降低社保费率对个人的好处在于可以减轻个人的社保的压力，同时相当于对自己收入的增加。

一、社会保险一般是由谁承担

1、社会保险费一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收。

2、社保也就是我们说的社会保险，一般由国家、用人单位和被保人三方共同承担。社会保险是由政府强制征收，进行财富分配的一种制度性安排，实际上就是一种税收，缴费金额费基数*缴费比例。

3、社保缴费比例一般如下：养老保险：企业单位：坚持社会统筹与个人账户相结合原则，保险费由单位和职工共同负担。其中，企业社会统筹部分缴费比例为企业工资总额的20%左右，职工个人缴费费率为8%。自由职业人员、城镇个体工商户业主及解除劳动关系后续缴费人员缴费率为20%。事业单位：对费率的规定因地区不同而各不相同，具体由社保经办机构核定。医疗保险：基本医疗保险实行社会统筹和个人账户相结合原则，保险费由用人单位和职工双方共同负担。

二、社保就交了一个月后没有交可以补交吗

社保就交了一个月后没有交了可以补交。

补缴社保一般是针对一些历史遗留问题进行参保补缴，在男六十以下，女五十岁以下，社保满十五年，可不必补缴。另外还有两种补缴情况，养老、医保不足缴费年限的补缴参保人员需要填写补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后才能到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。间隔几年，只是社保被暂停了，只需重新缴费启用就可以了，如果是自己交费的，可以补交，如果是公司帮交的需公司同意才行。

单位社保补缴：

1、社保经办人员带单位社保证、公章、支票或者现金办理；

2、先填写补缴申请表，盖单位公章；

3、由社保补缴窗口计算需要补缴的费用，当场用支票或者现金补缴；

4、补缴并没有时间限制，但是当月欠费的补缴按正常单位社保缴费额收取，次月补缴的，自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；

个人缴费的社保补缴，个人拿现金到缴费的社保局、社保所或者托收的人才中心办理，补缴当年的按正常缴费额收取，补缴往年的由各地社保部门按情况加收补缴系数相当于滞纳金。

补交时须提供以下资料：

1、劳动或人事组织部门的调令原件及复印件；

2、身份证原件和复印件；

3、职称证书；

4、军人配偶在异地参加养老保险且按规定将养老保险转移到军队，须提供：退出现役军人干部调入申报户口证明信复印件、军人配偶调入本市的调动手续原件与复印件、军人配偶本市户籍证明复印件。

三、事业单位在编人员社保按什么比例交

根据相关规定，事业单位社保缴纳比例如下：养老保险，单位缴费费率为20%，个人缴费，费率为8%。医疗保险，单位缴费比例为8%，个人缴费比例为2%。工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费;生育保险，单位缴费比例为0.8%，个人不缴费;失业保险，单位缴费比例为1%，个人缴费比例为1%。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位社保缴纳比例，可以向当地的社保局咨询。