电子合同签署的常见问题及解决方法
来源:法律编辑整理 时间: 2023-07-01 08:44:24 364 人看过

电子合同应当具备下列条件:1、原始数据电文能可靠地保持内容完整和防篡改;2、电子签名能够识别签名人和签名时间,防止篡改;3、经第三方有效认证,符合法律规定的认证条件的;但由于普通个人或企业用户实现上述条件的流程繁琐、成本高,与提高电子签名速度、降低电子签名成本的初衷背道而驰,普通用户只需选择一个可靠的第三方电子合同签订系统即可签订有效的电子合同。

草签合同怎么签

签草签合同的方式:

1、要注意关于定金的约定购房者与开发商签订认购书后,就要交一定额度的定金;

2、要看清合同主体是谁,比如代表发展商草签合同的人并不是开发企业是中介;

3、小心开发商的补充协议主要目的在于不能按期交房的免赔责任以及在哪些情况下能免赔;

4、注意开发商约定的费用是否该缴纳;

5、要注意把自己提出的补充协议写进去;

《中华人民共和国电子签名法》第十三条

电子签名同时符合下列条件的,视为可靠的电子签名:

(一)电子签名制作数据用于电子签名时,属于电子签名人专有;

(二)签署时电子签名制作数据仅由电子签名人控制;

(三)签署后对电子签名的任何改动能够被发现;

