学生签订劳动合同五一会有三倍工资吗
来源:互联网 时间: 2024-05-13 21:09:52 91 人看过

根据我国法律法规,五一劳动节被视为法定节假日之一。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的《中华人民共和国劳动法》的具体条款,针对在法定节假日加班的情况,应当按照平时工资的三倍标准支付相应的薪酬;而在工作日的休息日(如周末)进行工作则应依照平时工资的两倍标准支付薪资报酬。因此,五一劳动节加班须绝对遵守三倍工资支付的规定,这是维护劳动者合法权益的重要保障与依据。

《全国年节及纪念日放假办法》第二条

全体公民放假的节日:

(一)新年,放假1天(1月1日);

(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);

(三)清明节,放假1天(农历清明当日);

(四)劳动节,放假1天(5月1日);

(五)端午节,放假1天(农历端午当日);

(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);

(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。

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