一、医护人员因公殉职如何认定
“因公殉职”是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。
二、因公殉职的相关政策
对因公牺牲的人员家属的抚恤，按照2004年10月1日实施的《军人抚恤优待条例》的规定执行;而因公殉职的抚恤，则按照国家事业单位人员工伤死亡政策执行，具体是人事部、财政部人薪发[1994]48号《关于工资制度改革后事业单位工作人员死亡一次性抚恤金计发问题的通知》，其中关于死亡一次性抚恤金的发放规定如下:死亡一次性抚恤金发放标准，因公死亡的，为本人生前20个月工资。
另外，可获得因公牺牲的抚恤金、丧葬费等和交通事故的赔偿。具体数额可请当地律师计算。因公殉职应该按照国家公务员的工亡待遇，以及家庭具体情况而定。另外，可以向交通事故对方责任人请求请求依法赔偿，即如果诉讼得当可以得到双项赔偿。
第三十七条职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:
(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;
(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定;
(三)一次性工亡补助金标准为48个月至60个月的统筹地区上年度职工月平均工资。具体标准由统筹地区的人民政府根据当地经济、社会发展状况规定，报省、自治区、直辖市人民政府备案。
如果认定为工伤，还应当领到供养家属抚恤金。你还可到当地的劳动社会保障部门查询本地区的工伤保险规定。
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工伤保险因公殉职在严格意义上来讲，并非法律术语，其一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。因公殉职与工伤的认定标准并不一致。因公殉职一般是由县级以上单位的组织或人事部门批准和县、市、市辖区民政部门审核同意。而工伤的认定需要严格按照《工伤保险条例》的相关规定由社会保险行政部门进行认定。因公殉职能获得的补偿与工伤保险待遇也不同。对于被认定为工伤的，劳动者可以获得工伤保险待遇。而对于因公殉职的补偿，并没有统一的法律予以规定，而是相关部门或各地根据实际情况出台相关办法、通知等方式予以进行发放补偿。二、因公殉职认定标准是什么因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务2023-02-27244人看过 -
工伤保险因公殉职在严格意义上来讲，并非法律术语，其一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。因公殉职与工伤的认定标准并不一致。因公殉职一般是由县级以上单位的组织或人事部门批准和县、市、市辖区民政部门审核同意。而工伤的认定需要严格按照《工伤保险条例》的相关规定由社会保险行政部门进行认定。因公殉职能获得的补偿与工伤保险待遇也不同。对于被认定为工伤的，劳动者可以获得工伤保险待遇。而对于因公殉职的补偿，并没有统一的法律予以规定，而是相关部门或各地根据实际情况出台相关办法、通知等方式予以进行发放补偿。一、因公殉职怎么赔偿？因公殉职和因工死亡工伤赔偿是一样的，没有任何区别，按照工伤保险条例的规定进行赔偿即可。法律依据《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列2023-03-0370人看过 -
工伤保险一、因公殉职算工伤吗因公殉职在严格意义上来讲，并非法律术语，其一般是指国家机关工作人员在公职期间因公死亡。工伤，又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害，是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。因公殉职与工伤的认定标准并不一致。因公殉职一般是由县级以上单位的组织或人事部门批准和县、市、市辖区民政部门审核同意。而工伤的认定需要严格按照《工伤保险条例》的相关规定由社会保险行政部门进行认定。因公殉职能获得的补偿与工伤保险待遇也不同。对于被认定为工伤的，劳动者可以获得工伤保险待遇。而对于因公殉职的补偿，并没有统一的法律予以规定，而是相关部门或各地根据实际情况出台相关办法、通知等方式予以进行发放补偿。二、因公殉职认定标准是什么因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相2023-04-14220人看过 -
