工伤保险年龄限制在高危职业-法师兄

工伤保险年龄限制在高危职业

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-14 06:00:08 55 人看过

男职工年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄或工作年限满10年的，经医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的职工工致残，经医院证明（工人并经劳动鉴定委员会确认）完全丧失工作能力的。

工伤保险年龄规定2021

工伤保险年龄规定2021是退休年龄为男职工60周岁，女职工50周岁。一至四级工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇；五至六级由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。如果职工拒不接受劳动能力鉴定或者拒绝治疗的，停止享受工伤保险待遇。

《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，按月享受伤残津贴伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多工伤保险相关文章

医疗保险
女性职工医疗保险的参保年龄限制是什么？

医疗保险是一种福利性保险，没有年龄限制，可以在退休之前购买。在购买医疗保险时，48岁以下的人也可以购买。医疗保险非常重要，可以报销日常的就医治疗的费用。因此，建议尽早购买医疗保险。医疗保险的购买没有年龄限制，因为它被视为一种福利性保险。在退休之前购买医疗保险，年龄在48岁以内也是可以的。而且医疗保险也确实非常重要，还是早点交上比较好，还是需要交纳的，因为医疗保险可以报销日常的就医治疗的费用。医疗保险购买年龄限制是？医疗保险购买年龄限制是？根据《中华人民共和国社会保险法》第二十五条，参加职工基本医疗保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的，退休后不再缴纳基本医疗保险费，按照国家规定享受基本医疗保险待遇。因此，医疗保险的购买年龄限制是达到法定退休年龄。医疗保险是一种福利性保险，没有年龄限制。在退休之前购买医疗保险，年龄在48岁以内也是可以的。这种保险非

2023-09-10

230人看过
申请劳动仲裁
工地保险中的年龄限制解读

工地上买保险一般是限制年龄的。工地上买的保险一般是建筑施工人员团体意外伤害保险，年满16周岁到65周岁、身体健康能正常工作或正常劳动的公民，在建筑工程施工现场从事管理或作业并与施工企业建立劳动合法关系的人员均可作为被保险人参保。工地工伤保险怎么赔？1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。需提交材料：工伤认定申请表（劳动局的网站一般有下载）、与用人单位存在劳动关系的证明材料、医疗诊断证明等；2、如果经过治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当申请劳动能力鉴定，向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请（一般设立在同级人力资源和社会保障局）；3、根据不同的伤残等级，获得的补偿是不一样的。主要的补偿是：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助

2023-07-06

482人看过
法律综合知识
高铁退休年龄限制？

国家规定的高铁售票员男性年满60岁，女性年满50岁退休。高铁售票员属于工人岗位，按国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条规定，男年满60岁，女年满50岁应该退休。按《社会保险法》第十六条规定，缴费年限满15年的，按月领取基本养老金；缴费年限不足15年的，可以补足15年按月领取基本养老金。《关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会

2024-05-16

242人看过
低保
低保年龄限制是否存在？

不分年龄，低保没有年龄限制。按照我国国务院《农村五保供养工作条例》的规定，领取低保的对象主要是：1、无经济来源、无劳动能力、无法定赡养人或抚养人的；2、领取失业救济金期间或失业救济期满仍未能重新就业，家庭人均月收入低于低保标准的。有低保还用交医保吗有低保还用交医保。医疗保险有利于提高劳动生产率，促进生产的发展。医疗保险制度的建立和完善又会进一步促进社会的进步和生产的发展。医疗保险通过征收医疗保险费和偿付医疗保险服务费用来调节收入差别，是政府一种重要的收入再分配的手段。医疗保险对患病的劳动者给予经济上的帮助，有助于消除因疾病带来的社会不安定因素，是调整社会关系和社会矛盾的重要社会机制。《农村五保供养工作条例》第六条老年、残疾或者未满16周岁的村民，无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者其法定赡养、抚养、扶养义务人无赡养、抚养、扶养能力的，享受农村五保供养待遇。

