孕妇离婚双方都有赔偿吗
来源:互联网 时间: 2023-03-26 21:23:12 287 人看过

国内对于孕期妇女给予了特殊的保护,当女性处于孕期之时男方一般是不被允许提出离婚的。女性在此时提出离婚时,法院会依据一定的标准要求男方进行适当补偿。如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少与是否在怀孕期间无关。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成在女方怀孕期间男方有下列情形之一,导致离婚的,女方有权请求损害赔偿:

(一)重婚的二)有配偶者与他人同居的

(三)实施家庭暴力的

(四)虐待、遗弃家庭成员的上所述,妇女在孕期提出离婚相对男方来说具有更大的自由空间,这是法律对于孕期妇女特殊保护的体现。

一、终止妊娠6个月男方怎样才能离婚

根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。

女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:

(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;

(二)女方小产后,身体健康已恢复;

(三)男方受虐待,不堪忍受的;

(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。

二、怀孕八个月可不可以离婚

怀孕期间女方依法可以提起离婚诉讼。出于对女性的保护,我国《民法典》规定,在女方怀孕期间、生产后一年内、流产后半年内,男方不得提出离婚。但女方可以提出离婚;存在人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的情形时,男方也可以提起离婚。这是我国法律对处于特殊时期内的妇女这一弱势群体权益的保护。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年10月19日 06:45
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
更多离婚诉讼相关文章
  • 怀孕期间离婚有赔偿金吗?怀孕离婚是否有赔偿?
    一、允许男方提出离婚,给予补偿的条件(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(是因为女方有自己的过错;是因为这时已经不存在妇女的身心都处于比较虚弱的状态的情况;是因为这时女方已经不是处于弱势地位,相反,男方处在弱势地位;是综合双方情况,最好地保护弱者利益的结果。)(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。二、怀孕期间离婚有赔偿金吗如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成三、在女方怀孕期间男
    2023-04-17
    299人看过
  • 孕妇离婚可以吗 孕妇不能不能离婚
    孕妇可以离婚。根据我国法律的相关规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。一、夫妻双方的孩子不满1岁能离婚吗夫妻双方的孩子不满1岁,男方不得提出离婚,女方提出或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的可以离婚。女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、男方不得提出离婚的情况中有哪些例外男方不得提出离婚的情况中的例外主要包括:1、女方提出离婚的;2、人法院认为确有必要受理男方离婚请求(例如,孕育的并非男方亲生子女的)的。根据相关法律规定,女方在终止妊娠后六个月内、怀孕期间、分娩后一年内,男方不得提出离婚,但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。三、孩子五个月大能离婚吗孩子五
    2023-06-19
    333人看过
  • 孕妇离婚索赔官司
    如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方能否得到赔偿,不是因为是否处于怀孕期间,根据相关规定,离婚赔偿要看是否有法律规定的情况出现,如是否重婚或者存在家暴等行为,若无,则孕妇也不能请求离婚赔偿。孕妇起诉离婚能要着孩子吗可以,女方怀孕期间男方不得提出离婚,只对男方有限制,女方可以提出离婚。至于孩子,是否生育女方有最终决定权。诉讼外调解,也称诉前调解、行政调解,是指对夫妻一方要求离婚的,可以先经有关部门进行调解。这里的有关部门,是指法院以外的有关部门,包括当事人所在单位、妇联、基层调解组织和行政主管部门。诉讼外的调解不是当事人要求离婚的必经程序,不具有法律强制性,也不是离婚的必经程序。婚姻当事人可以自由决定是否先经过诉讼外的调解程序,经过哪个机关调解。诉讼外调解不影响婚姻当事人直接向人民法院提出离婚诉讼。所以对诉讼外调解必须遵循自愿、合法原则,不得对婚姻当事人进行强
    2023-07-05
    431人看过
  • 孕妇可以离婚吗 都有哪些流程
