临时工的工资是怎么计算的
来源:互联网 时间: 2023-05-07 16:44:18 167 人看过

1、2008年修订的《企业所得税法实施条例》对工资支出作了规定:企业在纳税年度向在本企业任职、受雇的职工支付的一切现金或者非现金形式的劳动报酬,均作为工资薪金,准予扣除税前。这里提到的“被聘用员工”的薪酬也应该是工资的一部分,“员工”是指企业与员工之间的雇佣关系,“雇佣关系”是指员工利用用人单位提供的条件从事劳动的法律关系在用人单位的指导下,为劳动者提供自己的技能,用人单位支付劳动报酬。劳动法律关系是用人单位与劳动者之间以口头或者书面劳动合同为基础,不以是否签订劳动合同为基础的法律关系。雇佣关系属于民法范畴,劳动合同关系属于劳动法范畴第二,临时工资的会计处理与企业聘用临时工和正式工相同,但不同的是雇佣关系的长短

提取时:

借方:管理费用和其他成本科目

贷方:应付工资

支付时:

借方:应付工资

贷方:现金

代扣个人所得税:

如果临时工资扣除允许扣除的2000元后仍有结余的,应代扣个人所得税。月薪2200元扣税(2200-2000)×5%=10元

第三,《劳动法》第46条关于同工同酬的规定,临时工资如何计算工资分配应当遵循按劳分配、同工同酬的原则。工资水平将在经济发展的基础上逐步提高。国家对工资总额实行宏观调控用人单位应当根据生产经营特点和经济效益,依法自主确定工资分配方式和工资水平。

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