由于临床一线护士匮缺,患者家属只好私雇护工照看病人。据不完全统计,目前北京各医院有私雇护工约两三万人,很多护工根本不具备护理员资格。
医院的护工,也叫护理员,主要照顾住院病人的生活,像穿衣、喂饭、洗澡、翻身、大小便等。大量护工出现的主要原因是目前医院普遍缺一线护士。在一些大医院,值白班的护士有的要负责15名患者。按规定,一级护理应该包括每周擦浴1至2次,每日洗脚1次,翻身拍背每日2至3次,口腔护理每日2至3次,按医嘱协助患者进行床上活动或被动活动,每天15至30分钟巡视一次——而这样的服务一日的收费仅为9元,三级护理一天只有5元。根据在本市8家医院进行的成本核算显示,这8家医院平均每天每名患者护理服务的成本高达91元。亏损造成很多医院护士人员存在缺口,护士每天忙于执行医嘱和治疗性工作,患者的生活护理、基础护理工作则要靠患者花钱雇护工。
目前本市护工大多为农民工,文化程度以初中为主。他们为病人家属解除了后顾之忧,对病人的康复起着重要的作用。但是,由于大多数护工文化水平低,缺乏医疗常识,未经过规范的培训,特别是在对危重患者护理中,也给医院管理和医疗安全带来了隐患。
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家属两人殴打护士,护士有四处伤福建在线咨询 2022-07-14报警处理,申请伤情鉴定: 1、如果构成轻伤或轻伤以上,打人者就涉嫌故意伤害罪,依法应被追究刑事责任。处三年以下有期徒刑,拘役,管制。 2、如果伤情鉴定为轻微伤,只能要求民事赔偿,受害者可直接向法院起诉要求人身损害赔偿;同时可以要求给予行政处罚。 3、公安机关立案后,受害者还可以提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。当然也可以直接向法院起诉要求人身损害赔偿。 4、人身损害赔偿的项目包括:医疗费、护理费、误工
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护士的辞职信是不是要给护士?山西在线咨询 2022-07-15护士辞职信范文尊敬的医院领导:在递交这份辞职申请时,我的心情十分沉重。现在医院的发展需要大家竭尽全力,现在由于我的一些个人原因的影响,无法为公司做出相应的贡献。因此请求允许离开。当前医院正处于繁忙的阶段,同事都是斗志昂扬,壮志满怀,而我在这时候却因个人原因无法为医院分忧,实在是深感歉意。我希望医院领导在百忙之中抽出时间商量一下工作交接问题。本人在2010年月日申请离职,希望能得到医院领导的准许!感
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