2023年上海最低工资会涨吗-法师兄

2023年上海最低工资会涨吗

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-28 17:31:10 53 人看过

经市政府同意，从2021年7月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关事项通知如下：

一、月最低工资标准从2480元调整到2590元。下列项目不作为月最低工资的组成部分，由用人单位另行支付：

(1)延长工作时间的工资。

(2)中夜班津贴、夏季高温津贴及有毒有害等特殊工作环境下的岗位津贴。

(3)伙食补贴、上下班交通费补贴、住房补贴。

(4)个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。

二、小时最低工资标准从22元调整为23元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。

三、月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多最低工资相关文章

最低工资
2023北京企业最低工资月涨多少

一、福利养老金增至每月310元北京市居民的“基础养老金”和“福利养老金”每人每月增加32.5元。基础养老金由每人每月357.5元调整为390元，福利养老金由每人每月277.5元调整为310元，增幅分别为9.1%和11.7%。二、企业最低工资月涨140元北京市“最低工资标准”将由目前的每月1260元调整为1400元，增加140元，增幅为11.1%。同时非全日制从业人员小时最低工资标准将由每小时14元提高到每小时15.2元;非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准由每小时33元提高到每小时36.6元。三、失业保险每档均涨50元北京市还将上调“失业保险金”。上调标准是，在现行基础上平均每档上调50元，增长5.6%。“农民合同制职工”一次性生活补助标准由目前的每月678元调整为728元，增加50元，增幅7.4%。目前北京市每月领取失业保险金待遇人员约2.5万人。调整后的失业保险金标准是：累计缴费

2023-05-31

386人看过
社保
上海最低工资包含社保吗

最低工资标准是包含个人缴纳的社会保险费的。也就是说，用人单位在依法代扣代缴社会保险费后，劳动者实际领取的工资可能低于当地最低工资标准。当然，个别省、市、自治区为了加强对劳动者的保护，在地方规定中明确：最低工资不包括个人所缴纳的社会保险费和住房公积金，如上海市就有明确规定。因此，最低工资中是否包含个人承担社保费的问题时，还要结合地方法规来确定。上海最低工资标准2018根据上海市人力资源和社会保障局于2019年3月22日发布的《关于调整本市最低工资标准的通知》，上海市自2019年4月1日起，月最低工资标准由2420元调整至2480元，每小时最低工资标准从21元调整为22元。月最低工资标准适用于全日制就业的劳动者，在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的，用人单位支付的月工资不能低于月最低的工资标准。需要说明的是，本市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房

2023-07-31

379人看过
法律综合知识
19年上海最低薪资标准

从2018年4月1日起，上海最低工资标准为2190元，每小时最低工资标准为19元，职工生病住院最低工资标准为1752元。企业职工工资低于当地最低工资标准的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低工资标准补齐外，还应按实发工资与最低工资标准差额的20％－100％发给职工赔偿金。拒发实发工资与最低工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金1至3倍的罚款。随意加班加点的，应立即改正，不改正的，按超规定总工时数每人当月实得工资的时、日平均数的5倍处以罚款。《外商投资企业劳动管理规定》第二十九条企业职工工资低于当地最低工资标准的，由当地劳动行政部门责令其限期纠正，企业除按最低工资标准补齐外，还应按实发工资与最低工资标准差额的20％－100％发给职工赔偿金。拒发实发工资与最低工资标准差额及赔偿金的，对企业处以实发工资与最低工资标准差额及赔偿金1至3倍的罚款。随意加班加

2024-05-01

144人看过
最低工资
2011年最低工资涨声一片只为留工

2010年全国27省份已上调最低工资山东涨幅超20％自2010年2月1日江苏率先上调最低工资，半年已过，全国除港澳台外的31个省份已有27个调整了最低工资标准，仅甘肃、广西、贵州、重庆没有公布最低工资调整方案。其中，2010年月最低工资标准最高的上海市为1120元，小时最低工资标准最高的北京市为11元，海南最低工资平均增幅达37％，位列全国之首。广州市最低工资标准达1300元继今年北京、江苏等四省区上调最低工资标准后，广东省1月19日终于宣布将上调该省最低工资标准，各省市平均上调幅度18．6％．广东人力资源和社会保障厅今日宣布，广东省今年3月前日起将执行最新的最低工资标准。据介绍，新的方案将原来的5个标准类别减少为4个。其中广州作为第一类，最低工资提高18．2％，增加200元至1300元，为目前全国最高。此外，珠海、佛山、东莞、中山四市作为第二类标准执行城市，最低工资标准上调180元至11

