年终奖发代金券,年终奖不发现金违法吗
来源:法律编辑整理
时间: 2023-12-01 10:32:02
55 人看过
年终奖就是到年底老板当一项奖项发给员工的薪水。也是“年终红包”,作为公司给予员工的一种奖金和鼓励,都是员工一直期待的。
公司采用何种形式发放年终奖由公司决定,因此年终奖不发现金是合法的。
法律对年终奖没有强制性规定,如果劳动合同上也没做约定,单位不发年终奖不违法。
由于年终奖是一种奖励形式,目前没有一条相应的法律法规规定单位必须支付年终奖。年终奖是否发放、如何发放完全取决于企业与员工的具体约定,或者由企业薪酬福利政策的规定来确定。
《中国科学院机关年度考核办法(修订稿)》第十七条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
年终奖奖励形式年终奖发放方式
368人看过
-
年终奖金是多少?给年终奖一个“奖金”
224人看过
-
年终奖“逐步恢复”企业用“假期年终奖”代替现金
375人看过
-
不按时发年终奖属于违法吗
327人看过
-
年终奖和绩效奖金哪个必须发
263人看过
-
发年终奖前一个月辞职年终奖还发嘛
274人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
-
结果一月份发年终奖时没有我,不给年终奖金?北京在线咨询 2022-07-08按照公司的规章制度,如果工作满一年单位支付奖金的,则您工作达到了制度规定,单位应当支付。年终奖金作为单位的一种福利,其发放标准、发放时间比较灵活,法律没有强制性的规定,企业有权制定年终奖的分配方式。但是如果合同中有明确约定年终奖的发放放标准、发放时间,则年终奖有强制约束力,如果没有约定,那就由企业决定,但是如果同岗位、同业绩的员工都发了,根据同工同酬的原则也应当依法发放。
-
-
-