劳动纠纷处理需要多长时间-法师兄

劳动纠纷处理需要多长时间

来源：互联网时间： 2023-03-20 18:53:28 419 人看过

劳动纠纷一般四十五日内处理结束。案情复杂需要延期的，延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。

《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条

仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。

一、劳动纠纷解决的法定程序是什么

1、协商程序。

协商是指劳动者与用人单位就争议的问题直接进行协商，寻找纠纷解决的具体方案。

2、申请调解。

除因签订、履行集体劳动合同发生的争议外均可由本企业劳动争议调解委员会调解。但是，与协商程序一样，调解程序也由当事人自愿选择，且调解协议也不具有强制执行力，如果一方反悔，同样可以向仲裁机构申请仲裁。

3、仲裁程序。

申请劳动仲裁是解决劳动争议的选择程序之一，也是提起诉讼的前置程序，即如果想提起诉讼打劳动官司，必须要经过仲裁程序，不能直接向人民法院起诉。

4、诉讼程序。

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉，又不履行仲裁裁决的，另一方当事人可以申请人民法院强制执行。

二、劳动仲裁的流程是哪几个步骤

1、争议发生后一年内申请仲裁，递交仲裁申诉书；

2、仲裁委员会收到申诉书之日起五日内作出是否受理的决定；

3、仲裁庭开庭五日前书面通知双方当事人；

4、开庭，明确请求，答辩，调查事实，举证质证，辩论，陈述；

5、调解；

6、调解不成，裁决。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多劳动纠纷相关文章

劳动纠纷
法院受理劳动纠纷案件多长时间开庭

法院受理劳动纠纷案件多长时间开庭，法律当中并没有做出确切的规定。法院受理后一般在20日内开庭，根据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百一十三条人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告在收到之日起十五日内提出答辩状。被告提出答辩状的，人民法院应当在收到之日起五日内将答辩状副本发送原告。被告不提出答辩状的，不影响人民法院审理。第一百二十二条人民稜院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。第一百三十五条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。第一百四十六条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。立案时已交纳诉讼费，没有什么开庭费的，诉讼费一般是由败诉方承担。如果原告方有过错，法院

2023-02-23

458人看过
征地流程
政府处理土地纠纷多长时间

一、政府处理土地纠纷多长时间依据我国相关法律的规定，土地征收整个流程下来需要多长时间法律是没有规定的，但是公告至少三十日，征地流程包括项目审批和征地实施两大部分。《中华人民共和国土地管理法》第三十五条永久基本农田经依法划定后，任何单位和个人不得擅自占用或者改变其用途。国家能源、交通、水利、军事设施等重点建设项目选址确实难以避让永久基本农田，涉及农用地转用或者土地征收的，必须经国务院批准。禁止通过擅自调整县级土地利用总体规划、乡(镇)土地利用总体规划等方式规避永久基本农田农用地转用或者土地征收的审批。第四十七条国家征收土地的，依照法定程序批准后，由县级以上地方人民政府予以公告并组织实施。县级以上地方人民政府拟申请征收土地的，应当开展拟征收土地现状调查和社会稳定风险评估，并将征收范围、土地现状、征收目的、补偿标准、安置方式和社会保障等在拟征收土地所在的乡(镇)和村、村民小组范围内公告至少三十日

2023-03-04

116人看过
交通事故处理程序
交通事故纠纷最长多长时间处理

交通事故处理的结案时间需要看案情的复杂程度。交通事故责任认定：轻微事故5日内;一般事故15日内;重大、特大事故20日内。因交通事故情节复杂不能按期作出认定的，经上一级公安交通管理部门批准，可分别延长5日、15日、20日。当事人对交通事故责任认定不服的，可以在接到交通事故责任认定书后15日内，向上一级公安机关申请重新认定;上一级公安机关在接到重新认定申请书后30日内，应作出维持、变更或者撤销的决定。《道路交通事故处理程序规定》第五十一条规定：当事人对道路交通事故认定有异议的，可以自道路交通事故认定书送达之日起三日内，向上一级公安机关交通管理部门提出书面复核申请。复核申请应当载明复核请求及其理由和主要证据。《道路交通事故处理程序规定》第四十九条规定：逃逸交通事故尚未侦破，受害一方当事人要求出具道路交通事故认定书的，公安机关交通管理部门应当在接到当事人书面申请后十日内制作道路交通事故认定书，并送

2023-04-15

261人看过
劳动争议调解
南海法院处理劳动争议需要多长时间

1、南海法院审理劳动争议案需要多长时间？仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结劳动争议案件。案情复杂需要延期的，经批准可以延期，但延期期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十三条的规定，仲裁庭对劳动争议案件的裁决，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内审结。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期，并书面通知当事人，但延期期限不得超过十五日。逾期不作出仲裁裁决的，当事人可以就劳动争议向人民法院提起诉讼。仲裁庭审理劳动争议案件时，部分事实清楚，可以先行判决。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在10日内向劳动争议仲裁委员会提出书面答辩。被申请人未提出书面答辩的，不影响仲裁程序。当事人有责任为自己的主张提供证据。与争议事项有关的证据由发包人控制和管理的，发包

