学生签订劳动合同五一会有三倍工资吗
来源:互联网
时间: 2024-05-13 21:09:52
91 人看过
根据我国法律法规,五一劳动节被视为法定节假日之一。根据我国《中华人民共和国劳动合同法》以及相关的《中华人民共和国劳动法》的具体条款,针对在法定节假日加班的情况,应当按照平时工资的三倍标准支付相应的薪酬;而在工作日的休息日(如周末)进行工作则应依照平时工资的两倍标准支付薪资报酬。因此,五一劳动节加班须绝对遵守三倍工资支付的规定,这是维护劳动者合法权益的重要保障与依据。
《全国年节及纪念日放假办法》第二条
全体公民放假的节日:
(一)新年,放假1天(1月1日);
(二)春节,放假3天(农历正月初一、初二、初三);
(三)清明节,放假1天(农历清明当日);
(四)劳动节,放假1天(5月1日);
(五)端午节,放假1天(农历端午当日);
(六)中秋节,放假1天(农历中秋当日);
(七)国庆节,放假3天(10月1日、2日、3日)。
声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
扩展阅读
-
五一劳动节工资每一天三倍吗?
263人看过
-
一月内不签订合同,赔劳动者两倍工资。
399人看过
-
"五一劳动节:三天假期工资翻倍"
339人看过
-
大学生签订劳动合同应该注意的事项,大学生签订劳动合同有效吗
52人看过
-
五一五天都是三倍工资吗?
282人看过
-
五一加班的有三倍工资吗?
110人看过
律师服务
热门律师推荐
#法律综合知识
北京
律师推荐
展开
#法律综合知识
词条
#法律综合知识
最新文章
#法律综合知识
相关咨询
-
没有签订劳动合同, 一个月后没有签订劳动合同要承担双倍工资责任吗宁夏在线咨询 2022-03-08没有签订劳动合同,双方对试用期有争议的,视为没有试用期。一个月后没有签订合同要支付双倍工资。深圳晚报、深圳商报特约嘉宾评论律师,曾成功代理南方报业集团、贵州同济堂药业股份公司、重庆卓创宏展房地产公司、深圳金因生物公司、深圳华生元公司、中山生物工程公司等多起商标、著作权、专利等知识产权案件;成功代理四通高科股份公司(深交所上市公司)土地抵押、深圳影响面很大的阴阳合同要求撤销房产证、二手房买卖等多起土
-
二倍工资还需要签订劳动合同吗西藏在线咨询 2021-12-16用人单位未签订劳动合同支付双倍工资的,劳动者可以通过下列方式要求用人单位支付:与用人单位协商;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;不接受仲裁裁决,向人民法院起诉;其他。
-
没有签订劳动合同,只给一天补休!没有三倍工资!这样合法吗?湖南在线咨询 2022-10-05首先,公司未签劳动合同,应向员工支付双倍工资;其次,对于节假日未足额发放工资的,可向劳动局投诉处理;第三,公司未签劳动合同,应该还未购买社保,由于公司未签订劳动合同、足额发放工资、未购买社保,故你可以解除劳动合同,并向劳动局投诉或申请仲裁,除追究上述责任外,还可向公司主张经济补偿金。
-
公司没有同工人签订劳动合同,那么没有签订工人签订劳动合同需要付双倍工资吗?浙江在线咨询 2022-04-26公司同小包工头没有同工人签劳动合同的双倍工资需要由公司和小包工头共同承担赔偿责任。 《关于确立劳动关系有关事项的通知》第四条:建筑施工、矿山企业等用人单位工程(业务)或经营权发包给不具备用工主体资格的组织或自然人,对该组织或自然人招用的劳动者,由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 《劳动合同法》第九十四条规定:个人承包经营违反本法规定招用劳动者,给劳动者造成损害的,发包的组织与个人承包经营
-
学校有必要给学生签订劳动合同吗福建在线咨询 2022-07-25全日制学校(不是成人继续教育)的在校学生在未取得毕业证书之前不属于法律意义上的劳动者,不具备签订劳动合同的主体资格,即使签订了劳动合同也是无效的。