(四)签署后对数据电文内容和形式的任何改动能够被发现。

当事人也可以选择使用符合其约定的可靠条件的电子签名。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月05日 10:08
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多电子合同相关文章
  • 常见的房屋质量问题,解决问题的办法
    常见的住房质量问题有哪些解决办法?1。没有按时交房?根据合同规定,开发商一般会在交房前10天以上向购房者发出交房通知,告知具体交房时间和取货信息。买受人未在约定时间内到指定地点办理相关手续的,一般认为开发商已实际将房屋交付买受人使用,买受人自通知期限起承担购房风险责任和税费。2。开发商证件不全在验房前,应要求开发商出示《建设工程质量认证证书》,取得《住宅使用说明书》、《住宅质量保证书》,《房地产开发建设项目竣工综合验收证书》和《竣工验收记录表》(简称:三册一证一表);)还有各种相关验收表格,如《入户检查交接表》、《验收意见表》等。只有证件齐全后,才能在登记表上签字。现在房地产项目很多,三书一证一表不全,尤其是《建筑工程质量认证书》和《房地产开发建设工程竣工综合验收证书》。这是因为该房地产项目整体建设尚未完成,相关部门无法接受。然而,多数开发商采取先交钱填表、签文件,再验房的方式,这使得购房
    2023-05-02
    407人看过
  • 农民工讨薪的常见问题与解决方法
    农民工应通过以下方式讨薪,具体为:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资是指用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位拖欠工资时,劳动者不要采取过激手段,合理合法地维权。农民工讨薪维权应该怎么起诉不要采取过激手段,维权要合理合法。在实践中,劳动用工关系复杂,特别是在工程层层转包的情况下,要弄清楚谁是欠薪主体。索要欠薪时,要依法维权,不要妄图通过过激手段引起社会关注,这样做非但不能解决欠薪,反而会使自己陷入违法境地。正确的做法是,可以联合起来,通过与用工者协商解决问题,同时在讨薪的过程中注意通过录音的方式保存证据。拨打热线的方式维权。可以拨打劳动保障监察部门的热线1233
    2023-07-04
    430人看过
  • 破产清算公司股票的常见问题及解决方法
    上市公司如果破产,先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等,然后才考虑股东的利益。一般破产的公司,都是资不抵债,也少有资产分给股东。破产清算时的尝付顺序是:首现是企业的破产费用,然后是企业拖欠的职工工资等,然后是拖欠的国家税金,然后才是对一般债权的清偿。如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务,那么后一个顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务,那么按照债权的比例进行清偿。普通股股东是清偿的最后一个。但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来接手破产公司,那么你的股票还在,只是改名了。一般的公司会重组,不会让你亏得一无所有的。但是ST类型的股票,就得注意其风险了,它存在退市的可能,风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。国内目前极少有上市公司破产,即便到了破产境地,也会进行破产重组,股票也不会一文不值。对于股民来说,真的出现突然出现上市公司倒
    2023-07-08
    324人看过
  • 工地骨折事故赔偿的常见问题及解决方法
    在工地上干活受伤骨折,具体的赔偿要看是否认定为工伤。如果工地员工与公司签订了劳动合同,受伤可以认定为工伤,可以领取伤残补助金,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。手烫伤工地应该怎么赔偿赔偿医疗费,误工费,护理费等,根据相关法律规定,职工可以工作时手被烫伤的可以申请工伤认定,享受工伤待遇。职工发生事故伤害的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十条到第三十七条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第二十条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡
    2023-07-04
    325人看过
  • 口头解除劳动合同的常见问题和解决方案
    若双方无争议,口头解除,再办理离职手续,是没有问题的。若这种解除发生争议,作为劳动者一方,就需要证明是单位解除,而不是个人提出解除劳动合同。而口头的东西很难证明,除非你有完整的录音。口头解除劳动合同,在实际操作中,对劳动者是一个陷阱。若劳动者同意了,办理离职手续,这合同也就解除了。若劳动者不同意单位可以采取其他措施。陷阱在于,有些劳动者在单位口头通知解除劳动合同后,就不再上班,也不办理书面手续,这样,不上班的时间单位就会记为旷工,达到一定程度,单位就可以以严重违反规章制度而解除劳动合同。由于劳动者无法证明单位口头解除劳动合同,单位也不承认,劳动者就无从争辩,吃哑巴亏。用人单位口头解除劳动合同合法吗1、根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书
