公司交保险的比例-法师兄

公司交保险的比例

来源：互联网时间： 2023-04-12 11:01:18 110 人看过

公司缴纳的社保一般为五险一金，比例如下：

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,你自己缴纳8%医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹失业保险:单位每个月为你缴纳2%,你自己缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,你自己缴纳8%。

一、每月工资3000要交多少社保

养老保险:单位每个月为你缴纳21%,个人自己缴纳8% 医疗保险:单位每个月为你缴纳9%,个人缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；

失业保险:单位每个月为你缴纳2%,个人缴纳1%工伤保险:单位每个月为你缴纳0.5%,个人一分钱也不要缴

生育保险:单位每个月为你缴纳0.8%,个人一分钱也不要缴

住房公积金:单位每个月为你缴纳8%,个人缴纳8%

二、五险一金的缴纳比例

1、养老保险：单位20%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。

2、医疗保险：单位8%，个人2%3元

3、失业保险：单位2%，个人1%；

4、工伤保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

5、生育保险：单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴；

6、公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。

住房公积金；具体单位和个人承担的比例是各承担50%，那是按照个人全年平均工资计算的。国家规定的是：住房公积金不低于工资的10%，效益好的单位可以高些，职工和单位各承担50%。所以说交住房公积金对职工很划算啊！

五险方面，按照职工工资，单位和个人的承担比例一般是：养老保险单位承担20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%；失业保险单位承担2%，个人1%；生育保险1%全由单位承担；工伤保险0.8%也是全由单位承担。职工个人不承担生育和工伤保险。

如果你的工资是3400元的话，你需要承当的各项费用大致如下：

(1)住房公积金：3400乘5%=170元；(有的单位可能要高些，看单位的规定了)

(2)养老保险金：3400乘8%=272元；

(3)失业险金：3400元乘1%=34元；

(4)医疗保险金：3400元乘2%=68元；

以上个人费用合计：544元

声明：该文章是网站编辑根据互联网公开的相关知识进行归纳整理。如若侵权或错误，请通过反馈渠道提交信息，我们将及时处理。【点击反馈】

扩展阅读

律师服务

热门律师推荐

律师普法

换一批

更多住房公积金相关文章

社保
社保公司和个人缴费比例2023？社保公司和个人各交多少比例？

一、社保公司和个人各交多少比例公司缴纳比例：养老保险公司需要承担21%、医疗保险9%、失业保险2%、工伤保险0.5%、生育保险0.8%;个人缴纳比例：养老保险8%，医疗保险2%、失业保险0.2%;工伤以及生育保险是全部由公司承担的，个人不需要缴纳。上述提到的缴费比例仅供大家参考，虽说社保制是全部统一的，但是各地在实施时还是会有一定的差异，具体的还是要以参保地的实际要求为准;大家可以关注当地的社保中心官网，以便于能够准确了解相关的社保缴纳内容。二、社保公司和个人各交多少钱社保公司个个人各交多少钱需要在确定缴费基数的情况下才能进行计算;各地的社保缴费一般都会有几个不同的缴费档次可选择，档次的高低对于每个月所需要缴纳的费用还是有较大的影响的。以三千的缴费基数为例的话，一份社保公司需要承担的保费在九百元左右;而个人仅需要承担三百多。大家在公司参保社保时，相关的社保费用一般都是直接在工资中扣除的，而

2023-05-22

364人看过
工伤保险
保险公司的，现在工伤保险赔付比例是多少

发生工伤时，应先申请工伤认定，确认残疾等级后确认赔偿金额。不同级别的赔偿项目不同，需要具体分析。具体标准应结合工伤职工本人工资和上一年度职工月平均工资确定。生活护理费、一次性工伤医疗补助金和一次性残疾就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。工伤保险的特点（一）工伤保险对象的范围是在生产劳动过程中的劳动者。由于职业危害无所不在，无时不在，任何人都不能完全避免职业伤害。因此工伤保险作为抗御职业危害的保险制度适用于所有职工，任何职工发生工伤事故或遭受职业疾病，都应毫无例外地获得工伤保险待遇。（二）工伤保险的责任具有赔偿性。也就是说劳动者的生命健康权、生存权和劳动权受到影响、损害甚至被剥夺了。因此工伤保险是基于对工伤职工的赔偿责任而设立的一种社会保险制度，其他社会保险是基于对职工生活困难的帮助和补偿责任而设立的。统一专属工伤保险方案与社保完全对接，补充了一次性伤残就业补助金的赔偿。（

