2024年江苏伤残赔偿标准-法师兄

2024年江苏伤残赔偿标准

来源：互联网时间： 2024-05-06 13:29:00 86 人看过

1、一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月，三级伤残为23个月，四级伤残为21个月；从工伤保险基金按月支付伤残津贴，一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为85％，三级伤残为80％，四级伤残为75％。

2、伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。

3、基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

4、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

《中华人民共和国工伤保险条例》第三十五条

职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：

（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资；

（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的90％，二级伤残为本人工资的85％，三级伤残为本人工资的80％，四级伤残为本人工资的75％；

伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。

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(一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。(二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。(三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。(四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。(五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。(六)停工留薪期工资。职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤

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一、1－10级一次性伤残补助金职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的，由工伤保险基金支付一次性伤残补助金（未参加社会保险的，由用人单位支付），标准如下：一级伤残：本人工资27个月；二级伤残：本人工资25个月；三级伤残：本人工资23个月；四级伤残：本人工资21个月；五级伤残：本人工资18个月；六级伤残：本人工资16个月；七级伤残：本人工资13个月；八级伤残：本人工资11个月；九级伤残：本人工资9个月；十级伤残：本人工资7个月。二、1－6级伤残津贴一级伤残：本人工资90％；二级伤残：本人工资85％；三级伤残：本人工资80％；四级伤残：本人工资75％；五级伤残：本人工资70％；六级伤残：本人工资60％。三、5－10级一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金1、一次性工伤医疗补助金：由工伤保险基金支付（未参保的，由用人单位支付）；2、一次性伤残就业补助金：由用人单位支付。江苏省工伤赔偿标准谁知道一、医疗

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一、医疗费及康复费用1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。2、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。3、工伤职工治疗非工伤引发的疾病，不享受工伤医疗待遇，按照基本医疗保险办法处理。二、住院伙食补助费由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。三、到统筹地区以外就医的交通食宿费经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。四、误工费(停工留薪期待遇)职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。工伤职工应及时将工伤保险定点医疗机构或二甲以上医疗机构(以下简称工伤医疗机构)出具的诊断证明报送给所在单位，申请

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1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的规定，职工因工致残被鉴定为四级工伤的，可以保留劳动关系、退出原来的工作岗位，同时享受一次性伤残补助金以及伤残津贴的待遇。其中，如果职工经过劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的话，从工伤保险基金按月支付生活护理费，具体按照遵义市上年度职工月平均工资的一定比例按月计发。需要注意，如果伤残津贴的实际金额低于当地最低工资标准的话，需要由工伤保险基金补足差额。一、和田4级工伤伤残赔偿标准与计算方法和田四级工伤赔偿标准包括：1、一次性伤残补助金=本人工资X21个月；2、伤残津贴为本人工资的75%；3、其他费用，诸如治疗费、住院费、医药费、护理费、营养费、交通费以及伙食费等，则根据实际情况来确定。根据工伤保险条例的

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