    2023-07-03
    192人看过
  • 民间借贷的常见问题和解决方法
    民间借贷关系的处理常识如下:1、原告主张债权必须提供书面借据,无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言;2、民间借贷的利率可以高于银行利率,但最高不得超过银行利率的4倍;3、出借人明知是为了进行非法活动而借款的,典型的例子是赌债,其借贷关系不予保护;等等。民间借贷关系处理常识随着市场经济的发展,经济生活较为宽裕,资金使用效益被受到重视,民间债权债务关系日趋增多。那么,怎样才能较好的保护民间债权债务关系的合法有序以及当事人的合法权益呢?我们的处理经验是:1.诉讼时效问题。需要注意:借款没有约定还款期限的,债权人可以随时提出还款主张,不受两年诉讼时效的限制,但提出还款主张后两年内没有继续主张的,视为超过诉讼时效,法律不予支持。2.原告主张债权必须提供书面借据;无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言,来支持自己
    2023-07-06
    198人看过
  • 2022年解除取保候审手续的常见问题及解决方法
    解除取保候审的程序如下:(一)由被取保候审人或其法定代理人向作出取保候审的机关或者执行机关口头或者书面提出解除取保候审的要求,并阐明在取保候审期间没有出现违反义务的情况。(二)办案单位审核解除取保候审的条件。(三)若符合解除取保候审的条件,案件承办人应当写出《呈请解除取保候审报告书》,经办案单位审查同意后,办案人员再制作《解除取保候审决定书、通知书》,办理解除手续。(四)解除对被取保候审人员的监督、约束。在办理相关手续时,办案人员要被取保候审人宣布《解除取保候审决定书》,并让其在该决定书回执上签字。如果采用保证金保证的方式,办案人员还要制作《退还保证金决定书》,并通知被取保候审人到指定的银行领取保证金。至此,解除手续办理完毕。《刑事诉讼法》第六十七条取保候审的条件与执行人民法院、人民检察院和公安机关对有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人,可以取保候审:(一)可能判处管制、拘役或者独立适用附加
    2023-07-05
    384人看过
  • 编写赠送房产协议书的常见问题及解决方法
    1.明确甲方(赠与人,写明姓名、住址和身份证号)、乙方(受赠人,写明姓名、住址和身份证号)2.说明事由3.生效日期:本合同自某年某月某日起生效。也可以写自公证之日起生效。4.合同文本:本合同一式两份,双方各执一份。5.落款:合同双方签字盖章,甲方:(签字、盖章)乙方:(签字、盖章),注明合同订立日期。房产协议书怎样写才有法律效力房产协议书具有法律效力的写法:1、协议的签订需要双方当事人达成合意,且所表示的意思是自己的真实意思,不存在胁迫、欺诈等事由;2、协议法律效力生效,除了协议是自己真实意思的表示外,还不能违反法律的强制性规定和社会公序良俗;3、原则上协议经双方签字或者盖章后生效。《中华人民共和国民法典》第四百六十九条当事人订立合同,可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。书面形式是合同书、信件、电报、电传、传真等可以有形地表现所载内容的形式。以电子数据交换、电子邮件等方式能够有形地表现
    2023-07-05
    194人看过
  • 常见的合伙合同纠纷解决什么问题
    1、要求给付合伙盈余款。主要针对合伙经营有赢利的情况,比如扣除原材料款、外加工款或人工工资,尚有盈余,此时要求按照出资比例分配利润。该类案件共有5件。2、要求支付合伙垫付款或费用。在合伙期间未按出资比例实际支出,一方垫付款项较多,而合伙经营收入主要由另一方领取或控制,又不肯主动配合对帐清算的情形下,垫付较多一方提出主张。该类案件共计6件。3、要求返还投资款或投资设备。合伙事项未按约开展,或者双方约定了投资款返还的条件时,原告提出该种请求,共计6件。4、要求支付退火(股)款。该类案件共4件,合伙人退伙时,经协商订有书面协议,明确约定了另一方应当支付的款项金额,如另一方违约不履行,原告就提出该种请求。5、要求支付合伙亏损补偿款。由于合伙经营发生亏损,一方支出相对较多,要求另一方按出资比例结算后补偿相应的差额。此类案件共有2件。6、要求确认合伙协议无效或解除合伙协议,同时退还投资款。该种诉讼请求
    2023-03-02
    488人看过
  • 产品保质期和保存期的常见问题及解决方法
    产品的保质期是指产品在正常条件下的质量保证期限。产品的保质期由生产者提供,标注在限时使用的产品上。在保质期内,产品的生产企业对该产品质量符合有关标准或明示担保的质量条件负责,销售者可以放心销售这些产品,消费者可以安全使用。保存期是指产品的最长保存期限。超过保存日期的产品失去了原产品的特征和特性,丧失了产品原有的使用价值,从这个意义上说,保存日期的最后期限,也称为产品的失效日期。根据《产品质量法》的规定,销售者不得销售失效、变质的产品,故此,失效产品或者称为超过保存日期的产品应当禁止销售。销售超过保质期的食品具体是哪些处罚(一)经营超过保质期的食品,由有关主管部门按照各自职责分工,没收违法所得、违法生产经营的食品和用于违法生产经营的工具、设备、原料等物品;(二)违法生产经营的食品货值金额不足一万元的,处五万元以上十万元以下罚款;(三)货值金额一万元以上的,处货值金额十倍以上二十倍以下罚款;(
