法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月13日 06:50
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 如何解除事实婚姻,事实婚姻怎么解除
    事实婚姻的解除目前尚没有统一的标准,我们认为既然事实婚姻与登记婚姻具有同等效力,就应同等对待,即事实婚姻的解除也需要通过法定方式[即行政手段(到民政部门)或诉讼手段(到人民法院)]。在实践操作中,民政部门往往不会受理事实婚姻的协议离婚请求,所以解除事实婚姻关系最好是到法院(即向法院提起离婚诉讼)。一、没有结婚证可以协议离婚吗没有结婚证就不需要离婚,因为协议离婚的时候,正常情况下也是应该先向民政局提交了结婚证,离婚协议书等有效材料,民政局才会出具离婚证的,既然双方都没有结婚证,可以私下协商解除同居关系。没有结婚证的事实婚姻不受法律保护,《民法典》不承认事实婚姻。但刑法中的重婚罪,有配偶而与他人形成事实婚姻或明知他人有配偶而与其形成事实婚姻,即使没有到民政部门进行结婚登记,仍然可以认定是重婚。事实婚姻是一种婚姻关系存在的方式,广义指男女双方在主观上具有永久生活的目的,在客观上具有未经结婚登记机
    2023-03-12
    136人看过
  • 事实劳务关系解除如何认定
    法律只是规定了劳动关系解除的法定情形。《劳动合同法》第40条针对劳动者患病或非因工负伤、不胜任工作、客观情况发生重大变化等情形下解除劳动合同明确规定要提前30日以书面形式通知劳动者外,对于其他情形的劳动关系解除形式,法律并未作出限制性规定。换言之,只要法定情形出现,解除权方向相对方作出解除意思表示,劳动关系即告解除,履行书面手续并非必要。从这个角度讲,所谓劳动关系的事实解除实质上是个伪法律问题。《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或终止劳动合同的书面证明,由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。”此条规定说明了本法第50条规定的出具解除或终止合同证明,实为用人单位为保障劳动者的失业救济权、再就业权而应负的后合同义务、附随义务。由此说明,用人单位不履行书面解除义务,将导致行政责任或赔偿责任,但不影响劳动关系解除的效力。劳动关系起止时间的认
    2023-06-14
    472人看过
  • 劳动合同解除权如何实现
    解除劳动合同补偿金
    劳动合同的单方解除劳动合同权的行使是主要存在劳动者行使一般解除权和行使特别解除权两种情况。劳动者要解除劳动合同,一是可以与用人单位协商一致解除。二是提前30日以书面形式通知用人单位,即可单方解除劳动合同。农民工首次行使劳动合同解除权获补偿6月23日,殷永杰等六名在北京某饭店工作的农民工厨师依照《劳动合同法》主动解除劳动合同后,在北京市西城区劳动仲裁委员会的调解下,与用人单位达成由其支付解除劳动合同补偿金、补发加班费等协议。这是北京市首次由劳动者依法提出用人单位违反劳动合同法,要求提前解除劳动合同,并获补偿的案件。今年1月1日《劳动合同法》开始执行后,殷永杰、王正刚等职工就不断私下议论:这么多年来,因工作需要长年加班加点,起早贪黑地工作,单位效益也不错。有的领导开着私家车上班,还能拿数量可观的年薪,咱们怎么连个加班费都拿不着呀!现在,各饭店都重视经济效益,把顾客当成上帝。据职工反映:该饭店虽
    2023-07-08
    375人看过
  • 如何认定实践合同生效
    实践合同中交付标的物应为合同生效的要件,而不是合同成立的要件。换言之,实践合同没有交付标的物的,合同仍然成立,但不生效。二者之间的关系,犹如以城市房屋抵押,没有依法办理抵押登记手续的,合同成立,但不生效。如前所述,合同的成立纯属事实判断,是否成立,以当事人意思表示是否协商一致为准。实践性合同也是合同,也应遵循此评价标准。交付标的物只能视为合同生效的法定条件。事实上,《民法典》已通过对定金的规定修正了实践合同的定义。《民法典》第五百八十六条:当事人可以约定一方向对方给付定金作为债权的担保。定金合同自实际交付定金时成立。定金的数额由当事人约定;但是,不得超过主合同标的额的百分之二十,超过部分不产生定金的效力。实际交付的定金数额多于或者少于约定数额的,视为变更约定的定金数额。至于实践合同的范围,学者认为:“哪些合同属于诺成合同,哪些合同属于实践合同,由法律规定。在法律允许的范围内,也可以由当事人
    2023-08-18
    497人看过
  • 有合同事实劳动关系可以解除合同吗?
