原单位必须配合调档,不可以拒绝。法律明确规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。因此,用人单位必须为劳动者开具调档函,对劳动者的档案进行转移,用人单位不配合的,劳动者可以去劳动局进行投诉,让劳动者责令用人单位进行改正。
一、员工离职工资怎么结算
在离职15天之内进行结算离职的先关事项的办理,包括工资的结算。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
二、旷离后社保和公积金怎么办
旷离后公积金可以提取,社保如果找到了新单位可以转移或者以个人灵活就业人员的身份办理社保缴纳。根据相关法律规定,旷工离职后,劳动者应当回原用人单位办理离职手续,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续,劳动者可以持解除劳动合同证明到住房公积金管理中心和社保局分别办理住房公积金提取和社保转移手续。
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住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位及其在职职工缴存的长期储金,是用于住房的一种资金。具有普遍性、强制性、福利性和返还性的特点。... 更多>
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调档函要去原单位吗重庆在线咨询 2022-03-12这个你不用操心,这事情我当时也咨询过人社局的,得到的权威答复就是:档案和报到证派回原籍,以后找到新工作,新工作单位(如果有新单位有存档权)这个最简单,新单位是会帮你开调档函的。如果新工作单位(没有存档权)自己不能开,那么新工作单位会委托新工作单位所在地的人社局(下属的人才市场)帮你开调档函的。你自己不必操心个人也没法办理的,是新单位人事部的工作职责会帮你弄好的。就是这么个情况,解释清楚了。
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档案调到单位可以拆吗安徽在线咨询 2021-12-18档案调到单位,用人单位会拆封个人档案的。本人可将报到证副本和会计职称证明交给单位管理人事档案的工作人员,由工作人员装入档案。档案不能私自拆开,人事档案只有人事管理单位负责档案管理的专员才可以拆开,其他单位和个人是不允许拆封的。当违反规定私自拆开档案后,人才服务机构以及其他人事档案管理单位都是不能接收档案的,也就成为了死档。
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调取档案具体流程怎样?原单位开取调档函还是在网上直接调取?澳门在线咨询 2022-10-03一般都是用调档函个人去取送档案。但是相互之间有业务关系单位之间比如人才与职介等也有通过网上审批代为递送档案的。具体情况您应当咨询单位人力资源部门。
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调档函档案怎么存香港在线咨询 2021-10-23一,准备材料。(一)公司提取:应持有公司发行的介绍信和来处理的员工身份证。(二)本人提取:应携带具有档案管理资质的单位出具调档函,档案人的劳动合同,用工备案,社保证明。(三)委托他人提取:委托人发行的文件、委托人的委托书、委托人的身份证明书原件或委托人的身份证明书复印件、委托人的身份证明书原件和复印件。二、填写信息:按要求在文件簿上登记个人相关信息和文件下落信息。三,档案交接:工作人员将检查档案的
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调档函范文香港在线咨询 2023-06-11人事调档函 ________: 因工作需要,商调贵处___(档案号:___)等___名同志到我公司工作,如蒙应允,请将其人事档案转递至我部,待研究后函告。 多谢合作 ___公司人事部(公章) 年月日