    2023-07-02
    421人看过
  • 社会保险常见问题与解决方法
    1、企业与员工协定不购买社保为员工购买社会保险是企业的法定义务,双方约定以任何形式补偿规避缴纳义务都是无效的甚至是员工自愿承诺放弃缴保也是无效的.。2、商保不得代替社保企业有强制缴存社保的法定义务而商保是以自愿为原则,可作为补充性购买,但购买商保和仍必须购买社保,商保不可代替社保。3、企业未缴保造成职工损失可赔偿根据《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》规定职工因企业未尽其缴保义务导致职工无法享受社保待遇,职工有权向用人单位提出赔偿要求。4、职工代企业缴纳部分可以要求退还职工在企业拒绝为其缴纳社保时,由自己垫付缴纳的部分,可向企业申请返还垫付申请部分5、达到退休年龄但未享受退休待遇还算不算劳动关系?职工达到了退休年龄但未享受退休待遇,与单位仍有劳动关系但不是劳务关系,在结束劳务时企业仍需支付经济补偿金。法律依据:《保险法》第五十六条投保人、受益人故意造成被保险人死亡、伤残或者
    2023-03-22
    132人看过
  • 医疗纠纷诉讼中举证的常见问题及解决方法
    医疗纠纷诉讼中由医疗机构对医疗行为与患者的损害结果不存在直接因果关系承担举证责任。患者或其近亲属作为原告的要承担初步的举证责任,要证明患者在医疗机构接受治疗并受到了伤害,患者在受到医疗事故伤害时第一时间应将病历本有关资料进行复印存档。医疗机构需要承担主要的举证责任,要证明自己的医疗行为不存在过错,与患者的伤害没有因果关系。医疗纠纷诉讼中的鉴定机构在医疗纠纷民事诉讼中,鉴定机构如何确定,一直是审判实践中一个备受关注的问题。目前医疗纠纷司法鉴定主要有两种途径,一种是委托相关医学会组织进行鉴定,一种是从司法厅局公告的司法鉴定人名册中选择鉴定机构进行鉴定。笔者认为,医疗纠纷的司法鉴定应统一委托医学会组织鉴定为宜。理由如下:一是从实体上看,医学会专家组织进行的鉴定更具有科学性。医疗纠纷中判定医疗机构的诊疗行为是否具有过错的主要依据,不仅仅是医疗卫生管理的法律法规、规章制度,更重要的是要看诊疗行为是否
    2023-06-30
    367人看过
  • 小产权房过户有哪些常见问题及解决方法
    1、买卖双方首先需要在沟通和了解的基础上,按照约定成交价格、交房日期、过户时间等等来签署房屋买卖合同,在合同上签署双方的姓名、联系电话等信息,并且要加盖手印或者是盖私章。在这里要特别提醒大家的是,在合同中一定要明确出房屋的详细信息;2、申请交易。买卖双方去房产交易中心进行交易,在部门的咨询台领取网签号;3、网签。在服务窗口领取并填写一个方法买卖的信息表。要按照合同的内容填写,尤其是要注意合同中成交价款一项,因为过户契税缴纳的依据就是成交价;4、网签后,就要在前台窗口领取相应的资料,为契税的缴纳做准备;5、去财政部门的受理大厅,缴纳契税、印花等相关过户费用,并取得税费完税证明,为下一步登记发证做准备;6、交土地出让金,土地出让金的缴纳地方,各地方可能有所不同,但是大多数是直接去国土局缴纳;7、持相关资料就可以去不动产登记中心办理房产过户手续,注意卖方的夫妻双方一定要到场并且当场签名确认;8、
    2023-07-08
    52人看过
  • 哈尔滨供暖常见问题及解决方案一览
    1、暖气不热时怎么办每年冬季开始供暖后有时会出现局部地区或个别用户房间暖气片不热问题。出现此问题,原因是多方面的。但是在正式供热之前的试供阶段有一个调节的过程。用户遇到此问题时应该这样做:您要弄清此建筑是由哪个供热单位供热,原则上谁供谁管,请您找其解决。属于集中供热的,可与负责本地区的供热单位联系解决。有时楼内或室内不热是由于建设安装的问题,应向建设本楼的房建单位反映,由他们负责处理。若是小区管线失修、失调,应由产权单位抢修、调节。2、为什么有的暖气片热,有的不热这种现象叫作系统水力失调,导致的原因较复杂,大致有如下原因:第一是管径设计不合适,某些部位管径太细;第二是有些部件阻力过大,如阀门无法完全开启等;第三是系统中有杂物阻塞;第四是管道坡度方向不对等原因使系统中空气无法排除干净;第五是系统大量失水;第六是系统定压过低,造成不满水运行;第七是循环水泵流量,扬程不够。3、暖气里的水能私自放
    2023-12-15
    96人看过
  • 常见的房屋质量问题,解决问题的办法
    常见的住房质量问题有哪些解决办法?1。没有按时交房?根据合同规定,开发商一般会在交房前10天以上向购房者发出交房通知,告知具体交房时间和取货信息。买受人未在约定时间内到指定地点办理相关手续的,一般认为开发商已实际将房屋交付买受人使用,买受人自通知期限起承担购房风险责任和税费。2。开发商证件不全在验房前,应要求开发商出示《建设工程质量认证证书》,取得《住宅使用说明书》、《住宅质量保证书》,《房地产开发建设项目竣工综合验收证书》和《竣工验收记录表》(简称:三册一证一表);)还有各种相关验收表格,如《入户检查交接表》、《验收意见表》等。只有证件齐全后,才能在登记表上签字。现在房地产项目很多,三书一证一表不全,尤其是《建筑工程质量认证书》和《房地产开发建设工程竣工综合验收证书》。这是因为该房地产项目整体建设尚未完成,相关部门无法接受。然而,多数开发商采取先交钱填表、签文件,再验房的方式,这使得购房
    2023-05-02
    407人看过
  • 农民工讨薪的常见问题与解决方法
