单位上班辞职后社保断交了如何处理-法师兄

单位上班辞职后社保断交了如何处理

来源：法律编辑整理时间： 2024-05-01 06:14:15 490 人看过

辞职后社保断交了，可以以灵活就业者身份缴纳基本养老保险和基本医疗保险。

《社会保险法》规定，无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

《社会保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

自愿参加社会保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

国家建立全国统一的个人社会保障号码。个人社会保障号码为公民身份号码。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

法律综合知识
离职后单位不交社保如何索赔

一、离职后单位不交社保如何索赔公司不给交社保离职后的赔偿具体如下：1．可以申请劳动仲裁，要求支付经济补偿金。2．可以申请劳动仲裁或劳动监察投诉，要求补缴社保。3．如果因为单位不缴纳社保而无法正常享受社保待遇的，可以要求单位赔偿相关损失。《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。二、单位缴纳社保和个人缴费区别1．性质不同：单位交社保是强制性的，如果存在合法劳动关系但是单位没有按照规定给员

2023-10-22

383人看过
社保
以前单位上班辞职社保卡没领怎么办

从公司辞职了,如果社保卡办理下来了,劳动者可以找公司的人事部,要求人事部归还自己的社保卡即可。一、实习期未满一个月辞职休息有工资吗有的。在试用期辞职，公司原则上是不能扣除劳动者工资的，除非你在职期间给公司造成了财产损失，正常情况下，试用期辞职应在提前三日告知用人单位人事部门，工资在离职那天当面结清;也可以在公司常规发薪之日再发给你。二、在厂里交的社保辞职了怎么处理在厂里交的社保辞职了，社保处理办法如下：1、如果已经找到了下个用人单位，可以去社保局办理社保转移手续，将社保转移到新公司，具体可以咨询公司的人事部门；2、如果暂时没有找到工作，停止缴费，形成缴费年限中断，但是时间不宜过长；3、没有找到新工作，可以个人全额缴纳社保。已经离职的，原公司就不会继续交社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样社保就自动封停。但是辞职后的社保是可以办理转移、转出的。如果辞职后马上找到新的单位工作的话，可以办

2023-03-29

226人看过
社保
自己交社保上班后怎么转单位

一、自己交社保上班后怎么转单位原来在单位上班后来转灵活就业，可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。灵活就业人员，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记后，就可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗

2023-04-06

407人看过
社保
辞职后怎样以单位名义交社保

如果离职以后没有单位，但自己还想缴纳社保，那就可以去社保局办理个人社保续保。手续如下：1、离职后，要拿着离职证明、失业金缴纳单、身份证、2寸大照片，到劳动局办理失业证，注册失业信息。2、带齐离职证明、失业证、身份证、社保手册、照片，到人社局办理个人转接，就可以办理个人缴纳社保了。一、失业保险怎么领取的失业人员凭证到指定地点领取失业保险金。失业保险金的领取程序：一、社保局规定办理失业报备。二、社保局规定缴纳失业保险金超过一年以上才能办理领取失业金。要求个人具备以下条件：1、不是个人原因失业的；2、已办理失业登记的；3、有再就业要求的；4、愿意接受再就业培训的。三、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。1、单位出具的解聘通知书和相关档案材料；2、社保局统一格式4联式，失业证明；3、社保局统一格式一式两份，失业登表；4、社保局统一格式一份，公司致社保局例行公文。四、失业登记

2023-03-11

311人看过

社保
辞职后社保断了可以吗

离职后社保断了，当事人可以以灵活就业人员的身份来继续缴纳养老保险和医疗保险；或者及时找到新的工作单位，将本人的社保关系转移至新单位，由新单位为其缴纳各项社保费用。一、辞退社保截止到什么时间1.社保停缴不能超过三个月，否则医疗保险需要重新计算。2.劳动者找到新用人单位就业的，用人单位应当在解除劳动合同的十五日内为劳动者办理社会保险关系转移手续，由新用人单位和劳动者共同缴纳社会保险费；劳动者未找到新用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接缴纳，但只能缴纳养老保险和医疗保险。二、社保买满10年的可以自己交吗可以按照灵活就业的形式来继续选择参加自己的社保。如果在社保交满了10年，但是今后从工作单位出来之后没有继续工作，就意味着没有工作单位来给你承担相应的社保交费，此时，可以个人来承担自己的社保交费。因为已经在企业单位建立了社保账户，所以可以将自己企业单位的社保关系转移成为户籍所在地，以灵活就业的

