工伤鉴定所需的检查费报销吗
来源:互联网 时间: 2023-06-14 15:10:44 158 人看过

依据我国工伤保险条例的规定,进行工伤鉴定时所产生的费用,是由用人单位承担的,所以劳动者可以同用人单位报销相关费用。

《中华人民共和国工伤保险条例》

第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月12日 20:13
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多工伤保险相关文章
  • 工伤复查是否工伤认定,工伤再次鉴定所需资料
    一、工伤复查是否工伤认定要进行工伤鉴定的。1、鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的,可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。2、自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。《工伤保险条例》第二十八条自劳动能力鉴定结论作出之日起1年后,工伤职工或者其近亲属、所在单位或者经办机构认为伤残情况发生变化的,可以申请劳动能力复查鉴定。二、工伤再次鉴定所需资料1、收到市级鉴定结论的依据复印件(须提供原件核对);2、填写《再次鉴定申请表》,申请方填写栏目应齐全;3、随附材料:(1)身份证复印件(2)工伤认定书复印件(3)市级劳动能力鉴定结论复印件(含初次、复核)(4)有关病史材料(包括医学诊断证明、出院记录、各项检查报告等)复印件;4、用人
    2023-04-18
    203人看过
  • 工伤鉴定做哪些检查?检查的范围是什么?
    我们大家肯定都知道工伤鉴定,工伤鉴定在我们国家的规定有很多,我们生活中遇到工伤方面的事情是有很多的,对于工伤鉴定我们大家都知道是有一定的检查的,因为只有在检查完了才能可以有工伤的赔偿。那么工伤鉴定做哪些检查呢?职工遭受工伤事故伤害,享受工伤医疗待遇,但工伤医疗待遇并非可以过度医疗,是否需要全身检查由治疗工伤医疗机构根据伤情确定,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。无关的检查治疗属于滥用医疗资源,不属于治疗工伤的费用,不能纳入工伤保险基金支付,应当按谁同意谁负担的原则办理。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付
    2023-04-19
    289人看过
  • 工伤鉴定的差旅费是否可以报销
    依据我国工伤保险条例的规定,在进行工伤鉴定期间产生的相关费是可以报销的,由劳动者所在的用人单位承担费用。《中华人民共和国工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。用人单位未在本条第一款规定的时限内提交工伤认定申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该
    2023-05-02
    210人看过
  • 工伤鉴定的检查细节有哪些?
    工伤鉴定主要检查职工的劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度。其中劳动功能障碍分为十个等级,最重的为一级伤残,最轻的为十级伤残。伤残等级不同,所获得补偿项目和金额也不同。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。生活自理等级不同,所获得的赔偿项目也有所不同。工伤鉴定标准都有哪些职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。《工伤保险条例》第
    2023-07-01
    144人看过
  • 慢性的病门诊检查费报销吗
    慢性病门诊检查费和药费针对于所批准的相应慢性病是能够报销的。比如说冠心病拿治疗心脏供血抗凝降脂的药物和进行心电图等心脏相关检查是可以报销的。报销的比例按照国家甲乙丙类报销比例也就是90%,80%和70%的比例进行报销。上限一般来说普通的单病种可能是3000-5000块钱。西安慢性的病报销政策自2021年1月1日起,慢性病参保人员在定点药店购药费用将实现直接结算。享受门诊慢性病补助的参保人员,在定点医疗机构开具慢性病用药处方后,持医保电子凭证或医保卡或社保卡(城乡居民可直接持本人身份证),到首批150家门诊慢性病直接结算药店(后附具体药店名单)购药,即可享受直接结算,无需垫付、无需提交资料报销。慢性病药店执业药师检验慢性病人员门诊处方,并通过医保系统查看患者近3个月内慢性病就医记录,严格按品种、数量、剂量发药,严禁串换药品。并于每月10日前通过系统提交结算数据,由各级医保经办机构进行费用结算
    2023-08-09
    213人看过
  • 劳动能力鉴定检查费工伤怎么赔偿的?
    1、医疗费用:以医院出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。医疗费的数额按照一审法庭辩论终结前的实际发生的数额确定。2、误工费:根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定;受害人因伤致残续误工的误工时间可以计算至定残日前一天;受害人有固定收入的误工费按照减少的收入计算;受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算,受害人不能举出其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者想近行业上年度职工平均工资计算。3、护理费:根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员的收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有固定收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理劳务报酬标准计算;护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数;护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力为
    2023-02-27
    143人看过
  • 住院检查费医保报销吗,报销有限额吗?
    一、住院检查费可以报销吗住院检查费是可以进行报销的,要知道根据相关的规定,只要师傅好医疗宝保险药品目录以及诊疗项目跟医疗服务设施标准等等之类的而费用,都是可以按照国家规定得到报销的,而住院检查费的话恰恰属于上述的费用,因此可以报销。而且住院的费用一般都是药费加上检查费、化验费以及床位费跟护理费等等加在一起的,而且药费基本上可能占据一发部分。二、住院检查费医保报销吗住院检查费医保是可以报销的,但是要是属于CT类的费用的话,那么医保就不可以进行报销了,CT类的费用是需要承担的,没法使用医保进行报销。而且医保大多数都是有免赔额存在的,医保可以报销的范围有检查药费以及辅助检查和一系列的检查费用等等,而且每个地方的报销规则也是不一样的,医保不尽可以报销住院检查费用,还覆盖了有基本医疗保险药品报销以及基本医疗保险诊疗项目和基本医疗服务的设施报销在内。三、住院检查费医保报销有限额吗住院检查费医保报销是有
    2023-05-14
    347人看过
  • 工伤能补检查报告吗
