对于机关事业单位,理论上工人身份一般是执行的是工勤工资,干部身份一般是职级工资,但这个并不是绝对的,很多工人身份也和干部身份拿一样的工资。退休金一般是在职的70%-90%视不同情况而定。
对于企业来说,如果缴费基数、年限等所有情况都一样,男性工人和干部没有任何区别,女工人是50退休、女干部是55退休,多交5年保险,到时候领的会比50退休那年领的多一些。但是,50退休涨5年,那个时候拿的钱,会比55退休的要多。
50岁女职工退休的条件有哪些
(一)因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工,被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的,经本人申请,在年满50周岁时可以办理退休。
(二)被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工,在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的,经本人申请,也可在年满50周岁时办理退休。
《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费,记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
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