安徽省规范保险理赔司法鉴定-法师兄

安徽省规范保险理赔司法鉴定

来源：法律编辑整理时间： 2023-06-06 13:00:36 366 人看过

近日，省司法厅与省保监局联合出台《关于做好涉及保险理赔司法鉴定工作的意见》,共同规范全省涉及保险理赔司法鉴定工作，以不断提高涉保司法鉴定质量和保险服务水平，维护人民群众的合法权益，共同树立司法鉴定行业和保险行业的社会公信力。

近年来，涉保司法鉴定业务快速发展，已成为司法鉴定工作的重要组成部分和保险理赔的重要依据。据统计,2013年安徽省涉保司法鉴定案件42422件，占司法鉴定案件总量的74.4%。涉案赔款27.2亿元，占车险赔款的比例为19.1%。涉保司法鉴定市场在发展过程中，也存在一些亟需解决的问题。特别是在鉴定程序方面,保险公司作为利害关系人未被通知到场旁听或旁观鉴定过程，导致其无法及时提供材料和意见，容易产生评残时机提前、低残高评等问题。

省司法厅与省保监局此次联合发文将以建立机制、规范程序为重点，着力解决鉴定程序不透明问题。主要从规范涉保司法鉴定执业行为，提高鉴定质量，规范保险机构参与涉保司法鉴定工作，保障鉴定执业活动有序开展，加强协作与监管，促进涉保司法鉴定工作健康发展等三个方面，对规范涉保司法鉴定的执业行为各环节提出了具体要求，对加强涉保司法鉴定的监督和管理制定了具体措施，对双方共同建立沟通交流、联合执法、指导监督等工作机制明确了具体途径。

意见进一步明确，保障保险公司到场权，规定鉴定机构应当通知保险机构在鉴定时到场，除涉及隐私外，保险机构到场人员可以旁听、旁观司法鉴定过程，鉴定人应当听取保险机构到场人员的意见。建立行业间沟通交流机制，省保监局、省保险行业协会与省司法厅、省司法鉴定协会建立联席会议制度,省保险行业协会与省司法鉴定协会建立定期教育培训制度。建立联合执法机制，省司法厅与省保监局共同打击违法违规鉴定、利用鉴定进行保险诈骗和拖赔、惜赔、无理拒赔等行为，并对通知到场工作进行监督和考核。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多保险理赔相关文章

故意犯罪
安徽省司法鉴定条例中的鉴定原则是什么？

一、安徽省司法鉴定条例中的鉴定原则是什么?司法鉴定合法性原则，是指司法鉴定活动必须严格遵守国家法律、法规的规定。它是评断鉴定过程与结果是否合法和鉴定结论是否具备证据效力的前提。这一原则在立法和鉴定过程中主要体现为：鉴定主体合法;鉴定材料合法;鉴定程序合法;鉴定步骤、方法、标准合法;鉴定结果合法五个方面。1、司法鉴定机构必须是按法律、法规、部门规章规定，经过省级以上司法机关审批，取得司法鉴定实施权的法定鉴定机构，或按规定程序委托的特定鉴定机构。司法鉴定人必须是具备规定的条件，获得司法鉴定人职业资格的执业许可证的自然人。2、司法鉴定材料主要是指鉴定对象及其作为被比较的样本(样品)。鉴定对象必须是法律规定的案件中的专门性问题，法律未作规定的专门性问题不能作为司法鉴定对象。如我国现阶段对司法心理测定(俗称测谎)、气味鉴别(警犬鉴定)等尚未作为法定鉴定对象，其鉴定结论不能作为证据。而且鉴定材料的来源