    1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。2、女方提出离婚的,或法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。此外,男方和女方双方行为而发生的怀孕、分娩,不应包括女方和他人发生性关系而导致的怀孕、分娩的情况,否则,对男方来说是非常不公平的。一、离婚诉讼法院不予受理的情形离婚诉讼法院不予受理的情形有:女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。也就是说,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得诉讼离婚。2021年1月1日生效的《民法典》第一千零八十二条规定,女方在怀孕期间、分娩后一年内或者终止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚;但是,女方提出离婚或者人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的除外。二、重庆有哪些情况禁止办理离婚禁止离婚登记条件如下:1、现役军
    2023-03-11
    269人看过
  • 孕妇提出离婚赔偿如何计算
    如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。一、法院不准离婚的情形有哪些以下情况下法院不会准予离婚:1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或者是中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚,在不允许离婚的情况中,这一条是对男方离婚自由的限制。但是,在此期间,人民法院认为确有必要或者如果女方提出离婚的,则不在此限。2、判决不准离婚和调解和好的离婚案件,原告撤诉或者按撤诉处理的离婚案件,没有新情况、新理由,原告在六个月内又起诉的,不予受理。3、现役军人的配偶要求离婚,须征得军人同意,但军人一方有重大过错的除外。此处所指的军人主要指现役军人,如果军人本人同意或犯了重大的过错,那么另一方还是可以要求离婚的。4、夫妻感情未破
    2023-03-29
    189人看过
  • 怀孕男方要离婚能赔偿吗
    我国法律,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚。但是此规定也不是绝对的。有如下情况是,法官可能会支持男方在女方怀孕期间起诉:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)男方受虐待,不堪忍受的;(三)一方对他方有危害生命、人身安全等情形的。但是,对于赔偿问题,只有如下情况方可主张离婚损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。一、哺乳期离婚的范围根据我国法律规定,女方在怀孕期间,分娩后1年内或中止妊娠后6个月内,男方不得提出离婚,但是双方可以协议离婚。但是女方怀孕期间男方不得提出离婚不是绝对的,在特殊条件下,出于对男女双方利益的综合考虑,法律允许男方提出离婚。这些情况主要有:(一)女方怀孕系婚后与他人通奸所致;(二)女方小产后,身体健康已恢复;(三)男方受虐待,不堪忍受的;(四)一方对他方有危害生命、
    2023-03-13
    61人看过
  • 孕妇离婚的话需要多少赔偿金
    孕妇提出离婚一般是没有赔偿的。离婚配偿的法律规定是因一方当事人有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员的行为而导致夫妻离婚的,无过错方可以在离婚时提出离婚损害赔偿。所以如果夫妻双方在婚姻关系存续期间均无过错,那么孕妇是不能因自己提出离婚的行为而获得离婚损害赔偿的。孕妇离婚财产如何分配孕妇离婚财产的分配:孕妇离婚可以分割结婚后的夫妻共同财产,也可以要求离婚后对方给与一定的补偿。据生产、生活的实际需要和财产的来源等情况,具体处理时也可以有所差别。属于个人专用的物品,一般归个人所有。根据2021年实施的《民法典》第一千零八十七条规定,离婚时,夫妻的共同财产由双方协议处理;协议不成的,由人民法院根据财产的具体情况,按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等,应当依法予以保护。《民法典》第一千零九十一条有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求
    2023-08-01
    92人看过
  • 孕妇离婚有哪些赔偿和相关的条款
    女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据。《民法典》第一千零九十一条规定,有下列情形之一,导致离婚的,无过错方有权请求损害赔偿:(一)重婚;(二)与他人同居;(三)实施家庭暴力;(四)虐待、遗弃家庭成员;(五)有其他重大过错。孕妇离婚赔偿孩子金额怎么计算1、孕妇离婚赔偿女方金额女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成。2、孕妇离婚赔偿孩子金额孕妇离婚赔偿孩子的主要是抚养费,子女抚育费的数额,
    2023-07-25
    387人看过
  • 双方都有过错但双方已经离婚哪些赔偿范围
