遭受一级轻伤,能获得多少钱?
来源:法律编辑整理 时间: 2023-09-11 07:00:29 436 人看过

该段内容讲述的是轻伤一级的赔偿金额的确定方法。需要根据个体的伤残状况以及相关费用来确定,包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中,医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等费用需要提供相关证据来确定。残疾赔偿金和残疾辅助器具费的计算方法也需要符合相关规定。

轻伤一级的赔偿金额需要根据个体的伤残状况以及相关费用来确定。轻伤主要赔偿:包括医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。对于造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金。其中,医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。其住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级,按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者农村居民人均纯收入标准,自定残之日起按二十年计算。残疾辅助器具费按照普通适用器具的合理费用标准计算。

轻 伤 一 级 的 护 理 费 标 准 是 什 么 ?

根据我国《工伤保险条例》第三十二条规定,工伤职工因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付。其中,医疗费用包括:治疗工伤的医疗费用和康复费用等,以及必要的药品和医疗设备等费用。

根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工治疗工伤需要住院的,其享受的医疗待遇按照下列规定办理:

(一)医疗费用按照工伤保险经办机构规定的,工伤职工治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二)工伤职工治疗工伤所需费用不符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三)工伤职工治疗工伤所需费用不符合工伤保险诊疗项目目录,工伤保险经办机构未确定的,以及不符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(二十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(三十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(四十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(五十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(六十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(七十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(八十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十一)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十二)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十三)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十四)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十五)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十六)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十七)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十八)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(九十九)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

(一百)工伤职工治疗工伤所需费用,符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的,从工伤保险基金支付。

根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤职工因工伤发生的医疗费用、护理费用、交通费用、住院伙食补助费用、营养费用、辅助器具费用和残疾赔偿金等费用,都可以从工伤保险基金中支付。而治疗工伤需要符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险经办机构确定的标准,否则工伤保险基金不予支付。因此,根据个体的伤残状况以及相关费用来确定轻伤一级的赔偿金额是必要的。

《中华人民共和国民法典》

第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金;造成死亡的,还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金

《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》

第六条医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历和诊断证明等相关证据确定。赔偿义务人对治疗的必要性和合理性有异议的,应当承担相应的举证责任。

医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定。器官功能恢复训练所必要的康复费、适当的整容费以及其他后续治疗费,赔偿权利人可以待实际发生后另行起诉。但根据医疗证明或者鉴定结论确定必然发生的费用,可以与已经发生的医疗费一并予以赔偿。

第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。

误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的,误工时间可以计算至定残日前一天。

受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的,可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。

护理人员有收入的,参照误工费的规定计算;护理人员没有收入或者雇佣护工的,参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人,但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的,可以参照确定护理人员人数。

护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的,可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限,但最长不超过二十年。

受害人定残后的护理,应当根据其护理依赖程度并结合配制残疾辅助器具的情况确定护理级别。

第九条交通费根据受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗实际发生的费用计算。交通费应当以正式票据为凭;有关凭据应当与就医地点、时间、人数、次数相符合。