    农民工应通过以下方式讨薪,具体为:1、劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;2、劳动争议调解委员会调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;3、当事人一方对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。拖欠工资是指用人单位违反法律规定,超过用人单位与劳动者约定的支付工资的时间发放工资的行为。用人单位拖欠工资时,劳动者不要采取过激手段,合理合法地维权。农民工讨薪维权应该怎么起诉不要采取过激手段,维权要合理合法。在实践中,劳动用工关系复杂,特别是在工程层层转包的情况下,要弄清楚谁是欠薪主体。索要欠薪时,要依法维权,不要妄图通过过激手段引起社会关注,这样做非但不能解决欠薪,反而会使自己陷入违法境地。正确的做法是,可以联合起来,通过与用工者协商解决问题,同时在讨薪的过程中注意通过录音的方式保存证据。拨打热线的方式维权。可以拨打劳动保障监察部门的热线1233
    2023-07-04
    430人看过
  • 破产清算公司股票的常见问题及解决方法
    上市公司如果破产,先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等,然后才考虑股东的利益。一般破产的公司,都是资不抵债,也少有资产分给股东。破产清算时的尝付顺序是:首现是企业的破产费用,然后是企业拖欠的职工工资等,然后是拖欠的国家税金,然后才是对一般债权的清偿。如果破产财产不足以清偿现一个顺序的债务,那么后一个顺序的债权就不能得到清偿。如果不足以清偿同一顺序的债务,那么按照债权的比例进行清偿。普通股股东是清偿的最后一个。但是如果公司能够进行重组或者说有其它的公司来接手破产公司,那么你的股票还在,只是改名了。一般的公司会重组,不会让你亏得一无所有的。但是ST类型的股票,就得注意其风险了,它存在退市的可能,风险很大。不过也可以到三板市场进行股份转让。国内目前极少有上市公司破产,即便到了破产境地,也会进行破产重组,股票也不会一文不值。对于股民来说,真的出现突然出现上市公司倒
    2023-07-08
    324人看过
  • 工地骨折事故赔偿的常见问题及解决方法
    在工地上干活受伤骨折,具体的赔偿要看是否认定为工伤。如果工地员工与公司签订了劳动合同,受伤可以认定为工伤,可以领取伤残补助金,医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。手烫伤工地应该怎么赔偿赔偿医疗费,误工费,护理费等,根据相关法律规定,职工可以工作时手被烫伤的可以申请工伤认定,享受工伤待遇。职工发生事故伤害的,用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。《工伤保险条例》第三十条到第三十七条《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第二十条《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡
    2023-07-04
    325人看过
  • 口头解除劳动合同的常见问题和解决方案
    若双方无争议,口头解除,再办理离职手续,是没有问题的。若这种解除发生争议,作为劳动者一方,就需要证明是单位解除,而不是个人提出解除劳动合同。而口头的东西很难证明,除非你有完整的录音。口头解除劳动合同,在实际操作中,对劳动者是一个陷阱。若劳动者同意了,办理离职手续,这合同也就解除了。若劳动者不同意单位可以采取其他措施。陷阱在于,有些劳动者在单位口头通知解除劳动合同后,就不再上班,也不办理书面手续,这样,不上班的时间单位就会记为旷工,达到一定程度,单位就可以以严重违反规章制度而解除劳动合同。由于劳动者无法证明单位口头解除劳动合同,单位也不承认,劳动者就无从争辩,吃哑巴亏。用人单位口头解除劳动合同合法吗1、根据《劳动合同法》第50条规定:“用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明。”《劳动合同法》第89条规定:“用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书
    2023-07-03
    192人看过
  • 民间借贷的常见问题和解决方法
    民间借贷关系的处理常识如下:1、原告主张债权必须提供书面借据,无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言;2、民间借贷的利率可以高于银行利率,但最高不得超过银行利率的4倍;3、出借人明知是为了进行非法活动而借款的,典型的例子是赌债,其借贷关系不予保护;等等。民间借贷关系处理常识随着市场经济的发展,经济生活较为宽裕,资金使用效益被受到重视,民间债权债务关系日趋增多。那么,怎样才能较好的保护民间债权债务关系的合法有序以及当事人的合法权益呢?我们的处理经验是:1.诉讼时效问题。需要注意:借款没有约定还款期限的,债权人可以随时提出还款主张,不受两年诉讼时效的限制,但提出还款主张后两年内没有继续主张的,视为超过诉讼时效,法律不予支持。2.原告主张债权必须提供书面借据;无书面借据或无法提供的,应提供必要的事实根据或与自己无利害关系的两人以上的证人证言,来支持自己
    2023-07-06
    198人看过
换一批
#电子商务法
北京
律师推荐
    展开

