集体合同效力体现在什么方面-法师兄

集体合同效力体现在什么方面

来源：互联网时间： 2023-07-22 22:50:46 227 人看过

集体合同效力主要体现在以下几个方面：

1、集体合同对人的法律效力：集体合同对人的法律效力是指集体合同对什么人具有法律约束力。

2、集体合同的时间效力：集体合同的时间效力是指集体合同从什么时间开始发生效力，什么时间终止其效力。

3、集体合同的空间效力：集体合同对空间的效力是指集体合同规定的对于哪些地域、哪些从事同一产业的劳动者、用人单位所具有的约束力。

集体合同效力高于普通劳动合同

案例：集体合同效力高

某航空公司录用左某为安防技术员，双方约定每月工资1100元。工作两个月后，左某发现公司与工会有一份集体合同，合同中约定公司所有职员每月工资不低于1500元。左某于是申请劳动仲裁，仲裁结果：被申诉人一次性补发申诉人工资800元；申诉人剩余合同期限内的工资按每月1500元履行。

所谓集体劳动合同，是由工会代表劳动者与企业通过协商谈判，根据法律、法规，就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项在平等协商一致基础上签订的书面协议，是市场经济条件下协调劳动关系的有效机制。

用人单位与劳动者订立的劳动合同中，劳动报酬和劳动条件等标准不得低于集体合同规定的标准。集体合同的法律效力高于劳动合同的法律效力，如果员工个人的劳动合同报酬低于集体合同的规定，则以集体合同为准。广州市劳动和社会保障局有关专家表示，除了企业工会与企业签订集体合同外，还可以订立行业性集体合同，或订立区域性集体合同。

《劳动合同法》明确企业职工一方与用人单位通过平等协商，可以订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立。

《劳动合同法》第五十六条规定，用人单位违反集体合同，侵犯职工劳动权益的，工会可以依法要求用人单位承担责任；因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼。

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