单位首次给员工办理社保流程
来源:法律编辑整理 时间: 2023-02-13 17:10:17 147 人看过

新参单位(包括个体工商户)办理注册登记参保手续时须提前准备好所需资料,到服务大厅办理,具体如下:

一、所需资料:

(1)用人单位(包括个体工商户)的营业执照、法人身份证复印件、组织机构代码证副本复印件;

(2)工伤保险费率审批表(用人单位按隶属关系到劳动和社会保障局认定);

(3)整理单位要办理社保人员的名单及身份证原件、复印件;

(4)一张一寸照片;

(5)续保人员,确保个人窗口已报停、或前单位已报停。

一、工商变更股权变更需要什么资料及流程

工商变更股权变更需要的资料:

1、《公司变更登记申请表》;

2、经全体股东签字,并经公司盖章的公司章程修正案、股东会决议

3、公司执照正副本的原件;

4、全体股东身份证复印件,并核对原件;

5、股权转让协议原件。

工商变更股权变更需要的流程:

1、领取《公司变更登记申请表》(工商局办证大厅窗口领取);

2、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理公司章程修正案、股东会决议、股权转让协议、公司营业执照正副本原件到工商局办证大厅办理);

3、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理);

4、变更税务登记证(拿着税务变更通知单到税务局办理);

5、变更银行信息(拿着银行变更通知单基本户开户银行办理)。

二、公司名称变更流程有哪些?