2023-07-06

179人看过

法律综合知识
危险品押运员的年龄限制是多少

对于担任危险品押运工作的员工而言，规定其年龄范围不应超过60周岁。这主要考虑到危险品所具有的潜在危害性和从事相关工作的特殊要求，需要成年且身体素质较好的人来完成押运任务。危险品押运员必须深刻理解并时刻牢记危险物品所可能带来的严重后果，以及监督管理的关键意义。他们在运输过程中必须保持高度专注和严谨，确保所运输物品与人员的绝对安全。在运输危险化学品的过程中，驾驶员、船员、装卸人员以及同行的押运员都必须对所要托运的危险化学品有充分而深入的了解，包括其特性、所携带的潜在危害、包装容器的使用方法及其应急策略等方面。为了进一步确保运输过程中的安全性，必须为运输危险化学品提供必需的应急处理器材和防护装备，以备不时之需。驾驶员、押运员在正式投入工作前，必须接受与有关法律、法规、规章制度和安全意识、专业技术相关的系统培训，详细掌握所托运的化学品种类，其潜在危害特性，以及在紧急情况下的应急措施等等。只有通过专

2024-08-17

318人看过
失业保险
失业保险年限限制

失业人员领取失业保险金的期限，根据失业人员失业前累计缴费时间确定，最长不得超过24个月：1、累计缴费时间满1年不满2年的，领取3个月失业保险金；2、累计缴费时间2年以上不满3年的，领取6个月失业保险金；3、累计缴费时间3年以上不满4年的，领取9个月失业保险金；4、累计缴费时间4年以上不满5年的，领取12个月失业保险金；5、累计缴费时间5年以上不满10年的，领取18个月失业保险金；6、累计缴费时间满10年以上的，领取24个月失业保险金。失业保险费缴费时间按单位和职工个人缴纳失业保险费的时间分别累计计算。失业保险待遇1、领取失业保险金，医疗保险由事业管理中心缴纳。2、如果患病或生育，到指定的医院就诊，可以按规定申请70％的医疗费补贴。3、失业人员在领取失业保险金期间开办私营企业、从事个体经营或自行组织起来就业的，可以一次性领取剩余期限的失业保险金（加上本次核定后已领取的月份，不能超过24个月）

2023-07-03

394人看过
工伤保险
中工伤认定限制年龄吗

工伤认定限制年龄吗1.是否可以认定为工伤关键看是否符合《工伤保险条例》第十四、十五条之规定;2.至于年龄，关于离退休人员或超过法定退休年龄继续工作的劳动者是否享受工伤保险待遇，各地实施细则的规定各异。如北京，厦门，太原，重庆，天津等地区明确规定不得认定为工伤。而上海等地区则规定可以认定为工伤，工伤待遇有聘用单位承担!3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门!4.法律依据：《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城

2023-04-28

467人看过
社保
现在社保交费年龄限制到多大年龄

现在社保的缴费年龄一般限制到六十岁。《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》规定，法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十周岁。而当事人达到退休年龄时养老保险累计缴费满十五年，可以按月领取退休金。一、退职后还能领取退休金吗退职是没有达到法定退休年龄，但缴费年满15年，因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力，按《社会保险法》和国务院《关于工人退休、退职的暂行办法》的规定办理退职，由养老保险基金按月发放病残津贴。达到法定退休年龄之后，不能在办理退休。企业职工退职：对于年龄达不到病退要求（即男不满50周岁，女不满45周岁），且经劳动能力鉴定委员会鉴定，已经完全丧失劳动能力的职工，如果缴费年限满15年及以上，可以办理退职，按月领取退职生活费；如果年龄达到病退要求，但缴费年限不满15年或过渡期内缴费不满10年的，退职待遇一次性支付，并终止养老保险关系。二、社保费交多少年可以领退休金社保交满15年并且达到

