杭州公积金缴纳比例是多少?-法师兄

杭州公积金缴纳比例是多少?

来源：互联网时间： 2023-04-30 17:31:39 426 人看过

一杭州公积金缴纳比例

一般情况下，住房公积金缴存比例为12%，即单位和个人各12%单位因严重亏损等原因，低于12%比例缴存住房公积金的，应向公积金中心申请降低缴存比例其中，最低比例不得低于8%

二杭州公积金缴纳标准是多少

杭州住房公积金缴费比例统一为12%缴存基数为职工自己上一年度月均匀工资新参与工作的职工从参与工作第二个月，自己当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工自己当月工资为缴存基数年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月均匀工资作为缴存基数，职工工资依照国度统计局规则列入工资总额统计的项目计算

2020年国管公积金的缴存比例没有变化，依然是12%也就是说，每月工资5000元的职工，本人每月缴存公积金为5000元12%=600元，单位缴存也是5000元12%=600元，合计1个月缴存1200元缴存下限也有相应进步2018年国管公积金的缴存上限为4170元，月缴存基数下限是2020年北京市最低工资规范1560元，下岗、内退等相似状况职工月缴存基数不得低于根本生活费1092元相比这些数字，2019年的月缴存额上限增加了484元，下限进步了160元，下岗内退等相似状况职工月缴存基数下限进步了112元，调整幅度与本市职工均匀工资和最低工资规范坚持分歧

三杭州公积金缴纳上限

缴存基数设定上限和下限，上限为杭州市2020年职工月平均工资的3倍，即24311元；下限为当地最低工资标准，即2010元调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限

住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定具体计算方法为:

个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入)

合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

住房公积金
杭州缴纳住房公积金比例是多少和好处

一、杭州缴纳住房公积金比例是多少杭州缴纳住房公积金比例是12%。缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。新参加工作的职工从参加工作第二个月，本人当月工资为缴存基数；单位新调入的职工从调入单位发放工资之日起，职工本人当月工资为缴存基数。年度调整时，缴存基数以职工上一年度的月平均工资作为缴存基数，职工工资按照国家统计局规定列入工资总额统计的项目计算。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。二、缴纳住房公积金的好处缴纳住房公积金的好处：1.增加员工的收入；2.享受贷款利息优惠；3.公积金可帮职工解决住房困难；4.解决租房问题；5.提供养老保险；6.减轻了职工的税费负担。法律依据《住房公积金条例》第二十四条职工有下列情形之一的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额：(一)购买、建造、翻建、大修自住住房的；(二)离休、退休的；(三)完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的；(四)

2023-03-16

458人看过
五险一金
杭州五险一金缴纳比例是多少

一、杭州社保缴费基数调整从人力资源和社会保障局了解到，因2015年度浙江省在岗职工年平均工资标准(51719元)公布，根据相关规定，杭州调整2016年社会保险费用缴纳标准，从2016年1月1日起开始执行。1、根据杭州现行养老、医疗保障办法等政策规定，计算职工参保缴费基数时，职工个人年平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计入；高于300%的，按300%计入。因2015年度浙江省全省在岗职工年平均工资标准上浮至51719元，因此，我区2016年职工社会保险最低缴费基数调整为2586元，相比去年的2418.6元，上涨了167.4元。新的缴费基数生成后，在7月中旬，社保中心会将今年1-5月的缴费差额一并补收或者退回。此外，为切实有效减轻企业负担，促进实体经济持续健康发展，根据上级有关部署，结合本区实际，在确保社会保险待遇按时足额支付、社会保险基金正常运行的前提下，我区对在萧企