    一、工伤能补检查报告吗当职工发生工伤时,只要按规定程序得到工伤鉴定书。那么不慎将其弄丢的时候只需带着自己的身份证和病历到相关部门调取原件并复印,然后再让该部门在复印件上盖个章,此复印件就会和原件一样有效力了。二、工伤伤残等级鉴定一般需要准备什么材料1、身份证复印件。2、《劳动能力鉴定申请表》一式一份,并加盖单位公章(个人申请除外)、申请表上粘贴申请人近期一寸彩照一张。3、《工伤认定书》复印件。4、发生工伤后的初诊病历、住院病案、手术记录、出院小结以及相关的检查报告、化验结果等有效复印件。5、受伤部位5寸彩色彩照两张(身份证放在受伤部位旁边一起拍照)。另外,工伤鉴定一年后申请复查鉴定的还应提供初次鉴定结论复印件。三、进行伤残等级鉴定需要注意什么1、单位委托的,被评定人应携带加盖办案单位公章和办案人签字的伤残评定申请书。个人委托的,应提供本人签字的伤残评定申请书。2、携带县级以上医院的诊断证明
    2023-04-20
    58人看过
  • 工伤鉴定完后续治疗费还能报销吗
    可以,但根据实际情况有所不同。一、在职期间在职期间,职工因工伤或者工伤复发发生的医疗费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付,如果单位未为职工办理工伤保险,因其过错给职工造成了经济损失,全部治疗费用依法由用人单位承担。二、离职后关于职工离职后的工伤后续治疗费用问题,劳动关系终止后,用人单位就没有为职工继续缴纳社会保险费的义务,职工也不再享有工伤保险待遇了。此时用人单位需要按照统计部门最近一次公布的当地人口平均预期寿命与解除、终止劳动关系时的年龄之差计算支付一次性工伤医疗补助金。劳动关系终止后,工伤后续治疗费用是否由用人单位承担,目前没有相关法律法规明确规定,法律界人士现存三种意见:第一种意见认为,用人单位无须承担工伤后续治疗费。第二种意见认为,后续治疗费用应由用人单位承担。第三种意见认为,工伤职工后续治疗费用的承担以超出医疗补助部分为限,
    2023-06-14
    462人看过
  • 工伤鉴定医生怎么检查,工伤鉴定的标准有哪些
    一、工伤鉴定医生怎么检查根据人社部、卫计委《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》第十三条、第十四条规定,工伤职工评定伤残等级不是凭医生写好材料,有专家组凭相关医学诊查报告、病历资料和现场检查,对照鉴定标准提出伤残等级意见,由劳动能力鉴定委员会确定伤残等级。因此,工伤鉴定一般是由专家一起去医学诊查报告、病例资料进行分析,必要的情况下还会对劳动者进行现场检查。二、工伤鉴定的标准有哪些1、一级工伤鉴定标准一级伤残的鉴定标准包括:面部重度毁容,同时伴有表b2中二级伤残之一者;全身重度瘢痕形成,占体表面积≥90%,伴有脊柱及四肢大关节活动功能基本丧失;双肘关节以上缺失或功能完全丧失;双下肢高位缺失及一上肢高位缺失等更多内容。2、二级工伤鉴定标准二级工伤鉴定标准包括:器官严重缺损或畸形,有严重功能障碍或并发症,存在特殊医疗依赖,或生活大部分不能自理者等更多内容。3、三级工伤鉴定标准三级工伤鉴定标准包括:器官
    2023-02-21
    164人看过
  • 工伤鉴定所需交通费住宿费怎么规定的
    工伤赔偿的交通费食宿费经医疗机构出具证明按因公出差标准报销。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。一、工伤伙食补助费用的计算标准1、在统筹地区治疗的,职工住院治疗工伤期间,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助费标准的70%发给住院伙食补助费。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×70%×人数×天数2、在统筹地区以外就医的,经医疗机构出具证明,报经办机构统一,工伤职工导统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位因公出差标准报销。住院伙食补助费赔偿金额=因公出差伙食补助标准(元/人/天)×人数×天数注意:(1)住院伙食的补助费可以参照当地的国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。(2)受害人在外地治疗,其必要的陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分,也应该予以赔偿。二、70岁工人工伤如何赔偿多
    2023-04-10
    80人看过
  • 损坏牙齿工伤报销需要鉴定伤残等级吗
    需要先进行伤残等级鉴定。伤残等级作为赔偿标准的系数,根据牙齿的脱落数量和损伤程度可判定为七级、八级、十级的伤残,享受一次性伤残补助金待遇:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。解除劳动、聘用合同的,可享受工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金和用人单位支付一次性伤残就业补助金。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。一、工伤报销流程的是怎样的?工伤赔偿须经工伤认定、劳动能力鉴定、劳动仲裁三个必经阶段。很多农民工没有劳动合同、工作证等证明,还往往需要劳动关系的认定。工伤保险是社会保险制度中的重要组成部分,是指国家和社会为劳动者在生产经营活动中遭受意外伤害、患职业病
    2023-02-20
    391人看过
  • 少儿扶助金检查费报销吗
    一、少儿互助金少儿互助金是“成都市中小学生、婴幼儿住院医疗互助基金”。二、少儿扶助金检查费报销吗可以报销。参加者一旦因病、伤住院,凭少儿住院基金医疗证和住院结算证明单:*入院时可免交50%住院预付金。*每次住院所发生的超过起付标准部分医疗费用(标准参照医保政策),由少儿住院基金支付50%。起付标准为:一级医疗机构50元,二级医疗机构100元,三级医疗机构300元。起付标准以下(含起付标准)的费用基金不予支付。*对白血病、血友病、再生障碍性贫血、恶性肿瘤患儿出院后的专科门诊治疗费用,以及接受肾移植前的透析费用和手术后的抗排异药物费用,暂不设起付标准,少儿住院基金按规定支付50%,凭“大病专科门诊就医记录册”办理支付手续。专科门诊应在原住院医院治疗,并限于一所医院。*每人每学年最高累计支付金额为10万元。
    2023-05-09
    347人看过
  • 报销生育检查费是否有规定?
    生育检查费用可以报销。但生育保险个人不能缴纳的,由单位购买,不需要支付,生育保险是单位五险一金之一。灵活就业人员必须缴纳养老保险和基本医疗保险。参加家庭保险的,只需缴纳基本医疗保险即可,每月每人二十五元左右,但这种方式是必要的,家庭中的每个人都必须参加基本的医疗保险。生育检查费用怎么报销生育检查费用报销方法如下:1、确认自己达到生育报销条件;可以去当地的社保经办机构报销;2、准备社保卡、婴儿出生证、生育服务联系单、住院小结、费用清单和发票到参保地的生育保险经办机构办理报销手续;职工本人或者其所在的单位可以依法向上述机构提出报销的请求,并提交当地计划生育部门签发的计划生育证明,婴儿出生、死亡或流产证明等所需的材料。生育产前检查费报销材料和报销条件:(1)女职工本人身份证;(2)女职工职工本人实名制的银行存折(原件及复印件);(3)医疗机构出具的《生育医学证明》;(4)生育妇女夫妻双方的户口簿
    2023-07-07
    421人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开