    关于夫妻双方均有过错,一方或者双方向对方提出离婚损害赔偿请求的,人民法院不予支持。一、夫妻双方达成协议离婚之后一方想改变离婚协议可以吗离婚协议一经生效,一般情况下不允许反悔,但法律也规定了可以对离婚协议反悔的情形:1、离婚时,一方隐藏、转移、买卖、毁损夫妻共同财产,或伪造企图侵占另一方财产的,分割夫妻共同财产时,对隐藏、转移、买卖、毁损夫妻共同财产或伪造债务的一方,可以少分或不分。2、男女双方协议离婚后一年内就财产分割问题反悔,请求变更或者撤销财产分割协议的,人民法院应当受理。3、当事人在婚姻登记机关办理离婚登记手续后,以对方是法定婚姻过错方为由向人民法院提出损害赔偿请求的,人民法院应当受理。但当事人在协议离婚时已经明确表示放弃该项请求,或者在办理离婚登记手续一年后提出的,不予支持。4、离婚后,一方以尚有夫妻共同财产未处理为由向人民法院起诉请求分割的,经审查该财产确属离婚时未涉及的夫妻共同
    2023-03-22
    100人看过
  • 孕妇三期解散有啥赔偿吗
    孕妇所在公司的解散,应当向孕妇支付经济补偿金而不是赔偿金。孕妇的补偿标准与非孕妇相同。补偿金额根据在本单位工作的年限决定,工作得越久,补偿金越多。工作不满半年的,也有半个月工资的补偿金。一、请问解散孕妇公司要注意什么?因为公司解散终止劳动合同的,孕妇的处理方式为:可以要求用人单位支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动法关于怀孕的规定吗?单位单方面辞退处于孕期的员工是违法的,被辞退孕妇可以要求单位继续履行合同,不要求单位继续履行合同的,单位应当按照员工在该单位的工龄支付赔偿金。假设该员工在单位工作满三年不满三年半,单位应当支付3.5个月工资的经济补偿金的两倍即7个月工资的赔偿金。三、如果公司解散孕妇如何安置公司解散,需要支付孕妇经济补偿金。济补偿按劳动者在本单位工作的年限
    2023-03-16
    500人看过
  • 离婚不孕症有赔偿的吗?
    没有。补偿是在婚姻中有过错的人进行损失补偿。一、恋爱同居后分手女方可以索要青春损失费吗对于因同居分手而要求支付青春损失费,一般是得不到法律保护的。因为在现有法律中没有对青春损失赔偿的规定。即便把青春损失归结为精神损害的范畴,青春损失费在实践中也并不是都得不到赔偿,有以下三种情形是可以得到赔偿的:第一,一方自愿给付。出于道义,男方或者主动提出分手方认为自己的分手行为伤害了对方或者因为对方为自己打胎,而自愿给予对方一定数额的补偿。对这种自愿支付费用的行为是称“青春损失费”、“分手补偿费”还是其他,法律都不禁止。第二,是基于一方的过错。如男方违背女方意愿而导致女方怀孕或因多次性行为导致女方身体受到伤害的。第三,若恋爱关系的解除是因为一方在恋爱过程中存在玩弄对方感情、借同居达到一定目的的行为。要求对方给予一定的经济补偿前提是行为人必须具有过错,过错与结果之间要有因果关系。且案由应当是'损害赔偿'而
    2023-06-22
    80人看过
  • 未婚孕妇被解雇是否有赔偿?
    女职工在怀孕期间的,用人单位不得解除与其的劳动合同。无故辞退劳动者者需要支付经济补偿。根据我国《劳动合同法》的相关规定,经济补偿按劳动者在本单位的工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动或者支付。另外,六个月以上不满一年的,按一年算;不满六个月的,按半个月算。未婚怀孕孩子怎么办?从法律的角度讲,非和婚生子女一样,父母都有抚养的义务。但孩子的健康成长还是需要一个完整的家庭的,所以,如果你还珍视感情,同时也为了孩子好,还是尽力争取吧。未婚怀孕本身,法律没有对此作出规定;但是,对于未婚怀孕之后的结果,如果生产的话,法律就有相关的规定。处罚问题:根据我国计划生育法,是应该受到处罚的,处罚的额度要根据父母双方生育的年龄来决定,这种处罚是由计划生育委员会来执行.户口问题:按照公安部2005年的最新规定,不管是不是超计划生育的孩子只要父母有一方是中国国籍都应该有户口的,这里就包括非婚生子女,为孩子办
    2023-07-02
    85人看过
  • 孕妇提出离婚,孕妇如何处理离婚
    孕妇提出离婚处理离婚的方法:1、协议离婚,首先要对财产处理、子女抚养等问题达成一致,签订离婚协议,然后再去婚姻登记机关办理离婚;2、如果协议不成,可以选择诉讼离婚,则需要到法院去起诉。女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。但是女方照样是可以提出离婚的,可以选择协议离婚和诉讼离婚两种方式。一、如果一个人家庭不和睦又怀孕怎么办离婚分为两种方式协议离婚和诉讼离婚:1、协议离婚,是指夫妻双方依据法律规定合意解除婚姻关系的法律行为。2、诉讼离婚是指夫妻双方对离婚、离婚后子女抚养或财产分割等问题不能达成协议,由一方向人民起诉,人民法院依诉讼程序审理后,调解或判决解除婚姻关系的法律制度。怀孕期离婚起诉离婚有两种情况:1、女方在怀孕期间、分娩后一年内或中止妊娠后六个月内,男方不得提出离婚。2、女方提出离婚的,或人民法院认为确有必要受理男方离婚请求的,不在此限。二、孩子刚满月是
    2023-03-09
    185人看过
  • 双方协议解除合同孕妇怎么补偿
    女职工从孕期开始,到产期,直至哺乳期结束之前,用人单位不得与其解除劳动合同或者将其解聘。按照《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。一、没签劳动合同自己辞职有补偿吗?没签劳动合同自己辞职有补偿,毕竟签订劳动合同是属于用人单位应当履行的一项义务。《劳动合同法》第36条,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。《劳动合同法》第42条,劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同:(四)女职工在孕期、产期、哺乳期的;
    2023-06-28
    375人看过
换一批
#离婚
北京
律师推荐
    展开

