职工不知情的情况下可以百分之多少发工资吗-法师兄

职工不知情的情况下可以百分之多少发工资吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-18 18:24:02 461 人看过

关于此项事宜，应在工作伊始便明确确定下来，即工作支付方式究竟为每日薪资制抑或是月度薪资制。

若采取每日薪资制度，则工作日期间可获得相应报酬，而非工作日则无法获取任何金钱收益；

反之，如采取月度薪资制度，则需依照双方约定的标准，每月享有固定天数的休假时间，并且在休假日内亦无需扣除相应薪酬。

通常而言，企业并无权随意克扣员工的工资收入，但在特定情形下，企业有权对员工工资进行相应调整，例如当企业具备充分证据证实因员工个人行为不当导致企业遭受显著经济损失时。

《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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