2023-08-12

386人看过

最低工资
劳动部“发话”最低工资至少每两年涨一涨

第三届中国薪酬管理高层论坛13日至14日在苏州举行，与会专家指出，今年是“十一五”的开局之年，也是我国收入分配制度加大改革力度的一年。今后我国收入分配调整的重心是更加注重社会公平，着力提高低收入人群的收入水平。这必将加大调节收入分配力度，逐步规范个人收入分配秩序，缓解城乡、地区和部分社会成员之间收入差距扩大的趋势；必将给各类机关、团体及企事业单位的薪酬制度的管理带来新的课题和挑战。缓解城乡、地区和部分社会成员之间收入差距扩大的问题，很重要的一点就是想方设法提高低收入者的工资水平，引导低收入者工资合理增长。对此，国家劳动保障部有关负责人表示，要完善最低工资标准制度，全面落实最低工资标准每两年至少调整一次的规定，制定并发布小时最低工资标准。根据国民经济等因素变化，合理提高最低工资标准，逐步使各个地区月最低工资标准达到当地社会平均工资的40%左右；用人单位不得以实行计件工资为由，拒绝执行最低工资

2023-06-05

263人看过
最低工资
2023年到2023年最低工资标准

一、2019年到2020年最低工资标准2019年到2020年，全国各地的全日制职工最低工资标准如下：上海市2420元每月，非全日制职工小时最低工资标准为21元每小时;深圳市2200元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时;北京市2120元每月，非全日制职工小时最低工资标准为24元每小时;广东省2100元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.3元每小时;天津市2050元每月，非全日制职工小时最低工资标准为20.8元每小时;江苏省2020元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.5元每小时;浙江省2010元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.4元每小时;山东省1910元每月，非全日制职工小时最低工资标准为19.1元每小时;河南省1900元每月，非全日制职工小时最低工资标准为19元每小时;新疆维吾尔自治区1820元每月，非全日制职工小时最低工资标准为18.2元每小时;重

2023-05-29

83人看过
法律综合知识
工作15年退休工资最低是多少上海

一、工作15年退休工资最低是多少上海上海市退休人员的薪酬标准原则上为当地政府在考虑本地实情及政策要求下制定。鉴于此，各个退休人员所领取的薪资数额，在其之间必定会有些许差异。总体而言，退休金的核算主要涵盖了个人所交纳的养老保险保费、个人在现职期间的服务年限以及个人的薪酬水平等多项重要因素。特别是对于在职场服务了15年以上的退休人士来说，他们的退休金最低限额极有可能由于实际情形的变动而发生相应变化。故此，我们强烈建议阁下直接向上海市政府的人力资源和社会保障局或其他相关部门进行咨询，以便获得有关工作15年后的退休金最低标准最确切且最新鲜的资讯。当然，希望这些信息能为您带来实质性的帮助。《中华人民共和国社会保险法》第十一条基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额

2024-04-14

462人看过
最低工资
上海调高最低工资月最低工资提高到750元

从9月1日起，上海将再次调整本市职工最低工资标准，月最低工资标准由现行的690元提高到750元，小时工最低工资标准由现行的6元提高到6.5元。这也是本市自1993年建立最低工资制度以来，连续14次调整最低工资标准。最近，党中央、国务院在全面分析经济社会发展形势，统筹协调各方面利益关系的基础上，作出了积极推进收入分配制度改革的重大决定，国家有关部委相继出台了一系列调节收入分配的政策。市委、市政府高度重视收入分配问题，特别是把提高低收入群众的收入水平作为当前工作的重点。根据国家的总体要求和统一部署，日前，市政府批准了市民政局、市劳动和社会保障局、市财政局等部门关于调节本市城乡居民最低生活保障标准、部分优抚对象抚恤补助标准、最低工资标准、增加公益性岗位报酬等四项工作的请示。主要内容包括：从8月1日起，调整本市城镇居民最低生活保障标准，由现行的每人每月300元提高到320元。同时，从7月1日起，调

2023-02-24

163人看过

法律综合知识
工资上涨后子女抚养费涨吗2023

一、工资上涨后子女抚养费涨吗1、工资上涨后子女抚养费不涨，除非当事人有正当理由要求增加抚养费。2、法律规定，原定抚育费数额不足以维持当地实际生活水平或者因子女患病、上学，实际需要已超过原定数额，有抚养权的一方可以一对方协商要求增加抚养费，协商不成的可以向法院起诉。3、法律依据：《最高人民法院关于适用《中华人民共和国民法典》婚姻家庭编的解释(一)》第四十九条抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实际生活水平确定。有固定收入的，抚养费一般可以按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚养费的，比例可以适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚养费的数额可以依据当年总收入或者同行业平均收入，参照上述比例确定。有特殊情况的，可以适当提高或者降低上述比例。二、离婚后子女抚养及抚养费如何给付1、两周岁以下的，由母亲直接抚养；2、已满两周岁不