2023-05-31

90人看过

劳动纠纷
劳动监察大队受理劳动纠纷的时间要多久？

劳动监察大队受理劳动纠纷的时间，符合下列条件的只要5日：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的合法权益受到侵害是被投诉用人单位违反劳动保障法律的行为所造成的；（三）属于劳动保障监察职权范围并由受理投诉的劳动保障行政部门管辖。劳动监察大队和劳动仲裁的区别劳动监察大队是隶属于人力资源和社会保障局的事业单位，具体承办局各执法单位提请需要实施行政处罚的案件。劳动仲裁一般是劳动局里面设置的劳动人事争议仲裁委员会所处理，按照法律的规定，劳动争议案件首先必须进行劳动仲裁，双方对仲裁结果不服，符合特定条件的，可以向人民法院提起诉讼。《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条，对符合下列条件的投诉，劳动保障行政部门应当在接到投诉之日起5个工作日内依法受理，并于受理之日立案查处：（一）违反劳动保障法律的行为发生在2年内的；（二）有明确的被投诉用人单位，且投诉人的

2023-08-09

406人看过
劳动纠纷
劳动纠纷二审需要多长时间，二审败诉可以上诉吗

我国是两审终审制，二审判决作出就生效了。不能继续上诉，认为判决确有错误，可以申请审判监督程序，也就是再审。第一百九十九条当事人对已经发生法律效力的判决、裁定，认为有错误的，可以向上一级人民法院申请再审；当事人一方人数众多或者当事人双方为公民的案件，也可以向原审人民法院申请再审。当事人申请再审的，不停止判决、裁定的执行。第二百条当事人的申请符合下列情形之一的，人民法院应当再审：（一）有新的证据，足以推翻原判决、裁定的；（二）原判决、裁定认定的基本事实缺乏证据证明的；（三）原判决、裁定认定事实的主要证据是伪造的；（四）原判决、裁定认定事实的主要证据未经质证的；（五）对审理案件需要的主要证据，当事人因客观原因不能自行收集，书面申请人民法院调查收集，人民法院未调查收集的；（六）原判决、裁定适用法律确有错误的；（七）审判组织的组成不合法或者依法应当回避的审判人员没有回避的；（八）无诉讼行为能力人未经

2023-04-06

325人看过
医疗纠纷
医疗纠纷处理时间漫长

诉讼时效，是指民事权利受到侵害的权利人在法定的时效期间内不行使权利，当时效期间届满时，即丧失了请求人民法院依诉讼程序强制义务人履行义务权利的制度。医疗事故诉讼纠纷的诉讼时效为三年，即从知道权利受到损害起三年内起诉，但不能超过在医疗纠纷发生后二十年。什么样的仲裁才能解决医疗纠纷仲裁解决医疗纠纷有如下相关意义：1、基于仲裁机构所具有的民间性质，独立于行政机关，能够有效的避免行政干预、长官意志；2、医疗纠纷仲裁制度具有快捷性，经济性；3、医疗纠纷仲裁制度具有保密性，能有利于缓和社会矛盾；4、医疗纠纷仲裁制度能有效克服法院审理医疗纠纷时专业知识的局限性。《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。

2023-07-03

309人看过
劳动纠纷
劳动纠纷判决书一般多长时间下来

法院审理劳动纠纷案件是适用民事诉讼法规定的程序，法院可以采用两种程序审理劳动争议案件，其审理期限是不同的。人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请上级人民法院批准。人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。且人民法院对公开审理或者不公开审理的案件，一律公开宣告判决。当庭宣判的，应当在十日内发送判决书；定期宣判的，宣判后立即发给判决书。宣告判决时，必须告知当事人上诉权利、上诉期限和上诉的法院。根据法律规定，开庭后无论当庭下判决书，还是择日下判决书，都不能超过审限时间的规定。尽管判决书的下达期限，是有法律依据的，这与当事人的个人行为没有任何关系。但在司法实践中当庭宣判的案件极少，绝大多数案件是择日宣判的。法律依据：《民事诉讼法》第一百五十二条人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案

2023-06-21

134人看过

劳动纠纷
仲裁庭审理劳动纠纷案件多长时间能完成

仲裁庭审理劳动纠纷案件的时间一般是45天，案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。《劳动争议调解仲裁法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。一、劳动纠纷的处理原则有哪些？1、调解原则。劳动纠纷可以用调解方式解决。当事人应当在发生争议后先向企业劳动争议调解委员会申请调解，在互谅互让的基础上达成协议，并认真遵守履行，只有在调解无效时，才由仲裁机构和法院来解决。调解委员会应认真负责地做好调解工作，使争议调解解决。调解要求建立、健全用人单位

