怀孕多久可以请产假
来源:互联网
时间: 2024-05-07 01:05:48
465 人看过
根据我国政府相关法律法规之要求,女性职工在分娩之前的七个月内,如果满足工作条件并得到允许,同时个人提出请求与单位批准,那么可以享有两个半月的预产期假期。
对于第二次孕育的女性职工来说,同样的情况下也可以提前七个月向单位提出申请。
具体如下:
1.预产期假期:
女性职工在孕期满七个月之后,如果工作条件允许并且妇女个人提出请求经过单位同意,则可获得为时两个半月的预产期假期。
在某些地方性的法规中,部分特殊情形被认为是必要给予的假期,因此单位应该予以批准执行。
例如,按照上海市的相关规定,“凡持有二级或以上医疗保健机构开具的证明表明有习惯性流产历史、严重的妊娠综合性疾病以及妊娠相关并发症等可能影响正常生育的症状和疾病,当事人提出此项申请,用人单位理应对其预产期假期进行审批通过。
”
2.哺乳假:
当女职工经过生育后,如遇实际困难且工作条件许可,那么可以由本人提交书面申请,待单位予以审批,最终获得从生产日期算起长达六个半月的哺乳假。
3.保胎假:
若孕妇需保胎治疗,必须由专业医师提供诊断证明,方可作为病假处理。
《女职工劳动保护规定》第七条
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
意外怀孕流产可以请假多少天?
71人看过
-
怀孕生病能请假多久
374人看过
-
怀孕期间产假的规定以及可以请的假
487人看过
-
未婚可以在怀孕期间,请产假吗?
488人看过
-
怀孕休产假可以辞退吗
473人看过
-
产假可以一怀孕就休吗
282人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
怀孕多少天可以请产假海南省可以请产假吗贵州在线咨询 2023-11-131、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 2、法律依据:《女职工劳动保护特别规定》 第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天难产的,应增加产假15天生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,可增加产假15天。女职工怀孕未满4个月流产
-
产假申请书可以提前批准怀孕多久吗安徽在线咨询 2022-07-28八个月的话可以请假了。 1、女职工怀孕七个月以上(按28周计算),如工作许可,经本人申请,单位批准,可请产前假两个半月。 2、提醒注意的是,请长病假女职工不享受产前假。 3、这两个半月的产前假只能按预产期在产假前执行。至于女职工请产前假期间的工资按本人工资的百分之八十发给。
-
湖北提前多久请产假,怀孕几个月就可以请假呢?云南在线咨询 2022-07-25关于产假的规定。产假:怀孕1-6个月,可享受一天假期,用于怀孕确认、出生指数申请和生产培训等。怀孕第6个月和第7个月,每月有一天假期。怀孕8个月,你可以享受2天假期。如果你怀孕超过9个月,你可以享受4天假期,但是其中2天已经包括在产假前。女雇员享有不少于90天的产假,包括15天的孕前假。23岁以上的已婚妇女稍后会生育第一个孩子。如果她们晚些时候分娩,产假将增加30天,难产(剖腹产和分娩时使用子宫抽
-
流产假怎么休,怀孕多久可以休了甘肃在线咨询 2022-04-15《中华人民共和国女职工劳动保护规定》请流产假流程第八条第二款规定:“女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。”这“一定时间”到底是多长时间呢《关于女职工生育待遇问题的通知》,规定:“一、女职工怀孕不满4个月流产时,应当根据医务部门的意见,给予15-30天的产假;怀孕满4个月以上流产者,给予42天产假,产假期间,工资照发……三、女职工产假期满,因身体原因仍不能坚持工作
-
怀孕多久休产假,一般几个月就可以从单位申请产假?甘肃在线咨询 2022-07-25关于产假的规定。产假:怀孕1-6个月,可享受一天假期,用于怀孕确认、出生指数申请和生产培训等。怀孕第6个月和第7个月,每月有一天假期。怀孕8个月,你可以享受2天假期。如果你怀孕超过9个月,你可以享受4天假期,但是其中2天已经包括在产假前。女雇员享有不少于90天的产假,包括15天的孕前假。23岁以上的已婚妇女稍后会生育第一个孩子。如果她们晚些时候分娩,产假将增加30天,难产(剖腹产和分娩时使用子宫抽