不算工伤，但可以认定为因公殉职，是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、公司职员、集体单位工作人员等。简单说是指履行职务时死亡。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。而因公死亡，有死亡者的非主观性，既无意性。因公牺牲一定是因公死亡，而因公死亡不一定是因公牺牲。譬如：某公务员在岗位中去卫生间摔倒致死，可以认定“因公死亡”(或工伤死亡)，却不应认定为“因公牺牲”；同理，某农民在闲暇时为抢救落水儿童而献身，就应该认定为“因公牺牲”而不应认定为一般“死亡”。一、一次性抚恤金标准烈士，按上年度全国城镇人均收入的20倍加40个月工资计发；因公牺牲军人，按上年度全国城镇人均收入的20倍加20个月工资计发；病故军人，按上年度全国城镇人均收入的2倍加10个月工资计发。义务兵和月工资低于军队正排职军官工资标准的其他军人，按正排职军官工资标准计入一次性抚恤金2023-03-1986人看过
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获得荣誉称号和立功的人民警察死亡后，将按不同比例增发一次性抚恤金。获得党中央、国务院授予英雄模范荣誉称号的，一次性抚恤金增发35%;获得中央政法机关及省级党委、政府授予英雄模范荣誉称号的，增发30%;立一等功的，增发25%;立二等功的，增发15%;立三等功的，增发5%。新的抚恤金标准相比以前大幅提高。同时，人民警察死亡，根据其死亡性质和死亡时的月工资标准(基本工资和警衔津贴)，还将发给其遗属一次性抚恤金，具体标准为：烈士、因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人40个月的工资;病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的2倍加本人40个月的工资一、一等功抚恤金多少自2011年8月1日起，国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准调整为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年2023-02-27498人看过 -
工伤保险算工伤。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的。二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。四)患职业病的。五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。一、交通事故没有划分责任，能不能申请工伤认定1、从理论上来说可以进行工伤的申请，但是也需要根据具体的情况来判断。如果没有责任认定书，对于在上班途中发生交通事故受伤，可能无法认定为工伤。2、在交警部门未作出事故责任认定的情况下，社会保险行政部门应在调查核实的基础上积极履职，结合相关事实证据对职工在事故中承担的责任程度作出衡量判断。必要时也2023-03-15226人看过
直系亲属一般指的是两者之间存在直接的血缘联系的亲属，其中包含有配偶、公婆、岳父母、子女及其配偶、祖父母、外祖父母、孙子女、外孙子女及其配偶、曾祖父母、曾外祖父母等等，如果养父母因为收养、或者抚养关系也能成为直系亲属的关系，例如收养人与收养的... 更多>
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国家对因公殉职的人员如何补偿香港在线咨询 2022-10-05具体标准如下： 1、丧葬补助金按省、自治区、直辖市上年度职工平均工资6个月的标准发给。 2、供养亲属抚恤金发给由死者生前提供主要生活来源的死者的亲属。其标准为：配偶每月按本省、自治区、直辖市上年度中月平均工资的40%发给，其他供养亲属每人每月按30%发给，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上加发10%。抚恤金总额不得超过死者本人工资。当供养亲属丧失其供养条件时，不再享受该项抚恤金。 3、一次 -
XX行员工因公殉职如何补偿福建在线咨询 2022-10-06可参照工伤保险条例第39条规定享受工伤待遇第三十九条职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上 -
企业员工如何申请因公殉职山西在线咨询 2021-12-29因公殉职只针对国家工作人员，如果企业员工因工作发生伤害的，只能申请工伤。职工发生工伤，首先是抢救治疗，保证生活。然后是进行工伤认定，确定是否属于工伤范围。再后是鉴定伤残等级，作为计发待遇的依据。 -
公务员因公殉职抚恤金如何算？江西在线咨询 2022-10-121、因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于 -
因公殉职的认定要求贵州在线咨询 2022-09-03因公殉职是在履行职务时牺牲、死亡。包括行政人员、职员、集体单位工作人员等。因公殉职包含的范围则相对广泛，是指国家公务人员在公职期间因公死亡，如在出差途中发生车祸死亡。以军人为例，《军人抚恤优待条例》第八条规定现役军人死亡，符合下列情形之一的，批准为烈士：（一）对敌作战死亡，或者对敌作战负伤在医疗终结前因伤死亡的；（二）因执行任务遭敌人或者犯罪分子杀害，或者被俘、被捕后不屈遭敌人杀害或者被折磨致死的
