根据我国法律的规定工伤认定需提供的资料包括:
1、居民身份证;
2、工伤认定申请表;
3、与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;
4、委托律师或其他人代理申请工伤认定的应准备其他相关材料。
一、企业工伤保险怎么办?
1.首先用人单位应该在一个月内向劳动局提出工伤认定申请。
2.如果单位不申请的话,自己写份工伤认定申请,向当地劳动局申请工伤认定。提交的资料包括:工伤认定申请表;与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。
3.劳动局做出工伤认定决定
4.伤者去有资质的医院做伤残鉴定(骨折的话最低也是10级伤残)
4.把医院的伤残鉴定交给劳动局和用人单位(最好自己复印一份保存),劳动局会发“工伤认定通知书”给用人单位。
5.单位开始赔偿,主要包括伤残补助金、医疗费。
二、个人去社保局申请工伤认定,需要准备哪些材料
个人去社保局申请工伤认定,需要准备以下材料:
1、工伤认定申请表;
2、与用人单位存在劳动关系包括事实劳动关系的证明材料;
3、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书或者职业病诊断鉴定书。
工伤伤残等级鉴定有以下流程:
1、向劳动能力鉴定机构申请,并提交相关资料;
2、劳动能力鉴定机构对当事人提交的资料进行审查;
3、审查完毕,符合受理条件的就会受理;
4、依法作出鉴定,并将结果送达申请人。
三、申请工伤认定应当注意哪些事项
1.申请工伤认定首先是要注意时效问题。2.申请工伤认定其次是要与用人方订立书面合同。3.申请工伤认定应当提交下列材料:(一)工伤认定申请表;(二)与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料;(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。4.申请工伤认定要注意保留相关证据。
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