退休人员工伤如何处理
来源:互联网 时间: 2023-04-14 05:40:30 229 人看过

一、退休人员工伤如何处理

退休人员工伤的处理方式是退休人员不具有劳动者主体资格,无工伤一说,应当以人身损害赔偿为由提起诉讼。人身损害赔偿,指的是自然人的生命、健康、身体受到不法侵害,造成伤害、残疾、死亡及精神损害,要求赔偿义务人以财产进行赔偿的侵权法律制度。

根据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

二、退休工龄怎么计算年限

退休工龄计算年限的方式是:

1.工龄连续计算法,那么工作调动前后两个单位的工作时间视为没有中断,可以连续计算,15年以下工龄2000元,15年工龄2300元,20年工龄250;

2.工龄合并计算法,指的是职工在工作期间,因为不是本人的主观因素使得工作时间中断,计算工龄时扣除中断时间,将间断前后的时间合并,每年30元,随着工龄增长。

三、退休工资交个税吗

退休人员养老金免征个人所得税

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