    合同期满形成事实劳动关系一般是不可以随时终止劳动合同的。一、劳动仲裁期间能找工作吗?1、如果与原公司已经解除了劳动合同,只是对劳动争议事项提起仲裁的,那么可以到新公司上班。2、如果还未与公司解除劳动合同,一般不可以到新公司上班,否则构成双重劳动关系。《劳动合同法》对于双重的劳动关系并没有专门的条款进行规定,而只是在第39条第4款规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以随时解除劳动合同。第九十一条规定,用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者,给其他用人单位造成损失的,应当承担连带赔偿责任。二、合同到期应该提前多长时间续签合同到期续签可以不用提前。到期后一个月内续签都是可以的。经双方当事人协商一致,即可在合同期满时续订合同,劳动者可以继续在单位工作。因用人单位的原因未办理终止或者续订劳动合同
    2023-06-20
    478人看过
  • 事实物业合同关系怎么认定
    认定事实物业合同关系如下:虽然没有物业服务合同,但是在物业服务的区域内,物业服务人为业主提供提供了房屋维修、环境保护等物业服务的,并且业主予以认可、同意支付报酬的,成立事实上的物业合同关系。事实物业合同关系怎么认定的法律依据《民法典》第九百三十七条物业服务合同是物业服务人在物业服务区域内,为业主提供建筑物及其附属设施的维修养护、环境卫生和相关秩序的管理维护等物业服务,业主支付物业费的合同。第九百三十八条物业服务合同的内容一般包括服务事项、服务质量、服务费用的标准和收取办法、维修资金的使用、服务用房的管理和使用、服务期限、服务交接等条款。物业服务人公开作出的有利于业主的服务承诺,为物业服务合同的组成部分。物业服务合同应当采用书面形式。第九百四十八条物业服务期限届满后,业主没有依法作出续聘或者另聘物业服务人的决定,物业服务人继续提供物业服务的,原物业服务合同继续有效,但是服务期限为不定期。当事
    2022-07-13
    473人看过
  • 事实上的合同什么时候解除
    一、事实上的合同什么时候解除事实合同依照双方协商一致可以解除。事实合同的解除方式没有特殊的解除步骤,因为事实合同是没有纸质版的书面材料存在的,因此解除事实合同只需要写一份解除事实合同的简单协议就可以了。所谓事实合同是指民事主体通过一定的法律行为或准法律行为相互达成缔约合意或符合法律规定的构成要件而成就的合同。事实合同的成立不一定通过传统的确定的缔约方式,但仍旧有合意的存在,经得起要约和承诺理论的推敲。即使缔结合同的合意不明确也符合法律规定的合同成立的特殊情况。《民法典》第四百九十条规定,法律、行政法规规定或者当事人约定合同应当采用书面形式订立,当事人未采用书面形式但是一方已经履行主要义务,对方接受时,该合同成立。二、事实合同怎么认定根据《民法典》基本原理契约自由。合同制度作为现代交易制度的柱石,是以合意为基础的,合意即当事人之间意思表示的一致。但意思表示则是当事人通过一定的方式将其内心意思
    2023-05-03
    298人看过
  • 如何认定合同实际履行
    我国《刑法》第二百二十四条第三款规定:“没有实际履行能力,以先履行小额合同或者部分履行合同的方法,诱骗对方当事人继续签订和履行合同的,以非法占有为目的,在签订、履行合同过程中,骗取对方当事人财物,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处或者单处罚金数额巨大或者有其他严重情节的,处三年以上十年以下有期徒刑,并处罚金数额特别巨大或者有其他特别严重情节的,处十年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收财产。在市场经济中,履约能力的有无及大小,受各种主观与客观因素的制约,具有可变性。没有履约能力与他人签订合同,未必就具有非法占有的目的有履约能力与他人签订合同,也不能完全排除行为人不具有非法占有他人财物的目的。有的行为人在签订合同时没有履约能力,但其在合同签订后可以通过努力争取到履约的条件。对于这样的行为人,只要其在合同签订后有为履约积极努力的行为,就不应认定为合同诈骗罪反之,有的行为人在签订
    2023-02-17
    423人看过
  • 事实劳动合同是什么意思,法院认定事实劳动合同吗
