被撞者是否能够获得赔偿
来源:法律编辑整理 时间: 2023-10-12 18:33:50 115 人看过

一、被撞者是否能够获得赔偿

1.因治疗产生的各项费用以及误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费等。

2.车祸中致残,生活所需支出的必要费用增加以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费以及后续治疗费用等。

3.车祸导致死亡的,除医药费等必要费用外,丧葬费、死亡补偿费以及其家属办理丧葬事宜所产生的交通、住宿费和误工损失等合理费用也应获相应赔偿。

《民法典》第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

二、交通事故对方保险不合理赔偿怎么办

1.向当地保监局访办投诉。

2.通过保险调解委员会来调解。

3.仲裁。仲裁是由合同双方当事人在争议发生之前或之后达成书面协议,愿意把他们之间的争议交给双方都同意的第三者进行裁决,仲裁员以裁判者的身份而不是以调解员的身份,对双方争议作出裁决。

4.诉讼解决保险纠纷,诉讼解决保险纠纷是人民法院的司法活动,其所作出的法律裁判具有国家强制力,当事人必须予以执行。

三、家人被车撞了怎么处理

家人被车撞了的处理流程如下:

1.迅速报警,交警进行现场勘查后,当场做出事故认定,撤出事故现场,恢复交通;

2.由责任方通知保险公司做出车辆损失鉴定;

3.双方共同前往交警分局事故大队,并提供驾驶证、行驶证、定损单的原件及其复印件,写出事故经过;

4.由责任方赔偿损失,无责方将事故维修费用发票交给责任方;

5.无责方离去,交警部门依据《道路交通安全法》对责任方造成事故的违法事实做出处罚;

