事业单位辞职后，应如何处理社会保险和住房公积金？-法师兄

事业单位辞职后，应如何处理社会保险和住房公积金？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-16 08:42:29 191 人看过

劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方式是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由于个人全额缴纳，不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。

事业单位五险一金占工资的比例

养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％。

医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％。

工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费。

生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费。

失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。

住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。

需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询！

《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

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