如何赔偿公司没有购买工伤保险-法师兄

如何赔偿公司没有购买工伤保险

来源：互联网时间： 2023-05-31 19:55:50 178 人看过

1、有证据证明劳动关系的，建议公司及时向劳动部门报告工伤认定，并由单位支付工伤待遇。工厂没有为员工购买工伤保险，工伤员工享受相应的工伤待遇，全部由单位支付。职工发生工伤事故的，所在单位应当自工伤事故发生之日起30日内向统筹区劳动保障行政部门申请工伤认定。用人单位未申请工伤认定的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织可以在事故发生之日起一年内，直接向用人单位所在地劳动保障行政部门申请工伤认定。超过一年未申请工伤认定的，放弃工伤认定权利。

2。劳动能力鉴定

职工因工负伤，经治疗致残，伤情相对稳定，影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。

3。根据认定的伤残等级，可享受相应的工伤待遇。

4。工厂没有为员工购买工伤保险，受伤员工享受相应的工伤待遇，全部由单位支付。《中华人民共和国工伤保险条例》第六十二条用人单位未按照规定参加工伤保险的，由社会保险行政部门责令用人单位参加工伤保险限期补缴应当缴纳的工伤保险费，自违约之日起每日加收0.05%的滞纳金；逾期不缴纳的，处所欠数额一倍以上三倍以下的罚款。用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险但未参加工伤保险的职工发生工伤的，用人单位应当按照本条例规定的工伤保险待遇和标准支付费用规章制度。用人单位参加工伤保险，补缴工伤保险费和滞纳金后，工伤保险基金和用人单位应当按照本条例的规定支付新的费用。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

鉴定结论
公司没买保险工伤怎么赔偿

没买工伤保险职工工伤，工伤职工可以先向劳动部门申请工伤认定，如可能构成伤残的，再申请劳动能力鉴定。最后根据具体的情况，要求公司赔偿各项费用。一、工伤老板不赔偿该如何处理工伤老板不赔偿应如下主张：1、工伤职工应及时收集劳动关系证据、工伤诊疗证据、工伤事故事实证据，并要求用人单位自受伤之日起一个月内申请工伤认定。如果用人单位拒绝申请，职工可以自事故发生之日起一年内申请工伤认定，记住期限为一年；2、如果伤势严重，如骨折，可以在病情稳定后向市一级劳动行政部门申请劳动能力鉴定，工伤职工可以根据鉴定结果确定是否可以享受工伤残疾待遇；3、如果用人单位不为职工购买工伤保险，可以要求单位全额承担赔偿费用，具体赔偿金额需要根据劳动者的工资、伤残程度、离职时间等实际情况确定，最终可以确定赔偿金额。二、工伤评残程序工伤职工在工伤认定结论做出后，被确认为工伤的情况下，如果伤情比较严重，比如已经构成骨折等伤害结果，那

2023-03-03

286人看过
工伤保险
没有购买工伤保险的工伤怎么赔偿

没交保险的员工判定为工伤由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。我国《工伤保险条例》规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。用人单位参加工伤保险并补缴应当缴纳的工伤保险费、滞纳金后，由工伤保险基金和用人单位依照本条例的规定支付新发生的费用。一、非法用工工伤认定的相关规定是怎样的非法用工单位的职工受到伤害的,由该单位向伤残职工或者死亡职工的直系亲属给予一次性赔偿，赔偿标准不得低于相关条例规定的工伤保险待遇。依照条例规定应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工

2023-03-12

51人看过
工伤保险
工伤保险公司如何赔偿

工伤保险企业的赔偿是：五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；治疗工伤期间的工资福利；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。用人单位未购买工伤保险的，除支付以上工伤保险待遇，还需要支付本由工伤保险基金支付的工伤保险待遇。一、交通事故对工伤伤残享受哪些待遇劳动者发生交通事故工伤的，可以享受以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利由单位支付；安装配置伤残辅助器具所需费用、治疗工伤的医疗费用和康复费用、终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金、到统筹地区以外就医的交通食宿费，由工伤保险基金支付；其他。二、工伤赔偿谁负责支付？因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(

2023-03-23

337人看过
保险公司
保险公司如何赔偿工伤

保险公司通过工伤保险基金承担赔偿责任。工伤职工治疗期间，由工伤保险基金支付工伤医疗费、住院伙食补助费、护理费、到统筹地区以外就医所需的交通食宿费用;工伤职工治疗期满，经鉴定构成残疾的，按照伤残等级，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金、一到四级伤残的伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、评残后生活护理费、残疾器具补助费和工伤康复费用;工伤工伤死亡的，有工伤保险基金支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（

2023-04-15

194人看过

工伤保险
公司未买工伤保险如何申请赔偿

如有有能证明劳动关系的证据，建议及时向劳动部门申报工伤认定，由单位支付工伤待遇。工厂没有帮员工买工伤保险，工伤职工享受相应的工伤待遇全部由单位支付。一、工伤认定申请需要的材料（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。二、申报工伤的待遇1、医药费：由用人单位全额垫付或个人支付，有工伤保险的，工伤保险基金支付，无保险单位支付，自费药除外。2、停工留薪期工资：按原待遇发放，停工留薪期时间长短按《停工留薪管理办法》的目录列表规定月数执行，若需要延长的，必须向工伤管

2023-04-10

416人看过
社保
对工伤保险纠纷如何处理？没有买社保工伤公司怎么赔偿

一、对工伤保险纠纷如何处理?工伤保险纠纷可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼。《工伤保险条例》第五十三条有下列情形之一的，有关单位和个人可以依法申请行政复议;对复议决定不服的，可以依法提起行政诉讼：(一)申请工伤认定的职工或者其直系亲属、该职工所在单位对工伤认定结论不服的;(二)用人单位对经办机构确定的单位缴费费率不服的;(三)签订服务协议的医疗机构、辅助器具配置机构认为经办机构未履行有关协议或者规定的;(四)工伤职工或者其直系亲属对经办机构核定的工伤保险待遇有异议的。二、工伤保险纠纷的行政复议流程有哪些?1、申请人提出复议申请。2、复议机关受理申请后，在七天内把复议申请书的副本或者是复印件发给被申请人。3、被申请人在收到相关资料之后要之在十日内提出书面的答复。4、复议机关进行审查和调查，并且提出和通过复议意见。5、复议机关制作复议决定书。三、工伤保险的作用有哪些?

2023-05-20

264人看过