1、核准公司新名称(到工商局窗口领取核名表格,填写核名资料,核准新公司名称。提供5个以上名称;2、领取《公司变更登记申请表》;3、变更营业执照(填写公司变更表格,加盖公章,整理章程修正案、股东会决议、承诺书、公司营业执照正副本原件、核名通知书到工商局办证大厅办理);4、变更组织机构代码证(填写企业代码证变更表格,加盖公章,整理公司变更通知书、营业执照副本复印件、企业法人身份证复印件、老的代码证原件到质量技术监督局办理);5、变更税务登记证(税务局办理);6、变更银行信息(基本户开户银行办理)。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年01月17日 00:17
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多社保相关文章
  • 单位停社保办理流程网上经办流程
    1、用人单位中的用户可以直接通过人力资源和社会保障局网办理职工停保手续,不需要到再到社保经办机构确认。2、用人单位中的普通用户可以在人力资源和社会保障局网上办理职工停保手续,再携带打印好的《参加社会保险人员减少表(网办)》、《用人单位退工退保人员情况报告表》、《区企业退工人员情况表》,同时填报《参加社会保险人员增减变化汇总表》到所属的社保经办机构确认。一、如何查新农合医保卡已缴费1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询。2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话这两种进行政策咨询和信息查询。3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会保险经办机构业务办理大厅查询。二、社保退工办理流程是怎么样的办理社保退工的具体流程:准备好职工的养老保险手册、参保人本人的身份证、职工档案、企业职工退休核准表等材料到人力资源和社会保障局申请办理退休手续,经人力资源和社会保障局
    2023-04-03
    294人看过
  • 社保单位如何为员工办理
    一、社保单位如何为员工办理社保单位如下为员工办理:1.开户。企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户。社保开户后会拿到《社保登记证》,公积金开户后会取得单位公积金登记号;2.增员。单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中;3.确认缴费基数。单位每月需要为员工申报正确的五险一金缴费基数,以确保五险一金的正常缴纳。五险一金的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准;4.缴费。如果企业、银行、社保/公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往五险一金管理机构现场缴费。二、单位缴纳社保的比例公司承担的社保比例如下:1.养老保险:用人单位缴费比例是16%;个人缴费比例是8%;2.失业保险:用人单位缴费比例是0.6%、个人缴费比例是0.4%;3.医疗保险:用人
    2023-10-14
    428人看过
  • 重庆社保单位人员增加减少办理流程
    增加一、需提交资料:1、填写《重庆市参加社会保险人员基本情况表(简称《人员增加表,需经本人签字2、携带《人员增加表电子档的U盘4、关系不在我区主城区(含南川、江津)的,提供转移接续手续。二、《人员增加表填报需知:1.人员参保时间不能早于该单位登记参保的时间;2.工伤保险、医疗保险和生育保险人员增加申报时间,应为到公共业务窗口办理的当月当日;3.养老、失业保险人员增加时间申报应为劳动合同及证明资料确定的时间单位经办人员带上述资料每月1-20号工作日到公共业务科或下沉街社保所办理。减少一、需提交资料:1、解除劳动关系材料原件及复印件2、填写《重庆市参加社会保险人员减少申报表(简称《人员减少表,需经本人签字3、单位银行缴费凭证。如为每月1-5日申报减少,需提供上月银行缴费凭证。4、携带《人员减少表电子档的U盘二、《人员减少表填报需知:1.养老、失业保险人员减少时间申报应为解除劳动合同及证明资料确
    2023-05-29
    248人看过
  • 乌鲁木齐企业社保首次参保办理流程
    办理材料:1)《社会保险验证登记表(表2-5)两份2)《社会保险登记证原件3)《组织机构代码证一份4)《法人代表身份证复印件一份5)单位成立批文或近期组织编制文件复印件一份6)《事业单位法人证书复印件一份7)参保单位职工上年度12月工资报表和发放表
    2023-11-29
    191人看过
  • 社保单位给员工交多少比例
    一、社保单位给员工交多少比例因险种的不同交纳的比例也不同。具体如下:1.养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;2.医疗保险单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;3.工伤保险单位缴费比例为0.2%,个人不缴费;4.生育保险单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;5.失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。二、职工的社保要交多少年?按照根据《社会保险法》的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。这里需要说明的是,规定最低缴费年限为15年,并不是说缴满15年就可以不缴费。对职工来说,缴费是法律规定的强制性义务,只要在用人单位就业,就应当按照国家规定缴费。同时由于个人享受基本养老金与个人缴费年限相关,缴费年限越长、缴费基数越大,退休后领取的养老金就越多。职工享受生育保险相关待遇,应当符合国家、省、市计划生育规定,而享受生育保险待遇的缴
    2023-04-12
    66人看过
  • 单位每月几号给员工交社保
    每个月10号,社保经办机构核定完以后,参保单位便可以到地税部门缴纳社保了,1-10号的时间里,社保经办机构需要进行审核,对于增减业务进行审核计算,并核定企业当月需要缴纳的数据。11日到月底为对单位受理申报时间,单位有人员变化需要及时上报。一、新公司社保开户流程是什么新公司社保开户流程是以下六步:1、带公司营业执照副本复印件、公司法人代表身份证到社保局申请开户;2、索取表格,填写公司参保人员名单,并复印参保人员身份证号码;4、由社保局确定员工缴费标准后,到地税部门开票;5、到相关银行交钱;6、带缴费凭据回社保局登记即完成。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。二、换公司社保怎么转参保人员流动就业办理社会保险关系转移时,新参保地社会保险经办机构应当及时做好社会保险个人权益记录的接收和管
    2023-06-25
    333人看过
  • 单位一般给员工交多少社保?
    单位给员工缴纳的社保是按下列比例来算的:养老保险,单位缴费费率为20%,个人缴费费率为8%;医疗保险,单位缴费比例为8%,个人缴费比例为2%;工伤保险,单位缴费比例为0.2%、生育保险,单位缴费比例为0.8%,个人不缴费;失业保险,单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。单位怎么给员工交社保单位给员工交保险的流程如下:1、企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金开户;2、根据社保局要求填写员工信息做社保新增;3、如果企业、银行、社保、公积金管理机构三方签订了银行代缴协议,则五险一金费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。一、单位首次办理社保需要提供以下材料:1、营业执照;2、税务登记证;3、组织机构代码证;4、单位介绍信;5、单位公章;6、单位经办人身份证;7、参保员工身份证复印件;8、参保员工合同原件和复印件。二、个人初次办理社保需要提供以下材料:1、本地人才市