2023-03-11

321人看过
社保
辞职后如何防范社保不中断

辞职后解决社保不中断的方法有哪些?辞职面临找工作，要面临交社保，因此社保断缴影响社会福利享受，那么辞职后解决社保不中断的方法有哪些呢，下面我们了解一下，希望有所帮助。辞职后解决社保不中断的方法?一、投递简历，寻找下家公司，当办理入职手续之后，可以补缴断交的社保费用，但是那个费用是需要你自己承担的。二、如果你离职之后想去其他地方就业，就需要办理社保转移的手续，继续上交社保的各项费用即可。三、如果你想待在这个城市，不想找工作，想从事自由职业，但又不是本地户口的，就不妨寻找专业代办代缴社保的公司，帮你连续不间断的缴纳社保，但是这个所有的费用也是需要你全权负责的，另外还需要你出一部分的代办费用，这个费用不会太多，对于你想在这个城市买房买车的话，还是很有好处的。

2023-05-10

156人看过
法律综合知识
单位社保中断个人该如何续交社保

一、单位社保中断个人该如何续交社保单位社保中断个人填社保申请书后去社保局缴纳。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。二、单位不给员工买社保的后果单位不给员工买社保的后果：不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款；未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加

2023-07-04

252人看过
法律综合知识
如何补办辞职后断掉的社保

一、如何补办辞职后断掉的社保1．中介代缴：选择一个合适的社保代理机构代为缴纳，是最直接最省心的补救办法，但缴纳的数额会搞，我们需要支付的费用不仅有社保必须的费用，还有社保代理机构的服务费。2．社保局自缴：对于本地人来说，是可以直接到社保局去办理的，可以交城镇职工社保，也可以交城镇居民社保。3．后续补缴：养老和医疗保险的年限都是可以累计的，如果断缴了只要后面补缴够年限就可以。所以我们也可以选择在今后的某个时间补缴，建议最好在退休前补交满15年。二、社保缴费记录去哪里查1．网点查询：参保人员只需要携带本人有效身份证件及社保卡前往当地的社保营业网点领号排队就可以查询自己的社保缴费情况了，另外现在很多地区的社保营业网点都有社保自助查询机，参保人员只需要插入社保卡，按照自助查询机提示操作即可查询个人缴费情况。2．官方网站查询：各地的社保部门都有自己的官网，我们可以登录到参保地官方网站，然后即可查询个

2023-11-21

443人看过

辞职
事业单位递交辞职报告后还要上班吗

辞职信在交了以后是还需要继续上班的。按照国家的法律规定，在试用期内辞职的需要提前7天，而公司的正式员工需要提前一个月辞职。交了辞职信并不意味着与用人单位的直接劳动关系会立即终止。如果在试用期内递交辞职信，则员工与雇主之间的劳动关系要在3天后才正式终止；如果在其他劳动合同期限内递交辞职信，双方的劳动关系将在收到辞职信30天后才算正式终止；如果单位不同意立即终止，是要上班3天或者30天的。一、医院合同工怎么辞职可以。护士想辞职，只需要提前30天以书面形式向用人单位劳动人事部门递交辞职信〔切记：要求用人单位在护士的劳动者送达、移交（文书、材料）签收单签上姓名和日期〕，不需要征得用人单位的同意。护士继续上班满30天，在第31天就可以中止工作，有权要求用人单位办理辞职的手续，用人单位应该予以办理，同时一次性付清工资（《工资支付暂行规定》第9条），给护士出具解除劳动合同证明（《劳动合同法》第50条），

2023-03-15

109人看过
辞职
单位交养老保险辞职后断交可取出来吗

一、单位交养老保险辞职后断交可取出来吗养老保险，全称社会基本养老保险，是国家和社会根据一定的法律和法规，为解决劳动者在达到国家规定的解除劳动义务的劳动年龄界限，或因年老丧失劳动能力退出劳动岗位后的基本生活而建立的一种社会保险制度。是社会保障制度的重要组成部分，是社会保险五大险种中最重要的险种之一。养老保险断交后能取吗养老保险断交后能取出来部分，而且只有满足一定的条件才能取出来。建议继续缴纳，为自己的老年生活提供保障。养老保险断交后，补缴流程是怎样的养老保险补缴所需资料：（一）《补缴基本养老保险费确认表》；（二）被补缴人档案及补缴期间档案材料（补缴1998年7月之前）；（三）补缴期间单位发放工资的会计凭证；（四）补缴人在单位工作期间的劳动合同；（五）社保登记证；（六）企业营业执照副本，事业单位还需提供法人证书；（七）补缴人的户口本，如户口本不能显示补缴期间为城镇户籍，需派出所出具补缴期间为非