2023-03-26

90人看过

农民工
哈尔滨：年内将高危行业农民工纳入工伤保险

（新华网）9月2日记者日前从有关部门获悉，哈尔滨市开展维护农民工合法权益专项活动，力争年内实现建筑施工、煤矿、非煤矿山、危险化学品等高危行业农民工全部参加工伤保险，确保农民工生命安全。据介绍，哈尔滨市以维护农民工合法权益，共建和谐劳动关系，共享和谐社会成果为主题，为返乡农民工提供就业援助为重点，对农民工实施岗位援助、就业培训、维权服务等援助，开展打击黑招工、畅通求职路等行动，在全社会进一步营造关爱农民工、维护农民工合法权益的良好氛围。针对农民工流动大、季节性强、签约时间短、工作时间弹性大等特点，哈尔滨市还将推广适用于农民工的劳动合同，督促和指导企业与农民工签订劳动合同，大力提高农民工劳动合同签订率，并开展建筑工地农民工标准化宿舍行动，使农民工的居住环境由简易工棚向适宜居住的标准化宿舍转变，配备必要的生活、卫生、娱乐等设施。

2023-06-09

361人看过
履行职责
事业单位是否有最高年龄限制？

事业单位年龄限制是：1、一般要求年龄在18周岁及以上，35周岁及以下，但这个限制并非是固定的，具体看岗位的情况来定；2、应届生和硕士研究生以上学历不受年龄限制或者对其放宽年龄限制。事业单位是指国家为了社会公益目的，由国家机关举办或者其他组织利用国有资产举办的，从事教育、科技、文化、卫生等活动的社会服务组织。司机年龄限制多大＆Q4＆司机年龄限制最小年龄为18周岁，最大年龄70周岁。具体如下：1、报考小型汽车、轻便摩托车准驾车型的，在18周岁以上，70周岁以下；2、报考低速载货汽车、普通二轮摩托车或者轮式自行机械车准驾车型的，在18周岁以上，60周岁以下；3、报考城市公交车、无轨电车或者有轨电车准驾车型的，在21周岁以上，50周岁以下；4、报考牵引车准驾车型的，在24周岁以上，50周岁以下；5、申请大型客车准驾车型的，在26周岁以上，50周岁以下。驾驶证报考身体条件：1、身高：申请大型客车、牵

2023-07-06

95人看过
工伤保险
劳动法中对工伤职工的年龄有哪些限制

认定职工工伤的范围如下：1、职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的。而工伤年龄的限制一般是年满十六周岁，且未超过退休年纪。劳动法对工人退休年龄的规定《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。1、男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。2、从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。3、男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。4、因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。《工伤保险条例》第十四条职

2023-07-28

389人看过
工伤认定范围
劳动法职工工伤认定范围以及年龄限制

劳动工伤职工工伤认定范围如下：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；2、在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；3、患职业病的。等等。劳动工伤年龄限制：只要是合法的劳动者，就可以申请工伤认定的，也就是年满16周岁，且未超过退休年纪。新劳动法工伤认定范围职工有下列情形之一的，视同工伤：（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。《工伤保险条例》第十四条规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工

2023-07-25

441人看过

保险费
职工医保购买年龄限制有哪些规定？

男性超过六十周岁、女性超过五十五周岁就不能购买医保。职工医保是有年龄限制的，男女得超过16周岁以后才可以购买，男性超过60周岁就不能买社保和医保了，累积需要交纳25年；而女性的年龄更早一些，交纳年份也少，超过55周岁以后就不能购买了，只需交纳20年职工医保很好的保障了参保人的利益，不仅可以报销医药费，而且还有退休金。大学生医保和职工医保冲突吗大学生医保和职工医保是有冲突的，建议办理医保转移，将大学生医保转为职工医保。转移方式如下：1、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请；2、新参保地社保经办机构在，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息；对不符合转移接续条件的，向申请单位或参保人员作出书面说明；3、原基本养老保险

2023-07-04

489人看过
鉴定结论
工伤待遇年龄限制有没有

工伤保险条例并未设置工伤保险报销的年龄，用人单位一般都是建立劳动关系后，缴纳社保时，一并缴纳了工伤保险费。如果发生工伤事故，由工伤保险基金支付相应工伤保险待遇。法律依据《工伤保险条例》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴;(七)终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金;(八)因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金;(九)劳动能力鉴定费。工伤赔偿标准一、医疗费1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项

2023-05-27

111人看过