2023-05-01

244人看过
司法鉴定人
安徽省精神疾病司法鉴定管理办法是怎样的

一、安徽省精神疾病司法鉴定管理办法是怎样的根据《精神疾病司法鉴定管理办法》第二条精神疾病司法鉴定是指鉴定人运用现代医学手段和专业知识，对被鉴定人及其行为进行司法精神病学调查和分析，客观评价被鉴定人的精神状况和行为能力的科学技术工作。精神疾病司法鉴定应当根据案件事实和被鉴定人的精神状态，应用司法精神病学的理论和技术，科学地作出鉴定。二、精神疾病司法鉴定委员会。根据《精神疾病司法鉴定管理办法》第五条最高人民法院、最高人民检察院、卫生部、司法部和公安部等共同组成国家精神疾病司法鉴定协调委员会，负责全国精神疾病司法鉴定的协调工作。第六条精神疾病司法鉴定委员会下设办公室，负责委员会的日常工作，并履行下列职责：(一)受理精神疾病司法鉴定的委托或者申请;(二)从精神疾病司法鉴定医院中随机确定每例精神疾病司法鉴定的场所;(三)从精神疾病司法鉴定人中随机确定参加每例精神疾病司法鉴定的鉴定人;(四)承办精神疾

2023-05-01

303人看过
社保
安徽省社会保险法中规定的社保类型有哪些

安徽省没有出台《社会保险法》，《社会保险法》是国家大法。社保的类型包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

2023-03-18

339人看过
产品质量司法鉴定
安徽省最新司法鉴定收费标准有哪些

安徽省最新司法鉴定收费项目和标准：一、法医病理鉴定未含医疗机构收取的特殊项目的检查费用死亡原因鉴定元/具1200—2000不包括毒物分析死亡方式鉴定元/具1200—2000死亡时间推断元/具1200—2000致伤(死)物鉴定元/件600—1000生前伤与死后伤鉴别元/件800—1200死后个体识别元/具800—1200尸体尸表检验元/具800—1200尸体解剖元/具2500—3000含尸表及内脏检查、死亡原因、死亡方式及死亡时间推断。高度腐败尸体可上浮，但不得超过50%开棺验尸元/具3000—5000含现场勘验、尸体解剖、照相。高度腐败尸体可上浮，但不得超过50%病例(理)组织切片检验元/片30—50二、法医临床鉴定未包含医疗机构各类项目的检查(测)费用人身损伤程度鉴定元/例400—800损伤与疾病关系鉴定元/例600—1200交通事故、职工工伤职业病等致残程度评定元/件500—1000劳

2023-06-04

486人看过

试用期
安徽省试用期规定

一、安徽省试用期规定根据现行的法律和政策规定，订立劳动合同时，约定试用期要执行以下六点规定：(1)劳动合同中的试用期应由用人单位和劳动者双方平等协商约定，不得由用人单位一方强行规定。(2)试用期最长不得超过6个月。(3)劳动合同在两年以下的，应按合同期限的长短来确定试用期，即劳动合同期限在6个月(半年)以下的，试用期不得超过15天;劳动合同期限在半年以上一年以下的，试用期不得超过30天;劳动合同期限在一年以上两年以下的，试用期不得超过60天。如果劳动合同期限在两年以上，可以在6个月内约定试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。注意，假如企业同员工签订了整一年的劳动合同，按照《劳动合同法》的规定，试用期不能超过两个月而不是一个月。因为根据法律常识，在一个数字后面出现了以上、以下、以内、以外……这样的字眼时，都表明包含本数，也就是说“一年以上不满

2023-05-28

306人看过
法律综合知识
安徽省道路交通安全管理规定

《安徽省道路交通安全管理规定已经2007年3月20日省政府第51次常务会议通过，现予公布，自2007年5月1日起施行。第一章总则第一条根据《中华人民共和国道路交通安全法、《中华人民共和国道路交通安全法实施条例、《安徽省实施〈中华人民共和国道路交通安全法〉办法等法律、法规，制定本规定。第二条本省行政区域内的非机动车登记、机动车号牌发放、交通安全信息管理等适用本规定。第三条县级以上人民政府公安机关交通管理部门负责本行政区域内的道路交通安全管理工作。县级以上人民政府交通、财政、经济、质量技术监督、工商行政管理、价格、教育、卫生、气象等部门应当按照各自职责，做好与本规定有关的监督管理工作。第二章非机动车登记第四条下列非机动车应当登记：（一）电动自行车；（二）残疾人机动轮椅车；（三）设区的市人民政府规定应当登记的人力三轮车；（四）省人民政府规定应当登记的其他非机动车。设区的市人民政府可根据城市道路交