2023-03-12

391人看过
社保
辞职后社保断交需要补交么

辞职后社保断缴重新入职不一定必须要补缴，劳动者在换工作后，中间停缴的社保不是必须要补缴的，社保都是累计的，可以中断，不会影响到之前的缴费年限以及个人账户累计。所以社保中间断缴，劳动者可以选择补缴或者不补缴，凭个人意愿，因为缴费年限都是累计计算的。劳动者在新单位入职后，单位可以直接转入参保关系继续缴费。一、社保断两个月有影响吗社保断两个月有影响，但影响不大，由单位补缴即可，也只能通过单位补缴。1、养老、医保和失业都是累计计算，中断多久都不会导致原来的交费时间清零。2、医保中断交费超过60日，必须再次参保满半年后才能享受医保报销待遇。3、社保缴费年限是累计计算的，一般中间允许有空档，但“欠费”状态一定要补缴的。4、生育保险的话对于一些已经组成家庭并且计划要孩子的人来说就要注意了，生育保险的使用要求可是必须要交满6个月以上，并且额度足够，不过如果是没有结婚或者是近期没有想要孩子的话，断交两个月对

2023-03-05

232人看过
社保
上班几天辞职给交社保吗

工作只有10天就辞职的情况下,一般单位是不会缴纳社保的。社保的缴纳规定是建立劳动关系的30日内办理社保,一般用人单位为了避免这种情况,会在员工比较稳定的情况下再交纳社保。一、离职后一般社保怎么交？1、员工离职后，原公司就不会继续交纳社保了，原单位会去社保局办理减员手续，这样员工的社保就自动封停了。2、如果员工去外地了，那么得将社保转移至外地，员工只需到原交费地的社保部门开一张“缴纳凭证”带到新地方新单位，就可以了，其余的事由单位来办。如果转移到本地的新单位，则只需将该员工的社保号告诉新单位就行了，单位就可以为你办理社保续交手续（若不知道自己的社保号又不想到原单位去问，只需凭身份证到社保部门查询即可）。3、如果员工离职以后没有单位，而且自己还想缴纳社保，可以去社保局自己办理缴纳。二、临时工生病用工单位可以辞退吗临时工生病用工单位是不能辞退的，但有些情况可以提前通知员工解除劳动合同，给予赔偿。

2023-02-18

68人看过

辞职
事业单位辞职后，应如何处理社会保险和住房公积金？

劳动者辞职的，五险一金是不能取出来的。辞职后五险一金的处理方式是：停止交费，形成缴费年限中断，个人账户积累停止，但只要时间不长对今后影响不大。由于个人全额缴纳，不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳。如果到外地谋职可以办理保险转移手续，到新的就业地区。找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交，但就是不能退。事业单位五险一金占工资的比例养老保险单位缴费费率为20％，个人缴费费率为8％。医疗保险单位缴费比例为8％，个人缴费比例为2％。工伤保险单位缴费比例为0．2％，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为0．8％，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1％，个人缴费比例为1％。住房公积金单位和个人缴费比例各为12％。需要提醒的是，各地的事业单位五险一金缴费政策是不一样的，具体的事业单位五险一金缴纳比例，可以向当地的社保局或者住房公积金管理中心咨询！《中华人民共和国社会保险法》第四条中华人民

2023-07-16

191人看过
社保
换单位了社保如何衔接,社保断交会有什么影响

一、换单位了社保如何衔接1、应当与原单位解除劳动合同，在原单位无法定过错的情形之下，有两种方法解除合同：2、提前30天书面通知用人单位解除合同。3、原单位会在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内办理档案和社会保险关系转移手续(把应当给的手续给本人，其它的交给社会保险机构)。二、社保断交会有什么影响1、社保中的养老保险，养老保险交满15年后，退休了才能享受终身。一般这15年是累计计算，中间要是断了，可以续上，不过即使续上，也会影响到未来的退休待遇。养老保险间断缴费几年，基础养老保险金的计发比例就会少几个百分点。2、医疗保险女性要交够20年、男性要交够25年，退休了才能享受终身。医疗保险自停交之日起有3个月缓冲期，如果超过了这个期限，连续缴交年限要重新计算。对于医疗保险的中断，最直接的影响就是没有医疗报销功能了，停保期间产生的医疗费不予报销，只有续上后期间产生的医疗费才可以报销。

2023-05-21

194人看过