6.交警部门对责任方出具有效凭证,责任方依据该凭证找保险公司理赔。

《中华人民共和国民法典》:第二章 损害赔偿  第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年03月10日 12:03
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多法律综合知识相关文章
  • 工伤赔偿,十级是否能够获得20万?
    七级工伤的赔偿方案为:相当于13个月的本人工资一次性伤残补助金;若劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同,可获赔,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。七级工伤赔偿的具体数额要看本人的工资情况以及当地的政府赔偿标准。请问十级工伤赔偿标准十级工伤赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十七条:职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资
    2023-07-05
    253人看过
  • 2023年“大棚房”被拆是否能够获得补偿?
    一、“大棚房”被拆是否能够获得补偿?根据法律规定,如果要在农用地上进行非农业建筑的需要办理农用地转用审批手续,且禁止擅自在耕地上建房。因此,这些原属于种植农作物的大棚没有经过审批,被拆迁人私自在大棚内建设房屋的行为明显是违法的,按照相关规定,这些已建成的“大棚房”属于违法建筑,应当予以拆除,一般是没有补偿的。不过并不是只要是违建的“大棚房”都要被“一刀切”直接拆除,对于不合规的大棚房是可以补办手续或进行整改的。按照整治规定,以下三种“大棚房”是肯定会被拆除还原的:(1)在农业大棚内违规建房;(2)在农业园区内或耕地上建的私人住房;(3)违规改建大棚看护房。二、相关法律规定《基本农田保护条例》第三十条违反本条例规定,有下列行为之一的,依照《中华人民共和国土地管理法》和《中华人民共和国土地管理法实施条例》的有关规定,从重给予处罚:(一)未经批准或者采取欺骗手段骗取批准,非法占用基本农田的;(二
    2023-02-14
    247人看过
  • 公司清算时劳动者能够获得赔偿吗
    一、公司清算时劳动者能够获得赔偿吗公司清算时劳动者能够获得赔偿,但是能够获得补偿。根据相关法律规定,补偿金额根据在本单位工作的年限决定。月工资标准不得超过上年度职工平均月工资的三倍。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、劳动者工伤能够解除劳动合同吗工伤后劳动者能够解除劳动合同,但是用人单位不能解除劳动合同。用人单位有下列情形之一的,劳动者能够解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约
    2024-01-08
    346人看过
  •  医疗事故患者能否获得赔偿?
    医疗机构如果因医疗过错导致患者受到人身伤害,需退还医疗费用并承担赔偿责任。患者可获得医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入的赔偿。如果医疗机构由于医疗过错导致患者受到人身伤害,该机构需退还患者的医疗费用,同时需承担相应的赔偿责任。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。 侵 害 他 人 造 成 人 身 损 害 , 医 疗 机 构 需 赔 偿 治 疗 费 用根据我国《民法典》第一千二百一十九条规定,侵害他人造成人身损害的,被侵权人有权请求医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,并且赔偿误工费、残疾赔偿金、死亡赔偿金和被扶养人生活费等损失。医疗机构及其医务人员在执行职务过程中,违反医疗卫生管理法律、行政法规、部门规章或者诊疗护理规范、常
    2023-09-10
    86人看过
  • 因谣言被害者受伤能否获得精神赔偿
    因谣言被害者受伤可以要求精神损害赔偿。因为法律规定,对于人身侵权行为如果造成了受害人的精神损害的,受害者是可以要求精神损害赔偿的。精神损害的赔偿数额根据以下因素确定:(一)侵权人的过错程度,法律另有规定的除外;(二)侵害的手段、场合、行为方式等具体情节;(三)侵权行为所造成的后果;(四)侵权人的获利情况;(五)侵权人承担责任的经济能力;(六)受诉法院所在地平均生活水平。男方出轨离婚女方有权获得精神赔偿吗?离婚女方不可请求出轨的男方给予自己精神赔偿,因为出轨行为不是法定的婚姻过错行为,无过错方有权请求损害赔偿的法定理由是过错方有重婚、与他人同居、实施家庭暴力、虐待、遗弃家庭成员等重大过错的,出轨不是可以请求损害赔偿的法定理由。《民法典》第一千一百八十三条,侵害自然人人身权益造成严重精神损害的,被侵权人有权请求精神损害赔偿。因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的,被
    2023-08-01
    330人看过
  • 献血者是否能够获得单位的奖励?
    国家对无偿义务献血有的法律政策有:《中华人民共和国献血法》第六条国家机关、军队、社会团体、企业事业组织、居民委员会、村民委员会,应当动员和组织本单位和本居民区的适龄公民参加献血。现役军人献血的动员和组织办法,由中国人民解放军卫生主管部门制定。对献血者,发给国务院卫生行政部门制作的无偿献血证书,有关单位可以给予适当补贴。献血法实施的目的是什么《中华人民共和国献血法》实施的时间为1998年10月1日。中华人民共和国献血法是为保证医疗临床用血需要和安全,保障献血者和用血者身体健康,发扬人道主义精神,促进社会主义物质文明和精神文明建设,制定的法规。我国对献血方面实行无偿献血制度和献血奖励办法,同时提倡十八周岁至五十五周岁的健康公民自愿献血,献血者如果积极参与献血,有关部门会予以奖励,献血者在临床上,需要用血时,可以免去血液有关费用,血液的采集,检测等,以及献血者的配偶或直系亲属需要用血时,按照当地
    2023-07-05
    200人看过
  • 如果劳动合同终止劳动者是否能够获得一些赔偿
    一、劳动合同终止有赔偿吗?一般情况下,劳动合同终止没有经济补偿金。只有在《国营企业实行劳动合同制暂行规定》(国发[1986]77号文)生效的情况下,国有企业老职工在时,企业发给不超过12个月的经济补偿金。从2001年12月26日劳动部发文《关于〈国营企业实行劳动合同制度暂行规定〉废止后在有关终止劳动合同支付生活补助费问题的复函》规定:(一)该文废止后,国有企业职工劳动合同期满与企业终止劳动关系后有关生活补助费的支付问题,地方有规定的,可以按地方规定执行。地方没规定的,以《规定》废止时间为准,对在《规定》废止前企业录用的职工,劳动合同期满后与企业终止劳动关系时,应计发劳动者至《规定》废止前工作年限的生活补助费,最多不超过12个月;对在《规定》废止后企业录用的职工,劳动合同期满终止劳动关系时,可以不支付生活补助费。(二)对于国有的,企业中的原国有企业职工终止劳动合同是否支付生活补助费,由各省、
    2023-02-27
    395人看过
  • 无证房被违法拆违,当事人是否能够获得赔偿