2023-02-19

332人看过
五险一金
杭州五险一金缴纳比例是多少？

一、杭州五险一金缴纳比例是多少？根据最新消息，目前杭州公司五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳14.0%，个人缴纳8.0%，总计22.0%;医疗保险单位缴纳11.5%，个人缴纳2.0%，总计13.5%;失业保险单位缴纳1.0%，个人缴纳0.5%，总计1.5%;工伤保险单位缴纳0.5%-1.2%，个人不用缴费，总计0.5%-1.2%;生育保险单位缴纳1.0%，个人不用缴费，总计1.0%;住房公积金单位和个人各缴纳12%，总计24%。二、交五险一金分别有什么好处1、养老保险：缴费满15年，达法定退休年龄后可按月领退休金。2、医疗保险：生病时可按比例报销医疗费。3、失业保险：缴纳一年以上且符合条件的，失业时可领失业金。4、工伤保险：工伤时可报销医疗费用，有伤残的可领取补贴。5、生育保险：享受生育津贴、医疗费补贴和报销医疗费用。6、住房公积金：买房时可申请公积金贷款，公积金贷款利率比商业贷款低2

2023-04-17

123人看过
社保
杭州社保缴纳比例是多少?

缴纳比例如下：养老保险：单位，14%;个人，8%。医疗保险：单位，11.5%;个人，2%+4元/月。失业保险：单位，2%;个人，1%(农民不交)。生育保险：单位，0.6%;个人，不交。工伤保险：单位，0.8%;个人，不交。一、苏州社保缴费比例苏州社保缴费，除工伤保险和生育保险全由单位缴纳以外，其余由职工和单位共同缴纳。苏州的社保缴费比例如下：养老保险单位交纳19%，个人交纳8%；医疗保险单位交纳 9%，个人交纳2%；失业保险单位交纳 0.5%，个人交纳0.5%；生育保险单位交纳 0.8%，个人不交；工伤保险单位交纳 0.15%-1.5%，个人不交。二、深圳五险一金缴纳比例深圳五险一金缴纳比例如下：1、深圳户籍人员：养老保险：单位缴纳14%，个人缴纳8%，共22%。医疗保险：单位缴纳比例6.2%+0.5%，个人缴纳2%，共8.7%。失业保险：单位缴纳2%，个人缴纳1%，共3%。工伤保险：单位

2023-03-15

111人看过

住房公积金
杭州住房公积金的缴存比例是多少

杭州市住房公积金缴存比例为12%。住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为：个人月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入），单位月缴存额=缴存基数×缴存比例（元以下四舍五入）。一、公积金可以贷款多少钱住房公积金贷款额度要综合计算才可以确定的。公积金贷款额度的计算，要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和贷款最高限额四个条件来确定，四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。计算方法如下：按还贷能力计算公式，{（借款人月工资总额借款人所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-借款人现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月），使用配偶额度的{（夫妻双方月工资总额夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额）×还贷能力系数-夫妻双方现有贷款月应还款总额}×贷款期限（月）。其中还贷能力系数为40%，月工资总额=公积金月缴额÷（单位缴存比例个人缴存比例）；按房屋价格计

2023-03-22

199人看过
借款
杭州公积金缴纳额是多少

机关事业单位职工个人月平均工资按同级人社、财政部门核定的口径计算；企业和其他组织职工个人月平均工资的工资口径按国家统计局规定列入工资总额的项目确定。调整后的缴存基数上限为杭州市2021年职工月平均工资的3倍，即32077；缴存基数下限为政府公布执行的当地最低工资标准，即杭州主城区、萧山区、余杭区和富阳区下限为2010元，临安区下限为1800元，建德市、桐庐县、淳安县下限为1660元。调整后的缴存基数不高于上限且不低于下限。一、公积金交多久可以贷款买房公积金连续缴纳半年以上可以申请公积金贷款。个人住房公积金贷款要满足什么条件，主要内容如下：1、借款人具有完全民事行为能力；2、具有本市城镇正式户口或有效居留身份；3、具有稳定的经济收入，信用良好，有偿还贷款本息的能力；4、借款前正常缴存住房公积金且连续交足半年以上；5、能提供购买自住住房的有效合同或协议；6、借款人和购房合同中的购房人必须一致，

2023-03-26

421人看过