婚姻内出轨行为被视为违反公务员管理制度相关规定。一旦发现此类行为,相关部门会立即进行调查,并采取警告、记过等处分措施。若情节严重,公务员可能会被降级或撤职。情况最严重时,公职岗位可能会被开除,永不录用。

婚姻内出轨行为被视为违反公务员管理制度相关规定。一旦发现此类行为,相关部门会立即进行调查,并采取警告、记过等处分措施。若情节严重,公务员可能会被降级或撤职。情况最严重时,公职岗位可能会被开除,永不录用。如果不涉及第三方利益，并没有相关的处罚规定，更不会牵扯刑事责任和行政处罚。

公 务 员 若 出 轨 ， 会 被 开 除 公 职 吗 ？

根据我国《公务员法》第三十二条规定，公务员有下列情形之一的，给予开除公职处分：（一）故意不履行或者不正确履行职责的；（二）挥霍、浪费国家资财的；（三）严重违反职业道德、工作纪律或者公务员行为准则的；（四）严重违反社会公德的；（五）有其他严重违反纪律的行为的。其中，故意不履行或者不正确履行职责的情形包括：弄虚作假、隐瞒实情、欺骗他人或者谋取不当利益、滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊等。

出轨属于道德纪律问题，不涉及法律规定的严重违纪行为。因此，一般不会被开除公职。但是，如果公务员的出轨行为严重影响了正常的工作秩序，或者给国家、集体或者他人利益造成了较大的损失，那么有关方面也会依法给予相应的处分。如果公务员的出轨行为触犯了刑法，那么会按照刑法的规定进行处罚。

婚姻内出轨行为虽然不被视为严重违纪行为，但仍会受到相关部门的调查和处分措施。但如果出轨行为给国家、集体或他人利益造成了较大的损失，公务员可能会被降级或撤职。最严重时，公职岗位可能会被开除，永不录用。因此，公务员应当遵守职业道德和纪律，履行职责，避免影响正常工作秩序和给国家、集体或他人利益造成损失。

《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》第二十九条有下列行为之一的，给予警告、记过或者记大过处分；情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分：

（一）拒不承担赡养、抚养、扶养义务的；

（二）虐待、遗弃家庭成员的；

（三）包养情人的；

（四）严重违反社会公德的行为。

有前款第（三）项行为的，给予撤职或者开除处分。