根据《劳动和社会保障部办公厅关于对〈工伤保险条例〉有关条款释义的函》的规定:因履行工作职责受到等意外伤害中的因履行工作职责受到暴力伤害是指受到的暴力伤害与履行工作职责有因果关系。
因此,因工作原因发生争执并导致伤害是否属于工伤,需要根据具体情况来判断。
如果属于履行职责遭受人身伤害的,应当认定为工伤。
如果是因为工作以外的原因发生厮打,则不属于工伤。
所以,如果是在工作过程中,因为其他个人原因而导致双方争吵,并受到伤害的,并不属于因工作原因导致的伤害,不能认定为工伤。
公务员受伤是否属于工伤
《公务员法》第七十七条规定“国家建立公务员保险制度,保障公务员在退休、患病、工伤、生育、失业等情况下获得帮助和补偿。”第七十八条规定“任何机关不得违反国家规定自行更改公务员工资、福利、保险政策,擅自提高或者降低公务员的工资、福利、保险待遇。任何机关不得扣减或者拖欠公务员的工资。”《工伤保险条例》第六十五条规定“公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院社会保险行政部门会同国务院财政部门规定。”也就是说《公务员法》规定国家公务员享受工伤待遇,但是目前我国的法律、法规、规章并没有明确规定公务员的工伤待遇问题。
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提前履行合同如果符合当事人约定的不需承担违约责任。合同成立后,当事人应当按照约定履行,当事人提前履行损害对方当事人利益的,应当承担违约责任。对不履行合同的可以在合理情况下让其进行赔付、承担违约责任。合同履行不符合约定的违约责任如下: 1、要... 更多>
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打架抓伤这个伤可以鉴定是轻伤吗吉林省在线咨询 2022-10-07面部被手抓伤不构成轻伤。《人体损伤程度鉴定标准》规定:轻伤二级)面部单个创口或者瘢痕长度4.5cm以上;多个创口或者瘢痕长度累计6.0cm以上。b)面颊穿透创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。c)口唇全层裂创,皮肤创口或者瘢痕长度1.0cm以上。d)面部块状瘢痕,单块面积3.0cm2以上或多块面积累计5.0cm2以上。e)面部片状细小瘢痕或者色素异常,面积累计8.0cm2以上。f)眶壁骨折(单
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打架后鉴定为轻伤可以报案吗湖南在线咨询 2022-01-28如鉴定伤情为轻伤,对方要承担刑事责任。 民事同时要赔偿你的损失。 出院后可以及时到鉴定机构定残。 找不到的,可以帮你联系。 根据残级等来计算损失。 主要赔偿包括医疗,误工,护理,伙补,残赔,鉴定,交通,财损等。 每项都要有证据证实。 如调解不成的,可以及时起诉对方维权。
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打架受伤可以要求法医鉴定吗广西在线咨询 2022-01-26可以对受的伤做法医鉴定。 1.如果在轻微伤,则承担民事责任,赔偿项目有医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等,具体数额以实际损失为准。 2.如果轻伤以上,则承担刑事责任,构成故意伤害罪。当然,您可以提刑事附带民事诉讼,要求对方赔偿医疗费,住院期间伙食费,误工费,护理费,营养费,交通费等。 3.目前要做的就是法医鉴定。看鉴定结论构成什么伤? 4.
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打架伤残鉴定二级可以不做吗宁夏在线咨询 2022-10-24按照法律规定,这个已经构成刑事案件,如果公安机关已经以故意伤害罪立案的,那这个是不能撤案的。但是受害一方可以出具谅解书,对犯罪嫌疑人可以从轻或者是减轻处罚,情节不严重的可以判处缓刑。具体情况建议当面咨询律师,如果需要律师服务的,可以来电详细咨询。
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想认定工伤打工伤鉴定标准电话咨询可以吗?河北在线咨询 2022-08-08通常要经过工伤认定、工伤费用报销、伤残鉴定等程序,所以想通过打工伤鉴定标准电话一般是行不通的。 工伤认定时要填写工伤认定申请单,提供首诊诊断证明、工伤员工身份证等材料,建议到当地工伤部门领取申请单及一应材料说明。 工伤医疗过程中,请工伤员工向医疗机构说明是工伤,医院用药的时候会注意,此时注意不要划社保卡,走手工报销流程,先全额支付医疗费用,再进行工伤报销。 一般工伤报销是100%的。当然这仅是医疗