2023-08-07

346人看过
社保
公司不按比例交社保违法吗

根据法律法规和政策的规定，不缴、少缴社会保险的行为要受到劳动监察等部门的处罚。《劳动监察条例》规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时，瞒报工资总额或者职工人数的，由劳动保障行政部门责令改正，并处瞒报工资数额1倍以上3倍以下的罚款。”一、社保不缴纳有什么后果？如果用人单位未依法给用工缴纳社会保险，将面临以下后果。1、劳动者解除劳动合同并要求经济补偿金。2、赔偿劳动者社会保险待遇损失。如果用人单位没有依法为劳动者缴纳社会保险费，劳动者无法享受社会保险待遇而遭受损失的，劳动者可以按照《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》要求用人单位赔偿损失。3、被行政机关处罚。用人单位未按时足额缴纳社会保险费，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。二、单位

2023-03-21

186人看过
保险公司
保险公司准备金比例的管理与监督

保险法规定，保险公司每年通过收取的保费在扣除部分保障成本之后的剩余资金，做出的再投资（比如银行的大额存款，国家大型基建项目投资，另外很一小部分运用与股票证券期货市场等等），而所获得收益的部分必须分发到所有投保用户手中，固定的比例为70％。具体责任准备金多少由保险公司的大小决定，所以一般买保险甚至理财产品一般选择大的保险公司比较合适，它们具有分红明确，监管力度高，信誉好等优点。保险合同准备金计量保险人应当在资产负债表日计量保险合同准备金，以如实反映保险合同负债。寿险保险合同准备金包括寿险责任准备金、长期健康险责任准备金，分别由未到期责任准备金和未决赔款准备金组成。非寿险保险合同准备金包括未到期责任准备金、未决赔款准备金。（一）保险合同准备金计量的基本要求1．保险人在确定保险合同准备金时，应当将单项保险合同作为一个计量单元，也可以将具有同质保险风险的保险合同组合作为一个计量单元。计量单元的确定

2023-07-06

383人看过

保险公司
保险公司法定准备金的比例是多少

一、保险公司法定准备金的比例保险法规定，保险公司每年通过收取的保费在扣除部分保障成本之后的剩余资金，做出的再投资(比如银行的大额存款，国家大型基建项目投资，另外很一小部分运用与股票证券期货市场等等)，而所获得收益的部分必须分发到所有投保用户手中，固定的比例为70%。具体责任准备金多少由保险公司的大小决定，所以一般买保险甚至理财产品一般选择大的保险公司比较合适，它们具有分红明确，监管力度高，信誉好等优点！二、保险准备金的定义保险准备金是指保险人为保证其如约履行保险赔偿或给付义务，根据政府有关法律规定或业务特定需要，从保费收入或盈余中提取的与其所承担的保险责任相对应的一定数量的基金。为了保证保险公司的正常经营，保护被保险人的利益，各国一般都以保险立法的形式规定保险公司应提存保险准备金，以确保保险公司具备与其保险业务规模相应的偿付能力。三、保险准备金分类保险准备金主要有以下几种：总准备金、未到期