    2023-07-28
    288人看过
  • 单位给员工补缴社保的规定
    企业为员工补缴社保需要准备哪些材料:缴费单位(不含个体、自由职业者)漏缴职工养老保险费的,应带以下材料到各社保经办机构办理基本养老保险费个案社保补缴:1、职工档案和养老保险手册。2、《补缴基本养老保险费申请表》。3、劳动合同、工资发放明细表等。4、其他相关材料。企业为员工补缴社保办理流程:1、用人单位通过社会保险经办机构或社会保险网上服务平台下卸用人单位及职工相关参保信息导入本地《社会保险信息系统企业管理子系统》。2、用人单位通过《社会保险信息系统企业管理子系统》录入社保补缴明细。3、用人单位补缴录入完成,导出社保补缴报盘文件并打印出《社会保险补缴明细表》、《基本医疗保险补缴情况表》各一式三份,加盖单位公章。4、职工在参保期间,因工作单位变动等原因中断社会保险关系需补缴近三个月社会保险费时,用人单位可直接通过《社会保险信息系统企业管理子系统》报盘,并打印相关社保补缴明细表进行申报。一、内蒙
    2023-03-31
    493人看过
  • 单位给员工生育津贴是单位付还是社保
    生育津贴不是公司发放的,是社保局发放的。办理手续也简单,生产后,我们只要按到公司人事要求准备好资料即可。社保局发放的生育津贴是休完产假后才能由公司人事办理申领的。产假期间公司可以不发工资,也可以发工资。一、社保生育津贴怎么取?代缴社保可以领取生育津贴的。1、但产假期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受;2、如果单位有交社保,产假期间企业无需向职工支付工资,而是由公司凭女职工的生育凭证,到生育保险基金处为其申请生育津贴,以生育津贴作为女职工产假期间的工资。但是,若企业为职工缴纳的生育保险费基数低于女职工上年度平均工资收入,那么将导致女职工领取的生育津贴低于其正常出勤期间的工资,企业需要予以差额补足;3、如果单位没有交社保,产假期间公司应当按正常出勤发放工资。二、生育津贴和工资只能领一个吗生育津贴是国家法律、法规规定对职业妇女因生育而离开工作岗位期间,给予的生活费用。职场妈妈领取
    2023-04-05
    238人看过
  • 单位社保办理流程的注意事项
    单位社保办理流程有哪些摘要:作为一项维护职工权益,为职工提供生活保障的项目,社会保险在职工的工作和生活中都扮演了极为重要的角色。而每个新成立的单位都会在社保的办理上费一番功夫,那么您知道单位社保办理流程有哪些吗?作为一项维护职工权益,为职工提供生活保障的项目,社会保险在职工的工作和生活中都扮演了极为重要的角色。而每个新成立的单位都会在社保的办理上费一番功夫,那么您知道单位社单位社保办理流程有哪些?对于一些新成立的单位来说,单位社保办理流程仿佛是横在他们面前的一座大山,似乎找不到翻过这座山的道路。不过,当您自己了解之后会发现,其实一切都没有那么复杂。新参保单位办理社会保险登记流程如下,第一,办理时间一般是每月5日至25日(周六日一般不办公),遇法定节假日,工作日调整以当地社保中心网站上的通知为准。具体办公时间为每天上午9时至12时,下午13时30分至17时30分。单位社保办理流程之办理时限:
    2023-05-09
    421人看过
  • 社保首次缴纳流程详解
    1,预缴费申请人携带以下材料,到人社局的养老保险科等受理点办理缴费。(1)居民户口本(2)居民身份证(3)《城乡居民养老保险参保人员信息(缴费确认)表》(4)专用存折(卡)。2,协议缴费申请人先与银行协议代缴,然后携带以下材料,到人社局的养老保险科等办理受理点申请协议缴费。(1)居民户口本(2)居民身份证(3)《银行代扣代缴协议书》(4)专用存折(卡)。3,网上办理(部分区域可以)1、单位登录政务网,点击【城乡居民基本养老保险参保缴费】-【我要申报】2、根据系统提示,完成申报。怎样自己在手机上交社保缴费可以通过以下方式自己在手机上交社保缴费,在手机上可以通过支付宝自行缴纳社保,其具体步骤如下:1、登录支付宝账号进入其首页,在搜索栏搜索“市民中心”,然后点击进入;2、在“市民中心”页面点击“社保”,然后选择“社保缴费”选项;3、根据系统提示填写相关信息完成缴纳即可。社保卡在手机上微信缴费的方
    2023-07-05
    107人看过
  • 单位没有给员工缴纳社会保险
    用人单位未给员工缴纳社保的,属于违反法律规定的情形,不缴纳或不按规定缴纳都是违法行为,均需要承担相应的法律责任。用人单位有此种情形的,劳动者可以与用人单位协商补交社保,协商不成的,可以申请劳动仲裁。一、为什么有的单位不给上五险一金?用人单位未给职工缴纳社会保险属违法行为,即使是员工签署自愿放弃社保申请书,不参保依然违法。在我国社会保险是国家强制实行的社会保障制度,具有法定的强制性。在《劳动法》、《社会保险法》、《社会保险费征缴暂行条例》等法律法规中明确规定,参加社会保险、缴纳社会保险费是法律对用人单位和劳动者设置的强制性条款,是用人单位和劳动者必须同时履行的法定义务。所以,不管用人单位采取什么办法和借口,也不管与劳动者如何约定,只要没有为劳动者依法缴纳社会保险费,都属于违法行为。对于企业来讲,不缴纳五险一金属于违法行为,员工遭受工伤等情况,用人单位需要按照《工伤保险条例》全额承担相应的工伤
    2023-03-02
    468人看过
  • 单位如何给员工开具社保证明?
    用人单位可以到当地的社保局打印参保缴费证明就可以了。一、社保卡查询余额怎么查'一、电话查询,可拨打人力资源社会保障咨询服务电话:12333。二、窗口查询,请携带本人有效证件及社保卡号至当地社保局办公大厅窗口查询。三、终端查询。参保市民可通过该终端进行社会保险查询、社保卡服务、个人权益打印、社会保险参保证明打印等多项功能的操作。'二、怎么查社保卡的余额?社保卡余额查询方法:1、参保人员可持本人身份证到社保局服务大厅打印个人帐户缴费清单查询;2、拨打劳动保障服务电话12333,根据相关语音提示进行查询;3、进入当地社保局网站,查询个人社保帐户缴费情况。三、网上可以办理暂停医保吗暂停医保可以在网上办理。如果是个人自缴费的,当地社保局网支持网上办理的,就可以在参保地社保局网站上操作暂停缴纳,否则需要到参保地社保局服务大厅申请暂停缴纳。如果医保缴费中断了,那么从第二个月开始,医保就不能报销了。也就是
    2023-06-21
    126人看过
  • 给员工交社保在哪个单位投诉
    一、给员工交社保在哪个单位投诉社保投诉该找当地的社会保险行政部门。根据法律规定,县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。《中华人民共和国社会保险法》第七十七条县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时,被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料,不得拒绝检查或者谎报、瞒报。用人单位欠缴社保向哪投诉?可以向劳动局或者社保局投诉,公司不依法给员工交纳社保,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定,用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务,明显具有国家强制性的特点,用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该法定义务。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保
    2023-03-13
    399人看过
换一批
#法律综合
北京
律师推荐
    展开
    #社保
    词条

