用人单位单方解除劳动合同有哪几种情形-法师兄

用人单位单方解除劳动合同有哪几种情形

来源：互联网时间： 2023-08-10 09:56:53 73 人看过

用人单位单方解除劳动合同的情况有六种：

1、劳动者试用期不符合录用条件；

2、严重违反用人单位的规章制度；

3、因其失职给单位造成重大损害的；

4、同时与其他单位建立劳动关系严重影响了本单位的工作任务，经用人单位提出仍拒不改正；

5、违背用人单位真实意愿；

6、被依法追究刑事责任。

劳动合同终止的情形有哪几种

劳动合同终止的情形如下：

（一）劳动合同期满的；

（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；

（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

（四）用人单位被依法宣告破产的；

（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；

（六）法律、行政法规规定的其他情形。

《劳动合同法》第三十九条

劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；

（六）被依法追究刑事责任的。

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