2023-03-21

362人看过
保险公司
第三者险保险公司会赔付多少比例

第三者责任险的赔款计算方法分两类：当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额超过赔偿限额时：赔款=赔偿限额x(1-免赔率)当被保险人按事故责任比例应承担的赔偿金额低于赔偿限额时：赔款=应负赔偿金额x(1-免赔率)对第三者责任险赔款进行计算时，被保险人应特别注意以下几点：1、赔款计算依据交通管理部门出具的《道路交通事故责任认定书》以及据此做出的《道路交通事故损害赔偿调解书》。2、对于不属于保险合同中规定的赔偿项目但被保险人己自行承诺或支付的费用保险人不予承担。3、法院判决被保险人应赔偿第三者的金额，如精神损失赔偿费等保险人不予承担。4、保险人对第三者责任事故赔偿后，对受害第三者的任何赔偿费用的增加不再负责。一、保险责任的事故如何领取赔款保险理赔程序有：1、及时报案。发生保险事故后应在24小时内及时拨打报案电话向保险公司报案。这样有利于保险公司及时派人赶赴现场，判定事故原因。2、协助查勘定损。保

2023-04-10

174人看过
损害赔偿
发生交通事故损害赔偿保险公司多少比例

交通事故发生后，如果全责方车辆投保交通强制保险和商业保险。赔偿方式为：交通强制保险在保险限额内承担全部赔偿责任，包括财产损失2000元、医疗费用1万元、残疾赔偿11万元；超过交通强制保险赔偿限额的部分，由商业三方保险赔偿。如果商业三方保险不足以赔偿的，业主需要承担赔偿责任。一、新车被撞了对方全责怎么去要求赔偿1、交通事故对方全责则承担全部赔偿责任，先由承保的机动车强制保险的保险人在强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足部分，由承保机动车商业保险的保险人按照保险合同的约定予以赔偿；仍然不足或者没有投保机动车商业保险的，由侵权人赔偿。2、受害人遭受人身损害，因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入，包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费，赔偿义务人应当予以赔偿。二、保险公司应当如何承担责任受害人可向对方车辆的保险公司请求赔偿。在确定保险公司的赔偿范围时，我们

2023-03-13

95人看过
保险公司
保险公司是按什么比例对交通事故进行的理赔

保险公司根据交通事故责任按如下比例理赔：（1）负事故全部责任的，承担100％的赔偿责任；（2）负主要责任的，承担70％的赔偿责任次要责任的，承担30％的责任；（3）负同等责任的，承担50％的赔偿责任。交通事故赔偿标准是什么1、肇事者对被害人造成的人身损害，应当依法承担赔偿责任，其中索赔包括：医疗费用、住院费用及其伙食费、误工费用等等，若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况，受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗费用等；2、肇事者造成交通事故导致受害者死亡，侵害方除了要赔偿抢救的相关费用外，还要赔偿相应的丧葬费、死亡补偿费和对其受害者亲属的精神损害赔偿费用等等；3、受害人可以通过与侵害人协商约定相应的赔偿费用，也可以请求交警部门或者调解委员介入调解，若调解无效，则受害者可以依法上诉至人民法院。交通事故保险公司理赔流程（一）通常一起交通事故发生后，车辆方不仅要向当地的交通管理部门

2023-08-14

105人看过

保险公司
交通事故责任主要责任保险公司赔偿比例

两辆机动车之间的交通事故，一般按照全责100％、主要责任70％、同等责任50％、次要责任30％确定责任双方的责任比例。机动车与非机动车、行人间的事故，机动车一方的责任比例一般按照全责100％、主要责任80％、同等责任60％、次要责任40％确定责任双方的责任比例。交通事故责任赔偿比例是怎么规定的（一）负全部责任的，承担损失的100％；（二）负主要责任的，承担损失的70％～90％；（三）负同等责任的，承担损失的50％；（四）负次要责任的，承担损失的10％～30％事故责任者有3方以上的，参照上述分担原则确定。《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。