2023-12-18

350人看过
医疗保险
2023年安徽省城镇医疗保险报销范围

安徽省城镇医疗保险报销范围及报销比例一览表，以下是安徽省城镇医疗保险报销范围及报销比例一览表，希望以下的资讯可以为你们的生活带来帮助。安徽省城镇医疗保险报销范围：1、门诊补偿：(1)村卫生室及村中心卫生室就诊报销60%，每次就诊处方药费限额10元，卫生院医生临时补液处方药费限额50元。(2)镇卫生院就诊报销40%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额100元。(3)二级医院就诊报销30%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。(4)三级医院就诊报销20%，每次就诊各项检查费及手术费限额50元，处方药费限额200元。(5)中药发票附上处方每贴限额1元。(6)镇级合作医疗门诊补偿年限额5000元。2、住院补偿(1)报销范围：A、药费：辅助检查：心脑电图、X光透视、拍片、化验、理疗、针灸、CT、核磁共振等各项检查费限额200元;手术费(参照国家标准，超过100

2023-05-08

398人看过
交强险赔偿范围
安徽交强险赔偿范围

一、安徽交强险赔偿范围《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条：保险公司应当依法在保险责任范围内对保险公司进行赔偿。对此，保监会《机动车交通事故强制保险条款》第八条规定了赔偿范围和现行赔偿限额：(一)死亡伤残限额110000元;二医疗费用限额10000元;(三)财产损失限额2000元;(四)被保险人无责任时，死亡伤残限额11000元;医疗费用限额1000元;财产损失限额100元。强制交通保险的赔偿可分为责任赔偿和非责任赔偿两类，即与交通事故中的被保险人相应的责任划分。无论主次责任大小，赔偿的人身和财产总额为12万2000元，人身财产损失总额为12100元，即使责任全部在受害人身上。保险条款规定了保险公司对死亡和残疾的赔偿范围，包括丧葬费、死亡赔偿金、受害人的运输和住宿、工作和住宿费用以及残疾赔偿金、残疾赔偿金等。护理、康复、交通、生活费用、住宿。对医疗费用赔偿的范围包括医药费、诊疗费、

2023-05-29

408人看过

支票
安徽省劳动和社会保障厅、安徽省财政厅、安徽省地方税务局、安徽省审计厅、安徽省监察

各市劳动保障局、财政局、地税局、审计局、监察局、人民银行各支行：近年来，在省政府的高度重视和各有关部门的支持配合下，全省社会保险基金收支规模逐年扩大，基金监管工作不断得到加强，国家和省出台的各项社会保障政策得到了较好落实。但是，一些地区由于部门管理责任不明确，相互配合不紧密，基金管理不规范，导致挤占挪用社保基金等问题时有发生。为切实加强对社保基金业务经办、专户、征收和支付环节的监督管理，确保基金安全完整，现就进一步做好社会保险基金协同监管工作提出如下意见，请结合本地区和本部门实际，认真贯彻落实。一、进一步落实部门监管责任各地要认真落实省政府办公厅《转发劳动保障部等七部门关于加强社会保障基金监督管理工作的通知》（皖政办（2002）64号）精神，严格执行社保基金收支两条线管理制度，确保基金安全完整。各级社保基金管理部门、监督部门以及经办机构必须认真履行各自职责，加强对以下重点环节的监督检查：（

2023-06-09

123人看过
劳动监察
安徽省劳动监察规定

第一章总则第二章劳动监察职责第三章劳动监察内容和方式第四章劳动监察管辖第五章劳动监察程序第六章法律责任第七章附则经1997年8月19日省人民政府第135次常务会议通过，现予发布，自1997年10月1日起施行。第一章总则第一条为贯彻实施劳动法律、法规、规章，维护劳动者的合法权益，促进经济发展和社会进步，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）。对国家机关、事业组织、社会团体的劳动监察依照本规定执行。第三条本规定所称劳动监察，是指劳动行政部门对劳动法律、法规、规章的执行情况进行监督检查，对违反劳动法律、法规、规章的行为进行制止和纠正并依法予以处罚的行为。劳动安全卫生监察工作，按照国家和省有关规定执行。第四条劳动监察必须坚持以事实为依据，以法律为准绳，准确、及时地纠正和查处违反劳动法律、