第十条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。

受害人确有必要到外地治疗,因客观原因不能住院,受害人本人及其陪护人员实际发生的住宿费和伙食费,其合理部分应予赔偿。

第十一条营养费根据受

声明:该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误,请通过反馈渠道提交信息, 我们将及时处理。【点击反馈】
律师服务
2025年02月07日 06:44
你好,请问你遇到了什么法律问题?
加密服务已开启
0/500
律师普法
换一批
更多赔偿权利人相关文章
  •  八级工伤伤残能获得多少津贴?
    八级工伤可以享受医药费全额垫付、停工留薪期内工资按原待遇发放、需要护理由单位负责、住院期间伙食补助费按当地标准发放以及一次性伤残补助金11个月本人工资的待遇。1.只有八级工伤中一至四级伤残的,以及五六级伤残单位难以安排工作的,才能获得伤残津贴待遇。2、八级伤残可以享受如下工伤待遇:(1)医药费由用人单位全额垫付;(2)停工留薪期内(工伤治疗、康复期间)工资按原待遇发放;(3)停工留薪期内需要护理的由单位负责;(4)住院期间伙食补助费按你们当地标准发放;(5)工伤赔偿:如果继续在单位工作,不辞职的话,根据《工伤保险条例》规定,享受一次性伤残补助金,8级工伤为11个月本人工资。八级工伤伤残能获得一次性伤残补助金吗?根据我国《工伤保险条例》第三十五条规定,八级工伤伤残属于五级至八级伤残之一,可以获得一次性伤残补助金。具体来说,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为18个
    2023-11-23
    383人看过
  • 轻伤一级罪犯是否有可能获得缓刑?
    故意伤害他人身体致轻伤一级的,处三年以下有期徒刑或者拘役,若同时符合适用缓刑的其他条件则有可能判缓刑。根据《中华人民共和国刑法》的相关规定,适用缓刑的条件有以下三类:一、被判处拘役或者三年以下有期徒刑;二、犯罪分子确有悔改表现,没有再犯罪的危险,法院认为宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响;三、罪犯不属于累犯和犯罪集团的首要分子。轻伤一级是什么程度轻伤一级是指各种致伤因素所致的原发性损伤或者由原发性损伤引发的并发症,未危及生命;遗留组织器官结构、功能中度损害或者明显影响容貌。轻微伤是指各种致伤因素所致的原发性损伤,造成组织器官结构轻微损害或者轻微功能障碍。一级严重一些,二级轻一些,都是故意伤害罪的立案标准。法律依据:《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。《中华人民共和国刑法》第七十二条对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下
    2023-07-02
    383人看过
  • 房屋遭受水灾时,能获得多少保险赔偿?
    水灾保险是一种为配合洪泛区管理,限制洪泛区不合理开发,减少洪灾社会影响,对居住在洪泛区的居民、社团、企业、事业等单位实行的保险制度。它属于防洪非工程措施之一。一般有自愿保险和强制保险两种形式,后者更有利于限制洪泛区的不合理开发。凡参加水灾保险者,按规定保险费率定期向保险公司交纳保险费。保险公司将保险金集中起来,建立保险基金。当投保单位或个人的财产遭受洪水淹没损失后,保险机构按保险条例进行赔偿。具体是否符合保险理赔条件,能够理赔多少,需以保险条款为准。房屋水灾保险怎么赔偿房屋水灾一般情况下保险公司会赔偿部分损失。如果是自然灾害或者极端恶劣天气情况下,赔偿数额按实际造成的损失确定;但若不属于自然灾害,那么造成损失的责任人或者所有人承担全部责任或者部分责任。只要符合保险合同的规定,保险公司是一定会赔偿的,如果不符合理赔要求,只能自己承担损失。《自然灾害求助条例》第十六条自然灾害造成人员伤亡或者较
    2023-07-08
    289人看过
  • 临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱
    临时雇佣关系受伤能获得赔偿多少钱,因人而异,没有具体的标准。雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任,雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的,应当与雇主承担连带赔偿责任。临时雇佣关系受伤赔偿项目包括哪些?《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。雇员在从事雇佣活动中因安全生产事故遭受人身损害,发包人、分包人知道或者应
    2023-07-25
    109人看过
  •  依照法律规定,九级工伤伤残能获得多少钱?
    伤残鉴定9级的赔偿费用根据具体情况而定,九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资。具体的赔偿金额需根据实际情况计算,其中医疗费、药品费、住院服务费、后续医疗费、交通食宿费、住院伙食补助费和辅助器具费的计算公式已给出。伤残鉴定9级的赔偿费用会因具体情况而异,具体的赔偿金额需根据实际情况来确定。九级伤残的赔偿标准为9个月的本人工资。具体计算公式有:医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额药品金额住院服务费金额后续医疗费交通食宿费交通食宿费金额=交通费住宿费伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数单位职工出差食宿费标准*天数*人数单位职工因工出差伙食费标准*天数*人数住院伙食费住院伙食补助费赔偿金额=因工出差伙食补助标准(元、人、日)*70%*人数*天数辅助器具费计算公式辅助器具费赔偿金额=普通适用器具的合理费用*器具数量具体九级工伤伤残能赔多少钱?根据我国《工伤保险条例》第三十四条规定,工伤职工
    2023-10-26
    304人看过
  • 轻伤一级私了多少钱合适,轻伤一级鉴定标准
    一、轻伤一级私了多少钱合适轻伤一级私了赔偿多少钱合适一般根据医疗费等直接费用计算,轻伤一般可以要求赔偿5至6万元,如果构成残疾的,可以要求10万元以上赔偿。加害人需要受害者写谅解书,达到减轻从轻处罚,如果没有谅解书的,一般都是判决实刑的。二、轻伤一级鉴定标准根据《人体损伤程度鉴定标准》,一级轻伤标准部分如下:1.头皮创口或者瘢痕长度累计20.0cm以上。2.头皮撕脱伤面积累计50.0cm2以上;头皮缺损面积累计24.0cm2以上。3.颅骨凹陷性或者粉碎性骨折。4.颅底骨折伴脑脊液漏。5.脑挫(裂)伤;颅内出血;慢性颅内血肿;外伤性硬脑膜下积液。6.外伤性脑积水;外伤性颅内动脉瘤;外伤性脑梗死;外伤性颅内低压综合征。7.脊髓损伤致排便或者排尿功能障碍(轻度)。8.脊髓挫裂伤。9.面部块状瘢痕,单块面积4.0cm2以上;多块面积累计7.0cm2以上。10.面部片状细小瘢痕或者明显色素异常,面积
    2022-07-14
    481人看过
  • 轻伤二级是否能够获得保释?
    轻伤二级,并且具有以下条件的,是可以取保候审的:1、犯罪嫌疑人是有可能判处管制、拘役或者独立适用附加刑的;2、有可能被判处有期徒刑以上的,取保候审不会发生社会危险性的;3、患有严重疾病、生活不能自理,怀孕或者正在哺乳自己婴儿的妇女,采取取保候审不致发生社会危险性的;4、羁押期限届满,案件尚未办结,需要采取取保候审的。轻伤二级可以做治安处罚吗轻伤二级是不是给予治安管理处罚,要依据具体的情况而定,如果是故意伤害造成的,一般是给予刑事处罚,而不是治安处罚。《中华人民共和国刑法》第二百三十四条故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。本法另有规定的,依照规定。《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日