2023-05-21

359人看过
五险一金
上海最低工资五险一金

2019年4月1日起，上海市月最低工资标准将从2420元调整至2480元，增加60元。小时最低工资标准从21元增至22元。上海市月最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，由用人单位另行支付。最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准不含劳动者个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金，这些应由用人单位另行支付。一、北京最低工资标准是多少全日制从业人员每小时不低于13.33元、每月不低于2320元，不包括特殊工作环境、条件下津贴，加班加点工资以及各项社会保险费和住房公积金。非全日制从业人员小时最低工资标准确定为25.3元/小时,非全日制从业人员法定节假日小时最低工资标准确定为59元/小时。以上标准包括用人单位及劳动者本人应缴纳的养老、医疗、失业保险费。二、最低工资标准在怎样的范围

2023-02-14

148人看过
最低工资
上海最低工资标准最新通知

为深入贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，落实中央改革收入分配制度的要求，结合上海市实际情况，经市委、市政府批准，对上海市最低工资标准进行调整。上海市人力资源和社会保障局发布了关于调整上海市最低工资标准的最新通知。关于调整上海市最低工资标准的通知各委、办、局，各控股（集团）公司、企业（集团）公司，各区、县人力资源和社会保障局，各有关用人单位：经市政府同意，从2014年4月1日起，本市调整最低工资标准。现就有关问题通知如下：一、月最低工资标准从1620元调整为1820元。下列项目不作为月最低工资的组成部分：（一）延长法定工作时间的工资。（二）中班、夜班、高温、低温、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴。（三）个人依法缴纳的社会保险费和住房公积金。（四）伙食补贴（饭贴）、上下班交通费补贴、住房补贴。二、小时最低工资标准从14元调整为17元。小时最低工资不包括个人和单位依法缴纳的社会保险费。三、

2023-05-05

158人看过
最低工资
上海用工月最低工资不低于635元

上海市劳动保障局昨天就本市单位执行最低工资标准规定做出解答，其中规定，本市最低工资规定适用的范围是各类用人单位及其劳动者，包括单位使用的退休人员、企业内退人员、外省市从业人员、协保人员及个体工商户使用的帮工等，只要其提供了正常的劳动，其月最低工资均不得低于635元。有关问答如下：1、按月领取最低工资的劳动者，在遇到加班时，加班工资应如何计算？答：按月领取最低工资标准的劳动者，加班工资的计算基数，应按最低工资标准确定。即最低工资标准除以每月平均天数20.92天，再除以8小时，为小时加班工资基数。2、单位将部分加班工资计入最低工资，这种做法违反最低工资规定吗？答：这种做法是不正确的。《最低工资规定》已明确，最低工资应当剔除延长法定工作时间所得的工资。用人单位若将加班工资一并计入最低工资，或用部分加班工资来抵充单位发给劳动者不足最低工资的标准，这种做法是违反最低工资规定的。3、职工有事请假若干天

2023-06-05

398人看过

最低工资
08年有望提高最低工资标准应对物价上涨

“我们正在动议准备提高最低工资标准。”昨日，广东省劳动保障厅党组成员、副厅长张凤岐做客广东“民声热线”时接受了记者采访。张凤岐表示，目前具体提高数额还在评估过程中，并有望在明年开始调整。七旬阿伯催缴养老金在昨天的节目中，佛山的张先生来电反映，其所在单位存在违法用工问题。张先生称，不久前他按正常手续办理了辞工手续，但却被公司扣了1100元钱。后来才知道，原来在员工与公司签订劳动合同里边塞了公司单方面的一个条件，明确规定所有员工在解除劳动合同时都要扣除1100元。对此，张凤岐答复说，双方签订劳动合同时应该协商一致，用人单位单方面加塞合同内容违反劳动法，并责成佛山当地有关部门跟踪此事。汕头潮阳一名70多岁的阿伯来电反映，他是潮阳某公司退休工人，但退休时才发现公司没有给他买够养老保险，几经催促无果他只好自己先垫付了本应该属于公司上缴的那部分。后来他去申请仲裁，仲裁结果也是让公司缴费，但公司就是不给

2023-06-10

244人看过
最低工资
最低工资标准上调却“水涨船不高”

近期，许多省市纷纷上调最低工资标准。这是继去年因受金融危机影响，各地暂停调整最低工资标准之后的一个最低工资调整回暖现象。记者了解到，早在今年4月，人力资源和社会保障部新闻发言人尹成基就透露，一季度全国已有7个省对最低工资作出了调整，其中最高档平均调整幅度达到17%左右。另外还有20个省计划将在2010年适时调整最低工资标准。但伴随着最低工资调整政策的出台，部分用人单位也出现了规避这项政策的现象。曾参与工资条例草案起草研究工作的中国劳动学会副会长兼薪酬专业委员会会长苏海南指出，下一步在完善工资条例草案时，需要对这方面的内容进行细化。最低工资上调遭遇变相规避相比往年，今年一些省份最低工资的上调幅度较大，上调幅度低的也涨了一成。有人用最低工资调整年来形容今年的最低工资上调现象。上调最低工资标准是保障劳动者的最低工资权益的一种方式，是在考虑了所在地区的物价变动、平均工资的上升、就业状况等因素后所作

2023-04-22

347人看过