休小产假15天公司按事假扣钱合理吗-法师兄

休小产假15天公司按事假扣钱合理吗

来源：法律编辑整理时间： 2024-04-30 18:28:48 98 人看过

休小产假15天但是公司按事假扣钱的，是不合理的。

属于克扣劳动者工资的行为。

因为流产假用人单位应该全额支付劳动者工资。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，由用人单位支付。

《女职工劳动保护特别规定》第八条

女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。

女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；

对未参加生育保险的，由用人单位支付。

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