    男女一方要求离婚的,可由有关部门进行调解或直接向人民法院提出离婚诉讼。人民法院审理离婚案件,应当进行调解;如感情确已破裂,调解无效,应准予离婚。 离婚诉讼的完整流程: 1、有二审:起诉→受理→审理→调解→判决→上诉→二审→判决立即生效 2、... 更多>

    #离婚诉讼
    相关咨询
    • 男方要离婚,孕妇离婚赔偿的标准有具体的规定吗
      贵州在线咨询 2023-03-23
      如果在女方在怀孕期间提出离婚,其处理跟一般离婚案件区别不大。而且女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。其赔偿金主要由:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院生活补助费、营养费、残疾赔偿金(残疾者生活补助费)、残疾辅助器具费、被扶养人生活费等构成
    • 孕妇出车祸都有哪些赔偿
      广东在线咨询 2022-07-21
      受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。第二十一条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。
    • 男女双方都有怀孕五个月可以离婚吗
      安徽在线咨询 2022-11-28
      宝宝5个月可以离婚。法律规定女方在哺乳期或孕期,男方不能提出离婚;但是女方可以提出离婚。如果双方均同意离婚,可去民政局办理离婚手续,不受哺乳期限制。
    • 男方和孕妇离婚女方不能赔偿怎么办
      山东在线咨询 2023-06-05
      男方跟孕妇离婚赔偿的金额法律上并没有明确的规定,女方得到赔偿的多少,不是因为在怀孕期间还是不在。 赔偿要看是否有法律规定的情况出现,若无,一方要求赔偿没有法律依据,但若另一方为了早点离婚,愿意补偿或少分财产,这也是可以的。
    • 离婚男方有义务抚养孕妇吗
      甘肃在线咨询 2022-03-17
      有义务。孩子未满两周岁时一般优先归母亲抚养,满两周岁法院将根据双方实际条件按对孩子成长有利的原则确定孩子归属,满十周岁法院还会征求孩子的意见。一方抚养子女的,另一方有权探视并支付抚养费。抚养费标准,有固定收入的,一般按固定收入的20-30%支付抚养费;无固定收入的,由法院根据孩子实际支出、当地的生活水平及双方经济状况综合认定。 修改答案: