公司不是必须有总经理。
《公司法》只是规定,公司可以设经理,也就是说公司根据实际情况确实是否设经理这一职务;
如果不想设这一职务是可以没有经理的,法律对此并不强制。如果设经理的由董事会决定聘任或者解聘。
总经理有权宣告公司破产吗
依据我国企业破产法的规定,公司的总经理是没有权力宣告公司破产的,能宣告公司破产的只有人民法院。
《中华人民共和国企业破产法》
第一百零七条人民法院依照本法规定宣告债务人破产的,应当自裁定作出之日起五日内送达债务人和管理人,自裁定作出之日起十日内通知已知债权人,并予以公告。
债务人被宣告破产后,债务人称为破产人,债务人财产称为破产财产,人民法院受理破产申请时对债务人享有的债权称为破产债权。
第一百零八条破产宣告前,有下列情形之一的,人民法院应当裁定终结破产程序,并予以公告:
(一)第三人为债务人提供足额担保或者为债务人清偿全部到期债务的;
(二)债务人已清偿全部到期债务的。
《公司法》第四十九条,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。
经理对董事会负责,行使下列职权:
(一)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议;
(二)组织实施公司年度经营计划和投资方案;
(三)拟订公司内部管理机构设置方案;
(四)拟订公司的基本管理制度;
(五)制定公司的具体规章;
(六)提请聘任或者解聘公司副经理、财务负责人;
(七)决定聘任或者解聘除应由董事会决定聘任或者解聘以外的负责管理人员;
(八)董事会授予的其他职权。公司章程对经理职权另有规定的,从其规定。经理列席董事会会议。
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公司必须要经理吗广东在线咨询 2021-10-14根据《中华人民共和国公司法》第49条规定,有限责任公司可以设经理,由董事会决定聘任或者解聘。公司可以设立经理,但并不是强制的。经理不是公司的必设机构,公司可以设置,可以不设置。公司经理由董事决定聘任或者解聘,并且经理对董事会负责。公司经理必须列席董事会会议,这既是经理的权利,也是经理的义务。 经理职权包括以下几个方面: (1)主持公司的生产经营管理工作,组织实施董事会决议; (2)组织