应该怎么样认定强迫劳动罪-法师兄

应该怎么样认定强迫劳动罪

来源：法律编辑整理时间： 2024-01-12 01:59:28 314 人看过

1、本罪与非罪的界限

首先，本罪是由特定涵义的“用人单位”实施的犯罪，这些用人单位仅限于经济组织。实践中，对于机关、事业单位或团体强迫招用职工劳动的，不应以本罪论处。其次，本罪构成要有以暴力、威胁或者限制人，且是违背职工的意志，强迫劳动的行为。如果用人单位并没有使用这种法定的方法，只是对职工进行严格要求，或者职工自感超时间、超负荷地劳动，用人单位并未对其强迫的，不能以犯罪论处。用人单位的直接责任人员如果对职工采取剥夺人身自由的方法强迫劳动，应当以非法拘禁罪定罪处罚。这里要注意的是：一为限制自由，且强迫他人劳动。一为剥夺自由，实施拘禁。

2、强迫劳动罪的一罪与数罪问题

实践中，行为人在强迫职工劳动中，如果对职工又实施了其他故意犯罪行为，如故意伤害、侮辱等行为的，对行为人应当实行数罪并罚。如果行为人以强迫劳动为目的，职工因人身自由受到限制不堪忍受而自杀，行为人对此结果有过失的，对行为人应按本法第232条的情节较重的过失致人死亡罪定罪处罚。此种情形可视为强迫劳动罪与过失致人死亡罪的想象竞合犯。

构成强迫劳动罪的，要求对劳动者人身自由有一定的限制。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。强迫劳动罪中的暴力包含致人重伤的暴力，即以暴力强迫他人劳动致人重伤的，只构成强迫劳动罪一罪。

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多法律综合知识相关文章

有期徒刑
强迫劳动罪的认定条件有哪些？

强迫劳动罪的认定是：本罪的主体为特殊主体，即用人单位。主观方面必须出于直接故意。客体是劳动者的人身自由和国家劳动管理制度。本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。强迫劳动罪既遂的量刑是什么刑法修正案（八）将将刑法第二百四十四条修改为：“以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。”“明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。”“单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。”《中华人民共和国刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒

2023-07-06

312人看过
有期徒刑
应该怎么认定强奸罪？强奸罪如何认定？

一、应该怎么认定强奸罪强奸罪是指以暴力、胁迫或者其他手段，违背妇女的意志，强行与其发生性交的行为。明知妇女是精神病患者或者痴呆者(程度严重的)而与其发生性行为的，不管犯罪分子采取什么手段，都应以强奸罪论处。与间歇性精神病患者在未发病期间发生性行为，妇女本人同意的，不构成强奸罪。在认定是否违背妇女意志时，不能以被害妇女作风好坏来划分。强行与作风不好的妇女发生性行为的，也应定强奸罪。认定强奸罪不能以被害妇女有无反抗表示作为必要条件。对妇女未作反抗表示、或者反抗表示不明显的，要具体分析，精心区别。二、犯强奸罪会判多少年根据《刑法》第二百三十六条规定，犯强奸罪的，处三年以上十年以下有期徒刑；情节严重的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。对于奸淫幼女的，以强奸罪定罪并从重处罚。究竟哪些行为属于强奸妇女、奸淫幼女情节严重的，法律共列了六项情形，即：(一)强奸妇女、奸淫幼女情节恶劣的；(二)强奸妇女

2023-06-26

286人看过
有期徒刑
什么情况下可以认定为强迫劳动罪？

强迫劳动罪需要包括四个构成要件：1、主体为用人单位。2、本罪在主观方面必须出于直接故意。3、本罪既侵犯劳动者的人身自由，又侵犯国家劳动管理制度。4、本罪在客观方面表现为违反劳动管理法规，以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动，情节严重的行为。强迫劳动罪量刑是什么？强迫劳动罪的量刑：1、一般情况下，强迫他人劳动，构成本罪的，会判处三年以下有期徒刑或拘役，同时并处罚金；2、如果存在严重犯罪情节的，则应判处三年至十年有期徒刑，并处罚金。3、单位构成该罪时，采取双罚制，对单位判罚金，对直接责任人员判处个人犯相应的刑罚。《刑法》第二百四十四条以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单

