原告起诉后，可以在立案后申请法院调取被告的个人信息。

一、怎么调取行政诉讼证据

1、人民法院依职权主动调取证据对人民法院依职权主动调取证据情形，行政诉讼法虽有规定，但并没有规定具体范围，《行政证据规定》就此范围作出了解释。根据《行政证据规定》，人民法院依职权主动向有关行政机关以及其他组织、公民调取证据限于两种情形：一是相关事实认定涉及国家利益、公共利益或者他人合法权益;二是涉及依职权追加当事人、中止诉讼、终结诉讼、回避等程序性事项。2、人民法院依申请调取证据(1)人民法院依当事人申请调取证据的范围和条件。在行政诉讼中，原告或第三人与被告行政机关虽在法律上地位平等，但就实际地位而言，仍处于相对弱的地位，其举证能力较弱，因此需要人民法院给予更多的帮助。根据《行政证据规定》，对下列三种证据材料，如果原告或者第三人不能自行收集，在能够提供确切线索时，可以申请人民法院调取：第一，由国家有关部门保存而须由人民法院调取的证据材料;第二，涉及国家秘密、商业秘密、个人隐私的证据材料;第三，确因客观原因不能自行收集的其他证据材料。在人民法院依申请调取的范围问题上，《行政证据规定》与《行诉法解释》有一个重要区别，就是《行政证据规定》将人民法院依申请调取证据的申请人仅限定于原告和第三人，将被告排除在外，而《行诉法解释》没有作此限制。(2)调取证据申请及其处理。当事人申请人民法院调取证据时，应当在举证期限内提交调取证据申请书。调取证据申请书应当写明下列内容：证据持有人的姓名或者名称、住址等基本情况;拟调取证据的内容;申请调取证据的原因及其要证明的案件事实。

二、劳动仲裁如何起诉

劳动争议当事人不服劳动仲裁的，可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉，并提交相应的材料，如起诉状、劳动仲裁裁决书等。

起诉后，要按照以下的程序进行：

1、劳动争议案件的当事人提起诉讼请求，并提交起诉状；

2、法院审查后，作出受理决定的在7日内立案，作出不受理决定的在7日裁定不予受理；

3、劳动争议诉讼案件的原告要在7日内缴纳诉讼费，逾期未缴会视为自动撤诉；

4、在立案后，法院将起诉状副本送达至被告；

5、双方当事人在法院规定的期限内提交与案件有关的证据；

6、在立案后，法院组成合议庭，安排好合议庭的人员告知当事人；

7、法院安排好开庭时间和地点后，通知当事人和起诉参与人；

8、法院开庭审理后，会核实当事人身份、告知当事人权利义务等诉讼程序；

9、法院调解成功的，将制作调解书，若调解不成功，法院即作出裁决。

三、民事开庭原告怎么答辩

原告不写答辩状，应当是被告针对原告提出的起诉状提出的答辩文书。答辩状，是被告(人)、被反诉人、被上诉人、被申请(诉)人针对起诉状、反诉状、上诉状、再审申请(诉)书的内容，在法定期限内根据事实和法律进行回答和辩驳的文书，是诉状中使用频率最高的文种之一。但是，原告没有答辩状，都是被告针对原告的起诉提出的答辩文书。

民事答辩状在两种情况下提出：