2023-06-10

320人看过
养老保险
安徽省企业养老保险怎么办理

一、安徽省企业养老保险怎么办理1、社保开户企业需要在成立之日起三十日内去当地社保机构办理社保开户。社保开户后会拿到《社保登记证》。2、增减员单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的社保账户中,并把已经离职的员工从账户中删除。社保账户是一个独立的账户,增减员工的操作必须要在账户中进行。3、确认缴费基数单位每月需要为员工申报正确的社保缴费基数，以确保社保的正常缴纳。社保的缴费基数以员工上年度平均工资或入职首月工资为准。4、社保缴费如果企业、银行、社保管理机构三方签订了银行代缴协议,则社保费用将在每月固定时间从企业银行账户中直接扣除。当然企业也可以选择通过现金或者支票的形式前往社保局现场缴费。二、安徽省企业养老保险依据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳

2023-05-28

137人看过
最低工资
安徽省最低工资规定

第一条为了维护劳动者的合法权益，保障劳动者个人及其家庭成员的基本生活，根据《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，结合本省实际，制定本规定。第二条本规定适用于本省行政区域内的企业、个体经济组织（以下简称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者依照本规定执行。第三条本省最低工资标准，由省人民政府确定，报国务院备案。各级劳动行政部门负责本省行政区域内最低工资制度的施行。第四条本省最低工资标准，应根据劳动者及其赡养人口的最低生活费用、社会平均工资、劳动生产率、城镇就业状况和经济发展水平等因素确定。本条前款所列举的各项因素发生变化，或者本省行政区域内劳动者生活费用价格指数累计变动较大时，本省最低工资标准可以调整，但每年至多调整一次。第五条最低工资标准一般按月确定，也可按周、日、时确定。各种单位劳动时间的最低工资标准可以互相换算。实行计件工资或

2023-06-09

276人看过

法律综合知识
安徽省养老保险最新计算方法

随着中国老龄化每年剧涨，养老问题就一直是社会很难解决的问题。而养老保险就是为了保障老年人生活的一个险种。称：老年人是我国社会。养老保险的目的是为保障老年人的基本生活需求，为其提供稳定可靠的生活来源，那安徽省退休养老金是多少?它是如何计算的呢?下面由带你了解其养老保险的计算方法详解。根据最新的养老金计算办法，职工退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(计发月数根据退休年龄和当时的人口平均寿命来确定。计发月数略等于(人口平均寿命-退休年龄)X12。目前50岁为195、55岁为170、60岁为139，不再统一是120了)基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%=全省上年度在岗职工月平均工资(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限×1%式中：本人指数化月平均缴费工资=全省上年度在岗职工月

2022-05-01

367人看过
工伤保险
《安徽省实施〈工伤保险条例〉办法》

2013年7月27日第一章总则第一条为实施国务院制定的《工伤保险条例》（以《条例》／ａ＞），结合本省实际，制定本办法。第二条本省行政区域内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户（以下称用人单位）应当依照《条例》和本办法规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工（以下称职工）缴纳工伤保险费。第三条省和设区的市人民政府应当建立和完善工伤预防、经济补偿和职业康复相结合的工伤保险制度。第四条县级以上人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的工伤保险工作。社会保险行政部门按照国务院和省人民政府有关规定设立的社会保险经办机构（以下称经办机构）具体承办工伤保险事务。经办机构所需业务经费由本级财政承担。第五条安全生产监督管理、卫生、财政、地税、公安、民政、住房和城乡建设等部门，在各自的职责范围内做好工伤保险的有关工作。各级政府及其有关部门制定

2023-05-01

294人看过