2023-07-06

168人看过
劳动者
如何认定强迫劳动罪的表现形式

强迫劳动罪的特点：侵犯的对象是劳动者的人身自由权和休息休假权。根据我国《劳动法》，劳动关系是劳动者与用人单位基于劳动合同建立的以权利义务为内容的社会关系，双方地位平等。强迫员工劳动侵犯了员工的人身自由权和休息休假权。侵犯对象包括与企业和个体经济组织建立劳动合同关系的劳动者。客观上，用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由的方式强迫员工劳动，情节严重。这里的违反劳动管理法规是指违反我国《劳动法》及其相应的法律法规。确定客观方面要注意三点：一是必须表现为限制人身自由的方式，这是构成本罪的前提；二是强迫劳动，其表现形式有：殴打、没收押金、集资强迫劳动、强迫超体力劳动、强迫长期劳动、强迫劳动不给报酬或少给报酬；第三，必须达到情节严重的程度，这是罪与非罪的界限之一。自然人和用人单位可以构成本罪主体。根据《劳动法》的规定，这里的用人单位是指雇佣员工为其工作的企业或个体经济组织。本罪主观上必须是直接故意

2023-08-18

461人看过

有期徒刑
强迫劳动罪定刑标准?

强迫劳动罪量刑标准是：自然人犯此罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；犯罪情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；单位犯此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员进行处罚。一、明知销售假药法院量刑的标准是怎样的故意销售假药的量刑标准需要根据犯罪情节分析，一般处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金，情节严重的，从重处罚。《刑法》第一百四十一条【生产、销售、提供假药罪】生产、销售假药的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；对人体健康造成严重危害或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；致人死亡或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑，并处罚金或者没收财产。药品使用单位的人员明知是假药而提供给他人使用的，依照前款的规定处罚。单位构成此罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照个人犯罪的规定

2023-03-04

175人看过
法律综合知识
被强迫结婚被强迫一方应该怎样维权

被强迫结婚的一方当事人的维权方式是向人民法院提起诉讼，请求法院对该婚姻进行撤销；明确规定了因胁迫结婚的，自胁迫行为终止之日起一年内受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。被强迫结婚被强迫一方应该怎样维权的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零四十六条结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。第一千零五十二条因胁迫结婚的，受胁迫的一方可以向人民法院请求撤销婚姻。请求撤销婚姻的，应当自胁迫行为终止之日起一年内提出。被非法限制人身自由的当事人请求撤销婚姻的，应当自恢复人身自由之日起一年内提出。《中华人民共和国民法典》：第二章　结婚　　第一千零四十六条　结婚应当男女双方完全自愿，禁止任何一方对另一方加以强迫，禁止任何组织或者个人加以干涉。

2022-06-30

334人看过
有期徒刑
强迫劳动罪既遂的判决应该如何执行？

1．处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2．强迫劳动罪是指以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的行为。限制人身自由方法，是指将他人的人身自由控制在一定范围、一定限度内的方法。如不准职工外出、不准职工参加社交活动等。3．侵犯的客体是劳动者的人身自由权和休息休假权利。4．客观方面表现为用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，情节严重的行为。5．本罪在主观方面必须出于直接故意，即明知自己的行为违反劳动管理法规会产生限制他人人身自由的危害后果，但仍以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动。强迫劳动罪既遂可以追究什么刑事责任1、强迫劳动罪既遂追究的刑事责任为：一般对行为人处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，则对行为人处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、法律依据：《中华人民共和国刑法》第二百四十四

2023-07-03

71人看过
法律综合知识
劳动者应该怎样认定工伤的

（1）工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明，（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。（2）劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：1、工伤认定决定书或《工伤证》的复印件1份；2、被鉴定人的身份证复印件1份、一寸照片2张；3、被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告等诊疗资料的复印件；4、其他。（3）工伤待遇。伤残包括：1、医疗费；2、住院伙食补助费。劳动者受工伤后需要按照自己的伤残等级索要赔偿，此时单位要给员工申请工伤认定，需要提交工伤认定申请书，填写工伤认定的申请表，提供劳动合同，医疗机构出具的诊断证明，会组成专家组对员工的劳动能力和工伤等级进行鉴

2024-01-03

295人看过

事实劳动关系
事实劳动关系应该怎样认定？

1、用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立。(1)用人单位和劳动者符合法律、法规规定的主体资格;(2)用人单位依法制定的各项劳动规章制度适用于劳动者，劳动者受用人单位的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(3)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。2、用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：(1)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录;(2)用人单位向劳动者发放的‘工作证’、‘服务证’等能够证明身份的证件;(3)劳动者填写的用人单位招工招聘‘登记表’、‘报名表’等招用记录;(4)考勤记录;(5)其他劳动者的证言等。其中，(1)、(3)、(4)项的有关凭证由用人单位负举证责任。3、用人单位招用劳动者符合第一条规定的情形的，用人单位应当与劳动者补签劳动合同，劳动合同期限由双方协商确定。协商不一

