个人所得税应纳税所得额,是按扣除五险一金之后的工资计算,每月的奖金是不扣除的。个人取得的工资薪金,个人所得税是按月进行缴纳的;劳务报酬等其他类型,个人所得税是按次进行缴纳的。
一、季度奖励怎么扣税
1、发放奖金的当月工资高于5000元时,奖金扣税方式为:奖金*税率-速算扣除数,税率是按奖金/3(一个季度时间)作为“应纳税所得额”对应的税率。
2、员工当月的工资薪金不超过5000元,再发放的奖金单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
3、但可以将一次性奖金减除“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额,作为应纳税所得额。其中“雇员当月工资薪金所得”以收入额扣除规定标准的免税所得(如按规定缴纳的社会保险和住房公积金等)后的数额。
4、根据《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》文件的规定,纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,由扣缴义务人发放时代扣代缴,同样适用于季度奖金。
二、公司代扣代缴个人所得税的税率是多少
公司代扣代缴个人所得税的税率是5%到45%。
收入越高,适用的税率就越高,税后工资指先扣除自己的五险一金,再交纳个人所得税后的实际发放的工资。个人所得税是纳税人在中国境内有住所、或者无住所而在境内居住满一年的从中国境内和境外取得所得的个人。
工资、薪金所得,是指个人因任职或者受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或者受雇有关的其他所得。两个以上的个人共同取得同一项目收入的,应当对每个人取得的收入分别按照个人所得税法的规定计算纳税。
三、月薪13万多少税率怎么计算
个人所得税的应纳税所得额计算公式为:工资收入金额-各项社会保险费-5000元的起征点,个人所得税的应纳税额计算公式为应纳税所得额乘以税率-速算扣除数,13万月薪减去五险一金减去5000元起征点之后乘以税率再减去速算扣除数就是每月应该缴纳的个人所得税。
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