一、公司最终受益人有什么权益

公司最终受益人，通常是指公司股权结构中的最终控制者或最终所有者，一般指的是股东。作为最终受益人，他们享有作为股东的基本权益，包括但不限于：

1．资产收益权：最终受益人有权按照其持有的股份比例，分享公司的盈利，包括股息、红利等。

2．参与重大决策权：在公司进行重大决策时，如合并、分立、解散、清算或变更公司形式等，最终受益人可通过股东大会行使其表决权，参与决策过程。

3．选择管理者权：最终受益人有权通过股东大会选举或罢免公司的董事、监事等高级管理人员，从而间接影响公司的经营管理。

根据《公司法》及相关法律法规，最终受益人还享有知情权、建议权、质询权等股东权利。

二、最终受益人的责任是什么

作为公司的最终受益人，即股东，在享受权益的同时，也需承担相应的责任。这些责任主要包括：

1．遵守法律法规和公司章程：最终受益人应遵守国家法律法规及公司章程的规定，不得从事违法违规的活动，损害公司和其他股东的利益。

2．履行出资义务：最终受益人应按照公司章程的约定，及时足额地缴纳出资，确保公司资本的充实和稳定。

3．承担股东责任：当公司出现债务或亏损时，最终受益人作为股东，应以其认缴的出资额为限对公司承担责任，若存在滥用股东权利、逃避债务等行为，还需要承担连带责任。

根据《商业银行股权管理暂行办法》等规定，最终受益人还需穿透识别，真正履行股东的责任和义务，避免代持、隐形股东等情况的发生。

三、最终受益人非公司内部人员怎么办

当公司的最终受益人并非公司内部人员时，可能涉及到更为复杂的股权结构和治理问题。针对这种情况，可采取以下措施：

1．明确股权关系：通过穿透原则，明确最终受益人的身份和持股比例，确保股权关系的清晰透明。

2．加强沟通协作：虽然最终受益人可能不直接参与公司日常经营管理，但应与公司管理层保持密切沟通，了解公司运营状况，提出合理建议。

3．完善公司治理结构：建立健全的公司治理结构，确保董事会、监事会等机构的独立性和有效性，防止内部人控制现象的发生。

4．强化监管和问责：加强对最终受益人的监管力度，确保其依法行使股东权利，履行股东义务。对于违反法律法规和公司章程的行为，应依法追究其责任。

同时，建议公司在遇到此类情况时，及时咨询专业律师或法律顾问，以获取更加全面和专业的法律意见。