如果劳动合同到期不续签,是否有失业救济金
来源:互联网 时间: 2023-05-07 10:44:57 116 人看过

劳动合同到期不续签有失业救济金吗?终止且满足某些条件后才能领取。详情如下:

1。符合下列条件的失业人员,可以按规定享受失业保险待遇和其他失业保险待遇:

(1)按规定参加失业保险,本人及所在单位已按规定履行缴费义务一年

<2)非自愿中断就业

<3)已按规定程序办理失业登记

<4)有工作要求,愿意接受职业培训和就业介绍

2。工人中断工作不是出于自己的意愿,包括以下情况:

(1)终止劳动合同

(2)用人单位终止劳动合同

(3)用人单位因未按规定提供劳动条件而提出终止劳动合同

(4)用人单位提出终止劳动合同由于通过暴力、胁迫或限制人身自由的手段强迫劳动

(5)由于雇主扣留或拖欠工资,雇主提议终止劳动合同,(六)因支付的工资低于当地最低工资标准或者集体合同约定的工资标准,用人单位提出终止劳动合同的;(七)用人单位提出终止劳动合同的因身份、资格、身份被扣押而签订的合同,用人单位出具的资格证明和其他证明

(8)因用人单位未依法缴纳社会保险费,用人单位提出解除劳动合同

(9)法律、法规另有规定的

失业人员所在单位领取多少

本人和本人按照规定缴纳1年以上不满5年的,领取失业保险金的最长期限为12个月;累计缴费时间在5年以上不满10年的,领取失业保险金的最长期限为18个月;累计缴费时间超过10年的,领取失业保险金的最长期限为24个月

再就业后再失业的,重新计算缴费时间。领取失业保险金的期限,可以与上次失业时应当领取但未领取的失业保险金的期限一并计算,但最长不得超过24个月。如果不同城市的月标准不同,您应该咨询当地社会保障机构如何让符合领取失业救济金条件的人通常需要提供终止劳动关系的材料、身份证、户口簿、照片、,等,在60天内向当地和市级社会保障机构申请领取失业救济金。失业者只有在失业登记和培训后才能领取失业救济金。一般来说,它是在处理失业问题后的下一个月收到的。它通过在时钟上打孔发出,并按月在当地接收。由于各地办理手续不同,建议职工向当地社会保障机构咨询

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2024年08月05日 06:27
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多保险费相关文章
  • 劳动合同到期不续签是否能领到失业金
    劳动合同到期,劳动者不续签的不可以领取失业金,用人单位不续签的,劳动者符合其他领取失业保险金条件的,劳动者可以依法领取失业保险金。失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的,便可以领到失业金。一、失业保险金可以一次性全部领取吗失业金是按月领取的。失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。二、没有社保卡可以办失业保险吗?1、社保卡和失业保险无关,是看你是否缴纳过失业保险,而且年限在一年以上的才可以领取;2、领取失业金需要准备以下材料:携带本人身份证;与用人单位解除、终止劳动关系的证明;失业保险金缴纳手册,缴费证明和1张1英寸近照;综上,劳动者符合以上条件,即可到户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门办理领取失业保险金。三、失业赔偿金如何计算对于失业的人员
    2023-04-06
    385人看过
  • 劳动合同到期不续签有失业金吗
    一、劳动合同到期不续签有失业金吗劳动合同到期不续签,且因为用人单位不续签的,满足《社会保险费》中的规定,可以领失业金。满足以下条件可以领取失业金:1、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;2、非因本人意愿中断就业的;3、已经进行失业登记,并有求职要求的。法律依据:《社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金:(一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已经进行失业登记,并有求职要求的。《社会保险法》第四十七条失业保险金的标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。二、用人单位提出不续签的,要赔偿吗?如果用人单位在劳动合同到期后,用人单位单方提出不续签的,应该向劳动者支付经济补偿金。根据劳动合同法第四十六条第五项的规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳
    2023-04-18
    481人看过
  • 劳动合同到期不续签有失业金吗
    一、劳动合同到期不续签有失业金吗如果劳动合同到期劳动者主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。因此,在劳动合同到期之后即使存在不续签的情况,双方之间的劳动关系终止之后,其实劳动者也不一定能够领取到失业金。二、非因本人意愿中断就业有哪些情形劳动者非因本人意愿中断就业具体包括下列情形:(1)终止劳动合同的;(2)被用人单位解除劳动合同的;(3)因用人单位不按规定提供劳动条件,提出解除劳动合同的;(4)因用人单位以暴力、胁迫或者限制人身自由等手段强迫劳动,提出解除劳动合同的;(5)因用人单位克扣、拖欠工资,或者不按规定支付延长工作时间劳动报
    2023-04-17
    409人看过
  • 劳动合同到期不续签是否可以领失业金
    可以,劳动合同到期不续签,用人单位可以解除劳动合同,用人单位与劳动者解除或者终止劳动合同,应当在解除或者终止劳动合同之日起15日内为劳动者出具解除或者终止劳动关系的有效证明。劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保障金。一、劳动合同到期要提前多久通知如果劳动者的劳动合同中约定劳动合同到期公司不续签应当提前30天通知,那么公司只提前一周通知是违约了,应按照约定支付违约金(代通金),一般是一个月工资。如果劳动合同中没有约定,那公司可以不提前通知,因为法律并没有规定劳动合同到期前双方必须提前通知。根据劳动合同法的规定,本法施行之日存续的劳动合同在本法施行后解除或者终止,依照本法第四十六条规定应当支付经济补偿的,经济补偿年限自本法施行之日起计算;本法施行前按照当时有关规定,用人单位应当向劳动者支付经济补偿的,按照当时有关规定执行。如果公司不续约或者要降薪续约而你不续约的都要支付你
    2023-03-22
    304人看过
  • 劳动合同到期不续签是否有经济补偿金
    劳动合同到期不续签是否进行经济补偿需要分情况:1、用人单位维持或者提高劳动合同待遇续订劳动合同,劳动者不同意续订的,没有补偿;2、用人单位不续签或者降低劳动合同待遇的,劳动者不续订的,有补偿。《劳动合同法》第四十六条第一款第五项规定,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。一、不续签合同属于辞退吗依据我国相关法律的规定,用人单位不续签劳动合同的,是属于终止劳动合同的情形,并不是默认辞退,用人单位不续签合同的,要对劳动者给予补偿。(1)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条 第一项规定终止固定期限劳动合同的,用人单位应该向劳动者支付经济补偿。补偿金额是按每满一年工龄补偿一个月工资。(2)如果不通知是否续签,而继续
    2023-03-21
    489人看过
  • 劳动合同到期不续签有失业金领吗
    如果劳动合同到期劳动者主动不续签劳动合同,就不符合“非本人原因”的条件,即使缴费时间满一年也不可以领取。按《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金:(一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的;(二)非因本人意愿中断就业的;(三)已办理失业登记,并有求职要求的。因此,在劳动合同到期之后即使存在不续签的情况,双方之间的劳动关系终止之后,其实劳动者也不一定能够领取到失业金。一、劳动合同应具备哪些条款?劳动合同中有哪些注意事项(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。二、劳动合同
    2023-03-01
    395人看过
换一批
#保险法
北京
律师推荐
    展开
    #保险费
    词条