2023-03-11

382人看过
刑事责任年龄
强迫卖淫罪怎么处罚？怎么认定强迫卖淫

一、强迫卖淫罪怎么处罚？强迫卖淫罪，是指以暴力、胁迫或者其他手段，迫使他人卖淫的行为。情节严重的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；有下列情形之一的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。2015年8月29日，全国人大常委会表决通过了刑法修正案（九），对我国现行刑法作出修改。根据修正案，强迫卖淫罪死刑罪名被取消，原刑法相关条文进行了修改。二、怎么认定强迫卖淫的1、客体要件本罪侵犯的客体是他人的人身权利和性的不可侵犯的权利，犯罪的对象是他人，这里的他人主要是指妇女，但也包括不满十四周岁的幼女和男性。2、客观要件本罪在客观方面表现为违背他人意志，用暴力、胁迫或者其他方法迫使他人卖淫。关于用何种方法强迫他人卖淫，法律上没有限制，实践中主要用暴力、胁迫的方法，如采用对他人殴打、虐待、捆绑或以实施杀害、伤害、揭发隐私、断绝生活来源相威胁，或利用他人走投无路的情况下采用挟持的方法迫

2023-02-26

201人看过
法律综合知识
劳务诈骗罪应该怎样认定？

一、劳务诈骗罪应该怎样认定？1、利用劳务诈骗公私财物价值三千元至一万元以上，可能会被认定为犯了诈骗罪。最高人民法院、最高人民检察院《关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为《刑法》第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数额特别巨大”。各省、自治区、直辖市高级人民法院、人民检察院可以结合本地区经济社会发展状况，在前款规定的数额幅度内，共同研究确定本地区执行的具体数额标准，报最高人民法院、最高人民检察院备案。2、诈骗不仅仅是按流水量刑诈骗是按流水来定罪量刑，但确定最终刑事处罚的时候不仅仅考虑流水，具体数额根据不同地区的发展状况有所不同，数额在3000到10000的量刑较轻；三万到十万的则要处以更高的刑罚。五十万以上的，则有可能被判处无期徒刑。二、被诈骗了可以起诉要回钱吗？1、被诈骗了

2024-01-24

342人看过
刑事责任能力
强迫劳动罪的帮助犯应当怎么判罚

强迫劳动罪可以是共同犯罪，也可以是个人犯罪，但在实践中，强迫劳动一般是属于共同犯罪、单位犯罪。《中华人民共和国刑法》第二百四十四条【强迫劳动罪】以暴力、威胁或者限制人身自由的方法强迫他人劳动的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；情节严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。明知他人实施前款行为，为其招募、运送人员或者有其他协助强迫他人劳动行为的，依照前款的规定处罚。单位犯前两款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照第一款的规定处罚。一、强迫劳动罪立案标准用人单位违反劳动管理法规，以限制人身自由方法强迫职工劳动，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：(一)强迫他人劳动，造成人员伤亡或者患职业病的；(二)采用殴打、胁迫、扣发工资、扣留身份证件等手段限制人身自由，强迫他人劳动的；(三)强迫妇女从事井下劳动、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动或者其他禁忌从事的劳

2023-03-27

399人看过

刑事责任年龄
强迫卖血罪应当怎样定罪量刑

强迫卖血罪，是指以暴力、威胁方法强迫他人出卖血液的行为。犯本罪的，具体量刑标准如下：1、处五年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。2、对他人造成伤害的，按照故意伤害罪处理，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。一、殴打农民工怎么处理殴打农民工的处理方法如下：1、不构成犯罪的，处五日以上十日以下拘留，并处罚款。情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处五百元以上一千元以下罚款；2、故意伤害罪、组织出卖人体器官罪，是指故意伤害他人身体的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯故意伤害罪，致人重伤的，处三年以上十年以下有期徒刑。致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的，处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。二、故意伤害罪是如何认定故意伤害罪的认定如下：1、侵犯的客体是他人的身体健康权；2、客观方面表现为实施了非法损害他人身体的行为，且造成他人人身一定程

2023-03-13

134人看过
法律综合知识
怎样认定为强迫借贷

认定强迫借贷属于：以暴力、胁迫手段强迫他人借贷，属于《刑法》第二百二十六条第二项规定的“强迫他人提供或者接受服务”，情节严重的，以强迫交易罪追究刑事责任；同时构成故意伤害罪等其他犯罪的，依照处罚较重的规定定罪处罚。以非法占有为目的，以借贷为名采用暴力、胁迫手段获取他人财物。《民事诉讼法》第六十四条当事人对自己提出的主张，有责任提供证据。当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。人民法院应当按照法定程序，全面地、客观地审查核实证据。

2024-04-29

495人看过