2023-02-19

247人看过
劳动仲裁
劳动仲裁要多长时间，需要怎样办理

一、劳动仲裁应该怎样办理1、劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。2、劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理3、劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。被申请人收到仲裁申请书副本后，应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。劳动争议仲裁委员会收到答辩书后，应当在五日内将答辩书副本送达申请人。被申请人未提交答辩书的，不影响仲裁程序的进行。4、劳动争议仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内将仲裁庭的组成情况书面通知当事人。5、仲裁庭应当在开庭五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。当事人有正当理由的，可以在开庭

2023-04-10

477人看过
劳动纠纷
向法院起诉处理劳动纠纷简易程序多长时间可结案

法院用简易程序审理的，一般立案之日起三个月内可以结案，有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。《民事诉讼法》第一百六十四条人民法院适用简易程序审理案件，应当在立案之日起三个月内审结。有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长一个月。一、仲裁庭审理劳动纠纷有简易程序吗？仲裁庭审理劳动纠纷没有简易程序，仲裁庭对劳动纠纷的处理流程包括：1、仲裁受理：仲裁委员会应当自收到仲裁申请之日起五日内作出受理或者不予受理的决定。仲裁委员会决定受理的，应当自作出决定之日起五日内将申诉书副本送达被申请人。决定不予受理的，应当说明理由。2、开庭审理：仲裁庭应当于开庭的五日前，将开庭日期、地点书面通知双方当事人。无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，对申请人按照撤诉自理，对被申请人可以做缺席裁决。3、仲裁调解：仲裁庭处理劳动争议应当先行调解，在查明事实的基础上促使当事人双方自愿达成协议。

2023-03-16

343人看过
借款
借款纠纷通常需要多长时间结案？

借款纠纷的结案是按照民间借贷纠纷的原则来进行的，因此根据民诉法的具体规定而言，自立案之日起三到六个月内审结，判决生效后，两年内可以申请法院强制执行，《民事诉讼法》规定，人民法院适用简易程序审理案件，应在立案之日起三个月内审结。因此借款纠纷案件的结案时间也应该参照上述的时间标准来进行处理。借款纠纷开庭后一般多久下判决根据国家相关法律法规当中规定的内容可知，民事借款开庭后判决期限为三个月。适用特别程序审理的民事案件，期限为三十日；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三十日，但审理选民资格案件必须在选举日前审结。审理对民事判决的上诉案件，审理期限为三个月；有特殊情况需要延长的，经本院院长批准，可以延长三个月。《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十九条审限人民法院适用普通程序审理的案件，应当在立案之日起六个月内审结。有特殊情况需要延长的，由本院院长批准，可以延长六个月；还需要延长的，报请

2023-07-01

166人看过

继承权
房产继承权纠纷需要多长时间啊？

房地产继承诉讼一般在六个月内审结。我国民事诉讼法规定，人民法院适用普通程序审理的案件，应当自立案之日起六个月内审结。如有特殊情况需要延长，由本院院长批准，可延长六个月；如需延长，请报上级人民法院批准。房产继承权纠纷的处理有什么方法1、自行协商。以协商方式处理遗产纠纷有利于家庭成员之间的和睦团结，由协商解决完全基于有关当事人的自愿行为，因此处理后不会伤害彼此之间的亲情，也有利于纠纷的迅速、彻底解决。2、人民调解委员会调解在发生继承纠纷后，如有关当事人协商不成的，可以由人民调解委员会调解。3、诉讼。继承纠纷发生后，经协商不成时，可以向人民法院提起诉讼。《民事诉讼法》第一百四十九条

2023-08-08

144人看过
工伤保险
劳动部门对工伤认定需要多长时间来处理

该段内容讲述社会保险行政部门受理工伤认定申请的时限要求以及工作人员回避的规定。根据规定，工伤认定申请必须在60天内作出决定，而对于事实清楚、权利义务明确的申请，决定时间应在15天内作出。同时，工作人员与工伤认定申请人或用人单位有利害关系的，应当回避。社会保险行政部门受理工伤认定申请后，必须在60天内作出工伤认定决定；对于事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，必须在15天内作出决定。同时，工作人员与工伤认定申请人或用人单位有直接利害关系的，应当回避。工伤认定申请回避规定是什么？根据《工伤保险条例》第二十条规定，工伤认定申请人在提出工伤认定申请时，有下列情形之一的，可以申请回避：（一）与当事人或者其近亲属有利益关系；（二）与当事人或者其近亲属有其他关系，可能影响公正处理工伤认定申请。工伤认定申请回避规定是为了保障工伤认定工作的公正、公平、公开，防止利益冲突和权力滥

2023-09-11

112人看过