    2023-07-01
    318人看过
  •  遭受工伤如何获得赔偿
    根据《工伤保险条例》第三十条,职工因工作遭受事故伤害或患职业病的,可以获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通费、住宿费、护理费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;以及法律法规规定的其他情形。职工因工作遭受事故伤害或患职业病的,可以获得以下工伤赔偿:到统筹地区以外就医的交通费、住宿费、护理费;生活不能自理的,经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;治疗工伤的医疗费用和康复费用;终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性医疗补助金;以及法律法规规定的其他情形。 工伤如何得到赔偿?根据《工伤保险条例》第三十六条,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起三十日内,向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请的
    2023-08-19
    378人看过
  • 十级伤残打官司能够获得多少钱一个月的赔偿金
    一、十级伤残打官司能够获得多少钱一个月的赔偿金1.十级伤残的赔偿费为本人七个月左右的工资。员工因工受伤后,会得到一定的补偿。如果发生工伤,第一步是评估残疾程度。第一级最严重,第十级比较轻。构成伤残之后无论轻重都是需要赔偿的。2.法律依据:《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。二、十级伤残护理费的计算标准1.生活完全不能自理护理费赔偿按统筹地区上年度职工
    2023-03-21
    52人看过
  • 九级伤残者能够获得多少一次性补助金?
    根据中国法律《工伤保险条例》第三十七条规定,职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。十级伤残一次性补助金是多少钱十级伤残一次性补助金是本人七个月工资。根据《工伤保险条例》第三十七条规定,工伤职工鉴定为十级伤残的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为七个月本人工资。本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,
    2023-07-02
    131人看过
  •  工厂上班遭受十级伤残,如何获得赔偿?
    根据法律规定,工伤职工的劳动能力鉴定等级为十级时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,该补助金额相当于工伤职工七个月的本人工资。劳动合同解除胡总终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。本人工资指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。用人单位未参加工伤保险的,所有费用均由用人单位承担。根据法律规定,工伤职工的劳动能力鉴定等级为十级时,工伤保险基金将支付一次性伤残补助金,该补助金额相当于工伤职工七个月的本人工资。劳动合同解除胡总终止时,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,具体标准由所在省、直辖市、自治区规定。本人工资指工伤职工遭受事故伤害前12个月平均缴费工资。用人单位未参加工伤保险的,所有费用均由用人单位承担。 劳动合同解除,工伤医疗补助金如何计算?根据我国《工伤保险条例》的规
    2023-08-27
    347人看过
  • 口腔受伤后能获得多少赔偿金?
    医疗事故意愿进行赔偿的标准如下:医疗费:按照医疗事故对患者造成的人身损害进行治疗所发生的医疗费用计算,凭据支付,但不包括原发病医疗费用。结案后确实需要继续治疗的,按照基本医疗费用支付。住院伙食补助费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准计算。(四)陪护费:患者住院期间需要专人陪护的,按照医疗事故发生地上一年度职工年平均工资计算。交通费:按照患者实际必需的交通费用计算,凭据支付。住宿费:按照医疗事故发生地国家机关一般工作人员的出差住宿补助标准计算,凭据支付。把人手指头弄骨折赔偿多少把人手指头弄骨折赔偿规定:遭受人身伤害的,可以先协商一致赔偿,协商不成的,可以向当地人民法院提起诉讼,要求对方赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。造成残疾的,还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。具体赔偿多少,要根据损失确定。《中华人民共和国民法典》第
    2023-07-02
    493人看过
  • 2021年一级轻伤一般赔偿多少钱?
    遭受人身伤害达到一级轻伤的,可以要求侵权人承担损害赔偿责任,可以请求对方支付医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费。医疗费可以根据医疗机构出具的收款凭证确定,误工费用可以根据误工时间和收入状况确定。具体的赔偿金额受害人可以根据治疗所指出的费用和误工减少的收入确定。重伤一级赔偿多少钱根据现行法律规定,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上有期徒刑、无期徒刑或者死刑。故处刑不应低于3年,需结合是否有自首、是否赔偿、以及被害人是否有过错等综合判定。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十七条受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生
    2023-07-07
    492人看过
  • 工伤伤残五级获得一次性赔偿需要支付多少钱
    我国的工伤保险条例规定,五级工伤的一次性赔偿标准有以下3点:1、分发16个月本人工资的一次性伤残补助金;2、按月分发70%本人工资的伤残津贴;3、伤残津贴实际的金额低于最低工资的话,工伤保险基金会自动补足差额。工伤员工办完退休手续后,就会停发伤残津贴,转为享受基本养老保险待遇。6级工伤伤残能赔多少钱?工伤六级伤残的赔偿是:1.从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为六级伤残为16个月的本人工资;2.保留与用人单位的劳动关系,由用人单位安排适当工作。难以安排工作的,由用人单位按月发给伤残津贴,标准为六级伤残为本人工资的60%;3.医疗费根据医院出具的费用进行结算;4、一次性伤残就业补助金:伤残等级为五至十级且与用人单位解除了劳动关系的工伤职工,由用人单位以解除劳动关系时该地区上年度职工月平均工资为基数,支付一次性伤残就业补助金。《工伤保险条例》第三十四条规定,职工因工致残被鉴定为
    2023-07-01
    308人看过
换一批
#损害赔偿知识
北京
律师推荐
    展开