    事实劳动关系,指的是用人单位招用劳动者后不按规定订立劳动合同,或者用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,但是劳动合同到期后用人单位同意劳动者继续在本单位工作却没有与其及时续订劳动合同。事实劳动关系是劳动争议处理和工伤认定工作中经常被用到的概念,原劳动部《关于贯彻执行若干问题的意见》第17条第一次在立法中使用了“事实劳动关系”这一概念,但《工伤保险条例》(以下简称《条例》)把事实劳动关系推到了最前沿,使劳动保障部门无法也不容回避这一问题。《条例》第18条、第61条规定:劳动关系包括事实劳动关系。这进一步明确了事实劳动关系作为劳动关系的存在。最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(法释[2001]14号)第16条规定:“劳动合同期满后,劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方同意以原条件继续履行劳动合同。”这表明对于用人单位与劳动者以前签订过劳动合同,劳动合
    2023-06-13
    370人看过
  • 民法典中事实租赁合同怎么解除
    《民法典》中事实租赁合同解除的方式分为法定解除、协议解除和约定解除。1.法定解除是指出现法定解除事由时,向法院请求解除合同;2.协议解除是指双方协商一致,解除合同;3.约定解除是指在制定合同时就约定了解除条件,解除条件成就时,合同解除。《民法典》第五百六十二条当事人协商一致,可以解除合同。当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解除权人可以解除合同。第五百六十三条有下列情形之一的,当事人可以解除合同:(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的;(五)法律规定的其他情形。以持续履行的债务为内容的不定期合同,当事人可以随时解除合同,但是应当在合理期限之前通知对方。
    2024-05-01
    383人看过
  • 借贷合同是实践合同吗?如何理解实践合同?
    一、什么是实践合同实践合同又称要物合同,是指除当事人意思表示一致外,还须交付标的物方能成立的合同。诺成合同与实践合同区分之意义在于确定合同是否成立以及标的物风险转移时间。二、实践合同的特征1、买卖合同是体现意思自治最全面的合同,买卖合同是双务合同、诺成合同、不要式合同、有偿合同。2、赠与合同是单务合同、不要式合同。3、借款合同一般是要式合同、有偿合同。4、租赁合同是有偿合同、诺成合同。5、承揽合同为诺成合同、有偿合同、双务合同、要式合同。6、建设工程合同是要式合同,应当采用书面形式。7、运输合同原则上为双务合同、有偿合同、诺成合同、格式合同。8、技术合同是双务合同、有偿合同。9、技术开发合同是双务合同、有偿合同、诺成合同、要式合同。10、保管合同是实践合同、不要式合同、双务合同。11、仓储合同是诺成合同、双务合同、有偿合同、不要式合同。12、委托合同是诺成合同、不要式合同。13、行纪合同是
    2024-01-24
    165人看过
  •  合同被骗签了,如何实现解除?
    遭受合同诈骗时,应尽快报警让警察进行调查,并采取以下措施:向人民法院起诉撤销合同,并要求对方赔偿信赖利益的损失。撤销权行使期限为一年,当事人应在法定期限内行使。如果遭受了合同诈骗,应该采取以下措施:1、尽快报警,让警察进行调查。如果涉嫌合同诈骗罪,公安机关应当立案侦查。警察来之后会进行相应的调查,并且及时的保存证据,防止对方跑路,造成不必要的麻烦;2、构成民事欺诈的,一方可以向人民法院起诉撤销合同,并要求对方赔偿因此给当事人造成的信赖利益的损失。一方以欺诈手段实施的民事法律行为,受欺诈的一方可以请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。撤销权行使的期限为一年,当事人一定要在法定期限内行使。 合 同 诈 骗 如 何 解 除 ?合同诈骗是一种常见的违法行为,会给受害者带来严重的经济损失。针对合同诈骗,受害者可以采取以下法律手段来解除合同:1. 向公安机关报案:合同诈骗属于犯罪行为,因此受害者应向公安
    2023-09-03
    315人看过
  • 事实收养关系的解除是怎样的,如何解除事实收养关系?
