生育保险金是否包括男性在内？-法师兄

生育保险金是否包括男性在内？

来源：法律编辑整理时间： 2023-07-05 09:05:52 387 人看过

生育保险属于社保的一种，个人不缴纳生育保险，国家规定由用人单位来缴纳。

一、男性生育保险申请条件

具备以下条件的参保男职工，可申请享受一次性生育补贴：

1、符合国家计划生育政策规定和法定生育条件；

2、配偶生育或因病理原因流产时，用人单位参加生育保险并已为男职工正常连续缴纳生育保险费（不含补缴、欠缴和中断缴费）满12个月以上；

3、配偶未列入生育保险范围，且符合国家生育政策。

二、男性生育保险报销程序：

配偶生育或因病理原因流产后，男职工持以下材料：

1、本人及配偶的居民身份证、《结婚证》；

2、计生部门出具的《生育状况证明》或《第一胎生育证》；

3、新生儿《出生医学证明》、出院记录、费用明细清单（以上材料均需原件及复印件）；

4、本人就医证卡、原始发票；

5、配偶户籍所在地街道（镇）出具的无工作单位且无固定收入来源证明，

到本人单位社保关系所在地的市、区社保经办机构办理一次性生育补贴申领手续。

社保经办机构审核后，打印《男职工一次性生育补贴结付表》，男职工签字确认后领取补贴金额。

城镇职工生育保险金

医疗工伤生育保险工作座谈会生育保险金＝生育津贴＋医疗补助金津贴：以用人单位职工月平均工资为基数1、正常生育的按3个月（90天）计发2、晚育的按3．5个月（105天）计发3、生育并已领取《独子证》的按4．17个月（125天）计发4、晚育并已领取《独子证》的按4．67个月（140天）计发医疗补助金：以特区上年度企业职工月平均工资为基数1、正常生育的按2个月计发2、剖腹产或多胞胎的按4个月计发。

《中华人民共和国社会保险法》第五十三条职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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