    赔偿权利人是指有权请求赔偿的自然人、法人、非法组织。赔偿权利人是自然人的,一般仅指被害人本人,在被害人死亡或丧失行为能力的,由被害人的法定继承人和监护人行使赔偿请求权。 赔偿权利人是法人和非法组织的,发生合并分立的,由合并分立后的法人和非法... 更多>

    #赔偿权利人
    相关咨询
    • 轻伤二级可获赔多少钱.`〈〉
      甘肃在线咨询 2022-10-23
      人身伤害赔偿数额计算:害人致伤他人,尚未造成残疾的,应当赔偿医疗费、因误工减少的收入。医疗费一般包括医药费、治疗费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费等。 (1)、医药费。医药费是根据医院诊断证明、正规医疗发票确定数额。包括对方为了治疗而支付的挂号费、检查费、手术费、医药费、住院费、整形整容费和后续治疗等费用; (2)、营养费。营养费是按照医生开具的营养需求诊断证明和相关费用支出证明确定数额。是
    • 车祸受伤程度鉴订九级,能获得多少钱的赔偿?
      重庆在线咨询 2024-11-20
      一、关于医院医疗费用的问题:我们将根据实际支出进行计算。在审理过程中,法院通常会以庭审辩论结束之前实际发生的医疗费用为准。对于整容植皮所需的费用,我们亦会将其归类于医疗费用之中。 二、涉及伤员后续治疗费用方面:我们会依据医院出具的医疗证明或者司法机关认定的鉴定结果进行核定。在某些特殊情况下,我们也可能会根据实际情况进行厘定。 三、关于住院伙食补助费用方面:参照我省相关法律法规,此类费用的每天标
    • 劳动者在工作中遭受工伤时,能够获得多少赔偿?
      上海在线咨询 2024-11-30
      根据《工伤保险条例》第三十七条,工伤职工被鉴定为七级至十级伤残时,可以享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 (二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助
    • 九级伤残能理赔多少在受得伤能陪多少钱
      山东在线咨询 2022-10-31
      因为工伤的是可以主张医疗费,护理费,误工费,还有伤残赔偿金,赔偿金的数额是与您的工资有关联的
    • 车祸轻伤一级能得多少赔偿金?
      吉林省在线咨询 2022-10-09
      赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、精神损害赔偿、残疾辅助器具费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费。