    高院案例:无证房被违法拆违,支持当事人赔偿诉求案例来自湖南省高级人民法院今年7月的一份行政判决书,编号:(2019)湘行再62号。该判决为终审判决。案情梗概是这样的。2015年,长沙市芙蓉区城管大队经调查确认了周女士的房屋(三间车库)属于无证房,经规划部门鉴定,属于违建。当年9月,芙蓉区城管大队对涉案建筑物予以强制拆除。周女士认为拆除行为侵害其合法权益,于2016年1月向芙蓉区政府申请行政复议。2016年3月,芙蓉区政府作出《行政复议决定书》,维持了芙蓉区城管大队对其三间车库的强制拆除行为,驳回周女士的赔偿请求。周女士不服,诉至法院,要求赔偿330500元损失。法院查明,案涉房屋是经法律程序转移交付给周女士的。1997年,长沙市芙蓉区人民法院作出《民事裁定书》,将案涉三间车库作价63808元变卖给申请人周女士。周女士认为涉案建筑物系经人民法院执行程序作价变卖为其所有,应属合法建筑。一审法院
    2023-06-17
    256人看过
  • 宠物猫狗被撞死,能获得赔偿吗
    宠物犬属于个人财产,如果是因宠物犬只等未拴系牵引或者牵引不当引发事故的,其所有人承担事故全部责任。如果被撞的狗属于流浪狗,则不构成犯罪,也不负民事侵权责任。因此,司机开车撞死未栓绳的宠物,如果进行了合理处理,也未离开事故现场并进行了及时报警,则不构成逃逸,无需承担赔偿责任,宠物主人无法获得赔偿。但是如果司机开车撞死宠物猫狗后,没有选择报警而逃离现场,则构成交通肇事逃逸,由肇事者承担全部责任,宠物所有者可以要求肇事者承担民事赔偿责任、甚至精神损害赔偿。按照交通法规定,造成交通事故后逃逸,尚不构成犯罪的由公安机关交通管理部门处二百元以上二千元以下罚款,扣12分。宠物猫狗被撞死,能获得赔偿吗?点击#找律师#,可以选择同城、领域、是否在线以及电话咨询服务!!私密咨询个人法律问题。快速解决你的困扰!法律咨询选择本地律师的优势~这是因为当地律师熟悉当地的法律制度、法院执法风格以及潜规则,对于处理案件时
    2023-12-06
    77人看过
  • 解散公司后员工是否能够获得赔偿?
    当公司解散,就意味着公司法人资格的消亡,而公司法人资格的消亡必将导致劳动合同无法继续履行。根据劳动合同法规定,员工是可以获得补偿的。公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公司应该额外发一个月的工资。公司解散,需要支付员工经济补偿金。员工在公司工作,每满一年或超过六个月的补偿一个月,不满半年的补偿半个月。公司解散员工如何处理1、用人单位被依法宣告破产的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。2、单位因劳动合同的解除或终止需要向劳动者给予经济补偿时,其标准为:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资。工伤是劳动者在工作过程中出现人损害的情形。公司解散时,并不影响公司承担工伤的责任。公司要依法承担工伤赔偿的责任,如果因工伤产生纠纷的,
    2023-07-06
    228人看过
  • 轻微伤害是否能够获得民事赔偿金?
    被轻伤可以要求民事赔偿。根据《中华人民共和国刑法》的规定,因犯罪造成经济损失的,除依法给予刑事处罚外,还应当根据情况判处经济损失赔偿。根据规定,受害人遭受人身伤害的赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。受害人因伤致残的赔偿项目除以上赔偿外,还包括残疾赔偿、残疾辅助设备费、被扶养人生活费、因康复护理继续治疗实际发生的必要康复费、护理费和后续治疗费。刑事案件可以要求民事赔偿吗1、被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。2、国家财产、集体财产遭受损失的,人民检察院在提起公诉的时候,可以提起附带民事诉讼。《刑事诉讼法》第一百零一条被害人由于被告人的犯罪行为而遭受物质损失的,在刑事诉讼过程中,有权提起附带民事诉讼。被害人死亡或者丧失行为能力的,被害人的法定代理人、近亲属有权提起附带民事诉讼。如果是国家财产、集体财
    2023-07-02
    245人看过
  • 自己车撞自己车,能否获得赔偿
    在实际操作过程中,如若自家车辆意外碰撞,为避免投保失败导致无法获得相应保障,被保险人及驾驶者及其家庭主要成员的人身伤亡及所有或保管的财产损失均不属于理赔范围。对于保险合同中所包含的免责条款,保险公司有义务于签订合同之初就在保单、保险单或是其它保险凭证上以醒目字体做出足够引起投保者关注之提示。《保险法》第六十二条订立保险合同,采用保险人提供的格式条款的,保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款,保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款,保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示,并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的,该条款不产生效力。
    2024-08-12
    448人看过
  • 被车撞后如何获得赔偿?
    车祸伤害赔偿标准如下:1、医疗费用赔偿金额为医疗期间实际费用的金额;2、住院伙食补助费。参照当地国家机关一般工作人员出差伙食补贴标准乘以住院天数;3、误工费按实际情况赔偿;4、残疾赔偿金按照法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入赔偿;5、被扶养人的生活费,按城乡人均消费支出计算20年。车祸撞伤人怎么赔偿一般来说发生交通事故后,损害赔偿的项目主要包括:医疗费、误工费、住院伙食补助费、护理费、残疾赔偿金、残疾用具费、丧葬费、死亡赔偿金、被扶养人生活费、交通费、住宿费、精神抚慰金、财产直接损失。根据交警出具的交通事故责任认定书来划分责任,然后按责任比例赔付。先由保险公司在保险限额内进行赔偿,不够部分按照责任比例由车主或责任人进行赔偿。《民法典》(2021.1.1生效)第一千一百七十九条【人身损害赔偿范围】侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康
    2023-07-11
    354人看过
  •  在什么情况下,劳动者能够获得赔偿金?
    根据劳动合同法的规定,劳动者可以获得补偿金的情形有三种:经过劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同;如果劳动者因患病或者非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同,也可以获得补偿金;最后,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,也可以获得补偿金。根据劳动合同法的规定,劳动者可以获得补偿金的情形有三种:首先,经过劳动合同当事人协商一致,可以解除劳动合同;其次,如果劳动者因患病或者非因工负伤医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作而解除劳动合同,也可以获得补偿金;最后,如果劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作,也可以获得补偿金。 劳 动 合 同 法 规 定 劳 动 者 哪 些 情 况 能 获 得 补 偿 金 ?根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定,劳动者在以下情况下可以获得补偿
    2023-09-02
    395人看过
换一批
#法律综合知识
北京
律师推荐
    #法律综合知识 知识导航
    展开