    保险费是指当投保人参加保险时,根据其投保时所订的保险费率,向保险人交付的费用。当保险财产遭受灾害和意外事故造成全部或部分损失,或人身保险中人身发生意外时,保险人均要付给保险金。保险费由保险金额、保险费率和保险期限构成。... 更多>

    #保险费
    相关咨询
    • 劳动合同到期不续签是否有失业金
      内蒙古在线咨询 2022-07-12
      劳动合同到期,劳动者自己选择不续签而导致失业的,没有失业金。劳动合同终止,劳动者可以凭有效证明材料,直接办理失业登记手续,领取失业保险金。失业保险金,是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用。《失业保险条例》第十四条规定,具备下列条件的失业人员,可以领取失业保险金: (一)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (
    • 劳动合同到期不续签是否就没有失业金?
      黑龙江在线咨询 2022-05-10
      1,申请失业金的条件,(1)按照规定参加失业保险,所在单位和本人已按规定履行缴费义务满一年以上的;(2)在法定劳动年龄内非因本人意愿中断就业的;(3)已按规定办理失业和求职登记的。只要满足以上条件,是可以享受失业保险金的 2,凭原公司开具的解除劳动关系通知书去当地的就业部门领取; 3,失业金的领取有这样方面的规定:累计交纳满一年不足两年的时间的,可以领取到三个月的失业金,满两年不足三年的为六个月,
    • 劳动合同到期不续签是否能领失业金
      广东在线咨询 2023-03-13
      1、劳动合同到期,如果是劳动者本人不愿意续签的,一般不能领失业金。领失业金的条件之一就是非因本人意愿而中断就业,若劳动者主动提出不续签的,没有失业金;但如果是因单位降低劳动合同的约定条件来续签来导致的,则可以依法去申领。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第四十五条 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非
    • 如果不续签劳动合同有失业金吗
      贵州在线咨询 2022-10-28
      如果公司为你缴纳了失业保险金,符合领取失业保险金的条件,就可以申领失业保险金。
    • 合同到期如果不续签是否可以领失业金
      黑龙江在线咨询 2022-11-04
      劳动合同到期不续签,且为用人单位不续签的,可以领失业金。 失业人员符合下列条件的,从失业保险基金中领取失业保险金: (一)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; (二)非因本人意愿中断就业的; (三)已经进行失业登记,并有求职要求的。