    电子合同是指签署双方或多方当事人,通过互联网以电子形式签订的合同,是区别于书面形式、口头形式的一种合同表现形式,电子合同对电子签名要求较高,必须符合《电子签名法》的相关要求,合同才具备法律效力,不违反法律和社会公共利益,是指电子合同的内容合... 更多>

    #电子合同
    相关咨询
    • 常见的离婚问题及解决办法都有什么
      海南在线咨询 2023-01-16
      常见的离婚问题及解决办法如下: 1、孩子抚养权纠纷问题。孩子处于哺乳期的一般抚养权归母亲,孩子已过哺乳期的哪一方的条件更有利于孩子成长,抚养权归谁。 2、财产分割纠纷。属于夫妻共同财产的,双方平等分割。 3、债务归属问题。是在婚姻存续期间借的债务,且用于共同生活使用的,则为夫妻共同债务,夫妻双方共同承担。
    • 淮安房屋租赁常见问题以及解决方法有哪些
      上海在线咨询 2022-07-28
      不定期房屋租赁合同是指当事人没有约定租赁期限或者约定租赁期限不明确的房屋租赁合同。 不定期房屋租赁合同包括以下形式: (1)非书面形式不定期租赁合同:租赁期限6个月以上,当事人未采用书面形式的,视为不定期租赁。 【提示】当事人约定租赁期限在6个月以上而未采用书面形式的,不论是否有证据证明,一律视为不定期租赁合同。 (2)约定不明确不定期租赁合同:当事人对租赁期限没有约定或者约定不明确,不能达成补充
    • 债权债务纠纷常见问题及解决途径
      青海在线咨询 2022-03-14
      一、债权债务的非法解决情况有哪些(一)债权债务纠纷,利用合法的手段和途径解决债权债务纠纷,解决债权债务纠纷,是保障经济秩序、解决债权债务纠纷,是社会秩序的客观要求,同时也是讨债人,即债权人维护自身合法权益的基本原则。不能正确地认识这一原则,以为债权、债权人受法律保护,债权人的行为就会受到法律保护,是许多人不知不觉中从债权人变成债务人甚至成为铁窗囚犯的重要原因。(二)据报载,近几年来,有些人为了索债
    • 父母对子女财产分割,有哪些常见的问题及解决办法
      江西在线咨询 2022-05-02
      严格区别父母子女给付的赡养费积累购置的财产与父母子女共同投资购置的财产的所有权的权属。子女向父母给付的赡养费是其应尽的法定义务。父母将该赡养费积蓄起来而购置的财产的所有权当然属于父母,对这些财产子女没有所有权。严格区分家庭成员对家庭行为与家庭成员之间的赠与行为。前者是对家庭共有财产进行处分的行为,需家庭成员共同为之;后者是家庭成员对个人财产进行处分的行为,无须征得其他家庭成员的同意。家庭成员对共同
    • 如何解决租赁中常见的法律问题
      澳门在线咨询 2021-10-24
      解决房屋租赁中易见的法律纠纷,可以通过和解、协商、仲裁、诉讼四种方式。首先,必须根据平等互利原则个人和解,不能和解的情况下,可以委托第三者协商解决,不能协商的情况下,可以根据租赁合同中的约定和当事人之间的协商,由指定机构进行仲裁的仲裁还没有解决的情况下,可以向人民法院提起诉讼。