干了五天被辞退有工资吗
来源:法律编辑整理
时间: 2024-07-18 10:22:20
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一、干了五天被辞退有工资吗
五日内离职应有薪资,用人单位需于劳动合约解除时一并支付。
辞职者需提前三十日书面通告用人单位,试用期提前三日即可。
工资即为用人单位依劳动合同约定,以各类薪酬形式向劳动者支付的报酬。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
二、建档立卡户被企业辞退有补偿吗
劳动者存在以下任一情况时,若用人单位以此为由解除与其签订的合同,皆属非法解雇行为:
1.从事接触职业病危害作业的劳动者,在离岗前未接受职业健康检查或已确诊为疑似职业病病患正在治疗中者;
2.于本公司任职过程中,患上职业病或因公受伤,经鉴定已失去或部分失去劳动能力者;
3.患有疾病或非因公受伤,正处于规定的医疗期内者;
4.女性员工在怀孕、生育及哺乳期间;
5.在本公司连续工作满十五年,且距离法定退休年龄尚差五年者;
6.法律、行政法规规定的其他特殊情况。
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