    社保是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社保的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。... 更多>

    #社保
    相关咨询
    • 社保单位开户后首次缴费的流程
      台湾在线咨询 2022-10-25
      单位开户后首次缴费,可提供单位社保编号、经办人的身份证原件复印件等资料到辖区社保经办机构开具缴费单,再通过地税缴费。
    • 单位首次办社保需要什么资料
      山西在线咨询 2023-04-12
      新公司单位首次办社保需要什么资料 单位参保登记手续资料包括: 1、以单位名义写一份申请; 2、营业执照、批准成立证件、事业单位法人证书或其他核准执业证件及复印件; 3、国家质量技术监督部门颁发的直至机构统一代码证书及其复印件; 4、企业法定代表人和负责人身份证及复印件; 5、办理养老保险结算业务的银行开户名称、开户银行及账号; 6、本单位上一年度《劳动工资统计年报》和本单位职工上月工资发放花名表。
    • 单位医保新参保人员办理流程
      宁夏在线咨询 2024-05-16
      单位医保新参保人员办理流程如下:1、未达到法定退休年龄的本市户籍人员;2、已办理养老保险继续缴费手续的人员;3、参保人已在我市按月领取基本养老保险待遇的,可办理逐月全额缴纳社会医疗保险缴费手续;4、每月1-24日受理;5、登记需提交的资料:本人城镇常住户口;居民身份证;就业证明;一寸红底登记大头登记照片一张;6、如果个人想办理社保只能参养老和医疗,本地户口直接去当地的社保局办理。
    • 单位给员工交养老保险如何流程
      西藏在线咨询 2022-04-18
      单位是怎么给员工交养老保险的:如果是新参保单位的话一般要带1、营业执照复印件2、地税登记证副本复印件3、法人身份证复印件4、组织机构代码复印件5、开户银行许可证复印件6、地税纳税事务告知书。一般是这些,个别地方不同可以咨询当地社保局。1,养老保险是由用人单位和劳动者按照一定的比例来进行承担; 2,如果员工的工资低于最低工资时用人单位应当按照最低工资的标准进行缴纳;如果员工的工资高于最低工资时,则应
    • 员工请事假可以单位给员工办理社会保险吗
      广东在线咨询 2022-09-28
      中包含保险的,在事故发生后一个月内申请的,医疗费由工伤保险基金报销,存在伤残的根据由工伤保险基金支付一次性伤残补助金和一次性医疗补助金;工伤职工因日常生活或者就业需要,经劳动能力鉴定委员会确认,可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具,所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。社保中没有工伤保险的,一切费用由用人单位承担,这就是两者的区别。根据《》第十七条职工发生事故伤害或者按照防