上班途中被车撞本人无错属工伤-法师兄

上班途中被车撞本人无错属工伤

来源：互联网时间： 2023-04-25 11:31:36 349 人看过

「案情介绍」

原

告

北京市B区A钢具公司

被

告

北京市B区劳动和社会保障局

第三人

邓XX

A钢具公司职工

案

由

不服工伤认定结论

1998年12月23日下午，北京市B区A钢具公司职工邓XX下班后，与同厂两名女职工一同骑自行车回家，至曹章路口与同伴分手。邓行至房郑路八一桥南约200米的地方时，被一辆130汽车撞倒，造成邓盆骨、左侧腓骨、拇指骨指骨折，多处软组织损伤。出事后肇事司机逃逸，邓被过往行人送往医院治疗。后北京B区交通大队房山支队对事故进行鉴定，认定邓在此次交通事故中无责任。1999年4月21日，邓向B区劳动和社会保障局提请职工工伤认定。5月14日，劳动局作出邓XX因工负伤的认定结论。邓的单位A公司对行政认定结果不服，向北京市劳动和社会保障局申请复议，该局维持原认定结论。A公司又向法院提起行政诉讼，请求撤销劳动和社会保障局的认定结论。

B区法院审理认为：B区劳动和社会保障局对邓XX的工伤认定结论事实清楚，证据充分，适用法律正确，程序合法，判决维持B区劳动和社会保障局的认定结论。

宣判后，A公司又向北京市一中院提起上诉，二审法院对原判决予以维持。

「案情分析」

本案中邓XX是在下班回家途中被机动车撞伤，造成邓受伤的责任人不是A公司，负伤地点不在单位，又不是在工作时间，因何会被认定为工伤？对工伤范围的界定，劳动部1996年颁发的《企业职工工伤保险试行办法》已有专门规定，该办法第二章第八条第九款规定：在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路机动车事故，造成职工负伤、致残、死亡的，应当认定为工伤。邓XX是在下班回家的必经线路上出车祸而受伤的，事故发生的时间又是其下班离厂后的合理范围内，因此行政机关作出的认定结论是有法律依据的。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多机动车相关文章

举证责任
下班途中被车撞算工伤吗

一、下班途中被车撞算工伤吗下班途中被车撞上也可以算是工伤的，因为依据《工伤保险条例》的有关规定，在上下班途中，受到机动车事故伤害的职工应当认定为工伤。条例规定，职工有六种情形之一，应认定为工伤：在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；患职业病的；因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。条例还规定，职工有下列情形之一的，视同工伤：在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的；在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工和用工单位因工伤认定发生争议由用人单位承担举证责任。国家

2023-03-21

308人看过
故意犯罪
下班途中被撞伤是否属于工伤

《工伤保险条例》规定，在上下班途中受到机动车事故伤害的，属于工伤。如果工厂以劳动者负事故的主要责任为由，认为不是工伤，是没有法律依据的。可以向劳动行政部门提出工伤认定，依法维护自己的合法权益。一、新劳动法上下班算工伤吗上下班是属于工伤构成的情形的。《工伤保险条例》有关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，属于构成工伤法定情形。但在此需要注意的是该条款对于劳动者在上下班途中发生交通事故责任的规定，如果是劳动者本人承担交通事故主要责任的，不能认定为工伤。二、交通事故同等责任可否认定为工伤第一.如果是职工在上下班途中发生的交通事故，应当根据《工伤保险条例》第14条第6项“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，才可认定为工伤”的规定来衡量。第二.如果该职工在单位从事驾驶员工作，在用人单位安排下驾驶

2023-02-22

165人看过
机动车
在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤吗

在上班途中被电瓶车撞伤能定为工伤。按相关规定，如果上班途中被电动车撞伤的情形，本人不负交通事故的主要责任的，按工伤进行处理。职工有下列情形之一的，应当认定为工伤。一、下班路上出车祸,算不算工伤在上班途中发生车祸了算不算工伤要看在上班途中发生的车祸是否由本人来负主要责任。依据我国《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的能够认定为工伤，因此在上班途中发生车祸中，如果自身是非主要责任的受害者才能认定为工伤。二、骑车摔倒算工伤吗具体情况具体分析。1、如果员工在工作时间外骑车摔伤则不算工伤。2、职工上下班途中发生交通事故认定为工伤，必须同时满足三个条件，即合理时间、合理路线、非本人主要责任，缺一不可。职工上班途中骑车摔伤，因为应当由自己承担主要责任，不符合认定为工伤的条件，不能认定为工伤。职工上班途中骑车摔伤是非因工负伤，停工

2023-03-19

438人看过
机动车
上班途中骑车被撞申请工伤没证人怎解决

上班途中骑车被撞申请工伤没证人可以提供证明自己的情形满足以下条件的证据：1、是在上下班的规定的合理的时间发生的交通事故；2、是在上下班的合理线路上发生的交通事故；3、是因受到非因本人主要责任的交通事故或者是城市轨道交通事故而受伤。相关法律规定：1、《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（2）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（4）患职业病的；（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（7）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。2、《关于实施若干问题的意见》第二条《工伤保险条例》第十四条

2023-03-03

129人看过

工伤保险
上下班被车撞属不属于工伤？

一、上下班被车撞属不属于工伤?上下班途中非本人主要责任交通事故可以认定工伤，需要事故责任认定书肇事者按责任比例赔偿，赔偿项目、标准，可以参考工伤保险条例、人身损害赔偿司法解释《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《社会保险法》第四十二条由于第三人的原因造成工伤,第三人不支付工伤医疗费用或者无法确定第三人的,由工伤保险基金先行支付。工伤保险基金先

2023-04-16

297人看过
直系亲属
上班途中出车祸属于工伤吗

在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。一、工伤是怎么认定的？所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故伤害进行调查核实，用人单位、职工、工会组织、医疗机构以及有关部门应当予以协助。社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。二、申请工伤认定的流程1、提出工伤认定申请应当提交下列材料：（一）工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职

2023-04-12

437人看过