    一、事实收养关系如何解除1、收养人与送养人或收养人与成年的被收养人可以协议解除收养关系。当事人协议解除收养关系的,应当到民政部门办理解除收养关系的登记。协议解除收养关系的,应符合下列条件:第一,双方就解除收养关系达成合意;第二,双方均须为完全行为能力人;第三,在夫妻共同决定形成的收养关系解除时,仍应由夫妻双方共同决定。2、不能达成协议的,可诉请人民法院解决。在养父母与成年养子女关系恶化,一方要求解除收养关系时,人民法院应依据双方的实际情况加以调解,调解不成的判决解除。二、解除事实收养关系的法律效力:1、收养关系解除后,养子女与养父母及其他近亲属间的权利义务关系即行消除。2、与生父母及其他近亲属的权利义务关系自行恢复,但成年养子女与生父母及其他近亲属间的权利义务关系是否恢复,可以协商确定。3、由养父母抚养成人的养子女,对缺乏劳动能力且缺乏生活来源的养父母,应当给付生活费。4、因养子女成年后虐
    2024-01-15
    393人看过
  • 合同事实上的事实合同是什么意思
    双方当事人协商一致,基于真实的意思表示,在不违反法律法规的情况下,互相发出要约和承诺,发出要约后,对方做出承诺,承诺生效时合同成立。一、要约邀请有什么特点?要约邀请的特点包括:1、要约邀请是一种意思表示,故应具备意思表示的一般成立要件。2、要约邀请的目的在于诱使他人向自己发出要约,而非与他人订立合同,故只是订立合同的预备行为,而非订约行为。3、要约邀请只是引诱他人发出要约,既不能因相对人的承诺而成立合同,也不能因自己作出某种承诺而约束要约人。行为人撤回其要约邀请,只要没给善意相对人造成信赖利益的损失,不承担法律责任。二、合同成立的条件与合同生效的条件具体有哪些呢成立条件如下:1、订约主体存在双方或多方当事人法。2、双方当事人订立合同必须是依法进行的。3、当事人必须就合同的主要条款协商一致。4、合同的成立应具备要约和承诺阶段法。生效条件如下:1、合同当事人具有相应的民事权利能力和民事行为能力
    2023-06-28
    78人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 如何认定事实物业合同
      陕西在线咨询 2022-11-13
      1、前期物业服务合同期满后,物业公司继续提供物业服务,业主接受,形成事实上的物业合同关系。 2、事实上的物业服务合同存在实际履行的客观事实。 合同的实际履行是合同的一方或双方以自己的实际行为履行了合同主要义务,对方予以接受的。 3、成立事实物业服务合同,物业管理费应继续按原约定标准支付。 物业管理服务合同所约定的服务期限届满后,未重新签订物业服务合同,但业主仍接受物业公司管理和服务的,双方成立事实
    • 虚构事实合同如何认定无效?
      西藏在线咨询 2023-06-01
      首先,从主观表现形式来看虚构事实合同无效,是否以非法占有为目的是二者在主观方面的主要区别其次,客观构成不同合同诈骗罪在客观表现方面,是以隐瞒真相,虚构事实为要件,如冒用他人身份、伪造变造票据、开设空壳公司等在签订合同时,合同上所列的条件等,行为人是根本没有的,这些只是欺骗当事人的,为的是让对方在合同上签字在合同纠纷中,行为人不必冒用他人的身份或条件来欺骗对方,可能为了获得更多的利益,行为人会夸大自
    • 合伙人解除合伙合同的事实
      广西在线咨询 2022-03-17
      你们在11月份同卖家解除合约的事实可是说明,在你和你和合伙人之间的合作已经结束;12月份之后的事情应该有你原来的合伙人自行承担责任;由于这些关系是在你们之间进行的,对外上,他人并不知道,因此,你应该对此向你的合伙人和卖场进行明确的说明你们之间合伙的期限是在11月份之前,对于之后的问题你不承担任何责任。其次,你和你合伙人11月份之前的合伙清算问题如果你合伙人不原因进行清算的话,你可通过诉讼的方式要求
    • 实践中,如何认定,事实婚姻该如何解除?
      天津在线咨询 2022-10-26
      一、实践中,如何认定事实婚姻根据1994年2月1日民政部《婚姻登记管理条例》(以下简称条例)和最高法院相关司法解释的规定,在条例实施前双方已以夫妻名义共同生活的,按事实婚姻处理。事实婚姻经补办登记手续的,即转化为合法婚姻,当事人可以行使离婚请求权。未办理结婚登记但男女双方已经以夫妻名义共同生活,嗣后又诉至法院要求离婚的,以条例实施之日为分界点,区别情况分别处理: 1、条例实施前男女双方已符合结婚实
    • 解除劳动合同事实不清
      西藏在线咨询 2022-08-08
      劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。