    工伤保险,是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 工伤保险的认定劳动者因工负伤或职业病暂时失去劳动能力,工伤不管什么原因... 更多>

    #工伤保险
    相关咨询
    • 检查工伤鉴定需要尸检吗
      海南在线咨询 2022-08-17
      1、非正常死亡,如果有争议的,可以进行尸检确定死因来进行工伤认定的。 2、《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作
    • 工伤等级鉴定还检查吗?工伤鉴定时还需要检查吗?
      黑龙江在线咨询 2022-07-21
      工伤鉴定时还需要检查吗 是否需要全身检查有医疗机构按需要确定。 对于在需要做工伤鉴定时的情况时,是否需要全身的检查是由医疗机构来根据情况认定的,如果认定有需要来做全身的检查,那么就要按照规定来给工伤鉴定者做出适当的检查。
    • 工伤报销以及所需鉴定是怎样的
      贵州在线咨询 2022-06-12
      针对工伤报销以及所需鉴定这个问题:根据《工伤保险条例》 第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。 治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的,从工伤保险基金支付。工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准,由国务院社会保险行政
    • 鉴定后报销病志检查严吗
      河南在线咨询 2022-10-16
      员工在工伤鉴定之后申请工伤待遇审核,人力资源和社会保障局会根据员工治疗记录以及医疗清单进行逐一核对,针对非工伤保险报销项目是不予报销的。审核是按照标准进行,是很严格的。社保基金支付工伤待遇审核需要递交有:工伤及职业病认定书复印件一份;劳动能力鉴定书一份或医疗终结鉴定表一份;医疗发票、住院总费用清单;门诊病历及出院小结复印件;转入账户;身份证复印件一份。依据《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费
    • 工伤报销以及所需鉴定如何办理?
      重庆在线咨询 2022-08-04
      第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残等级后,停发原待遇,按照本章的有关规定享受伤残待遇。工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的,继续享受工伤医疗待遇。 生活不能自理的工