    法律综合知识是指涵盖法律领域各个方面的基础知识和应用技能。它包括法律理论、法律制度、法律实务等方面的内容,涉及宪法、刑法、民法、商法、经济法、行政法等多个法律领域。... 更多>

    #法律综合知识
    相关咨询
    • 摩托车撞死人肇事者能否获得赔偿
      黑龙江在线咨询 2023-02-27
      发生交通事故后,如果对方拒绝赔偿的,可以根据交警所认定的事故责任,依法向法院起诉要求对方赔偿损失;如果对方是机动车的,则可以同时起诉对方和对方的保险公司要求赔偿。
    • 被撞者死亡中伤者如何获得赔偿
      天津在线咨询 2022-10-28
      提起刑事附带民事诉讼。涉嫌交通肇事罪。同时要求赔偿死亡赔偿金、丧葬费、被抚养人生活费等费用
    • 打篮球被撞伤能够获得的赔偿标准有哪些
      陕西在线咨询 2023-08-10
      打篮球不小心被撞伤的,如果属于比赛中合理的身体冲撞导致的伤害的,则不能向对方索赔。因为篮球运动本身就属于对抗性体育运动,不可避免的会存在一些肢体碰撞,自愿参加这种具有风险性的竞技运动,应视为甘冒风险行为;所以运动中合理的身体冲撞导致的伤害不属于侵权行为,不能要求对方赔偿。 但是如果是超过了合理的身体冲撞导致受伤的,则可以要求对方赔偿。
    • 公司员工被定为做加班算是否能够获得赔偿?
      湖北在线咨询 2023-06-01
      显然不合法,首先事假与加班是两个概念。 1、按照法律规定,事假是可以不给工资的。 2、加班费分为几种情况:一种是平时工作加班,按 1、5倍支付加班工资。 一种是双休日加班,又不能安排倒休的按照2倍支付加班工资。 还有一种是法定节假日,3倍支付加班工资。 3、公司的解释绝对不合法,显然公司在人事管理制度上有很大漏洞,每天超过8小时工作的时间就是加班了,一天最多不能超过3小时。每周工作不能超过40个小
    • 被公司辞退能够获得多少赔偿
      江西在线咨询 2023-06-08
      被公司违法辞退的,劳动者可以向公司主张经济补偿二倍的赔偿金。 用人单位依照《劳动合同法》第四十条和第四十一条规定解除劳动合同的,应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。