2023-07-21

243人看过
失业保险
失业保险个人与公司承担的比例计算

个人交社保和单位交社保是没有区别的，只是在缴纳金额上有所不同。失业保险单位承担2％，个人1％；失业保险是指国家通过立法强制实行的，由用人单位、职工个人缴费及国家财政补贴等渠道筹集资金建立失业保险基金，对因失业而暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助以保障其基本生活，并通过专业训练、职业介绍等手段为其再就业创造条件的制度。失业保险个人缴费比例是多少个人缴纳失业保险的比例一般是0．5％。而用人单位的缴费费率为1％。职工如果与单位建立劳动关系，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费，而失业保险金缴费比例标准，具体由省、自治区、直辖市的人民政府来确定。《中华人民共和国失业保险条例》第六条城镇企业事业单位按照本单位工资总额的2％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位职工按照本人工资总额的1％缴纳失业保险费。城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。

2023-07-18

438人看过
社保
社会保险缴纳比例社保的缴费比例

社保缴费比例由个人缴费和单位缴费组成，社保缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数，下面来为大家介绍大致的社保缴费比例。养老保险个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳；单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。医疗保险以北京市为例，医疗保险缴费比例（最低数为上年全市职工工资的60％）：单位10％，个人2％＋3元。失业保险单位1％，个人0．2％。工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0．5％～2％之间；生育保险缴费比例：单位0．8％，个人不交钱。公积金以北京市为例，公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过北京市职工平均工资的10％。一、社会保险怎么买个人的个人可以自己缴纳社保。办理方法：（一）个人可以以自由职业者的身份上社保（养

2023-02-24

306人看过
养老保险
养老保险是交多少比例？

基本养老保险，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。在这一制度下，用人单位和劳动者必须依法缴纳养老保险费，在劳动者达到国家规定的退休年龄或因其他原因而退出劳动岗位后，社会保险经办机构依法向其支付养老金等待遇，从而保障其基本生活。基本养老保险与失业保险、基本医疗保险、工伤保险、生育保险等共同构成现代社会保险制度，并且是社会保险制度中最重要的险种之一。养老保险：单位每个月缴纳20%,你自己缴纳8%。医疗保险：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳2%外加10块钱的大病统筹(大病统筹主要管住院这块)；失业保险：单位每个月缴纳2%,你自己缴纳1%；工伤保险：单位每个月缴纳0.5%,你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月缴纳0.8%,你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月缴纳8%,你自己缴纳8%。《社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基

2023-02-15

191人看过

保险公司
交通事故责任划分比例后保险公司怎么赔偿

保险公司在交通事故责任划分比例出来后，会根据相应损失和投保项目进行保险理赔。具体程序如下：一、办理理赔手续投保人到保险公司办理理赔手续，应携带行驶证，保险合同以事故责任认定书等相关证件。保险公司应在48小时内对车辆进行定损，投保人在车辆没有定损之前不能修理车辆。保险公司应该出具车辆定损清单，明确更换配件，修复车辆的费用和工时。二、签字投保人如对上述清单无争议即签字生效，作为保险公司理赔的依据。如果有争议则可以拒绝签字。在投保人对定损清单没有争议的情况下，投保人可以修复车辆，并按以下程序进行理赔。1.投保人将修理厂的发票，明细清单，定损单，行驶证，保险合同交给保险公司。2.与保险公司达成协议之后，保险公司应在十日内支付保险赔偿金。如保险公司认为投保人提供的材料不完整，应在两个月内按可鉴定的最低额先行赔付。3.领取理赔通知单，领取保险金。4.如果保险公司在两个月内拒绝出个理赔通知单，并在两个月

2023-05-01

213人看过
保险公司
交强险条例让保险公司少赔钱

记者昨天从市一中院获悉，该院在日前终审审结的因交通肇事引发的赔偿纠纷案中，首次适用了《机动车交通事故责任强制保险条例》的相关规定，判决保险公司少赔偿近3500元。2006年10月20日，张某驾驶的小轿车被一辆大货车剐撞，交通管理部门认定，大货车司机对事故负全部责任。薛某是大货车的主人，并在保险公司投有机动车交通事故责任强制保险。原审法院根据《交法》第76条的规定，保险公司应当在责任强制保险限额内对张某的合理经济损失承担赔偿责任，据此判决保险公司赔偿张某修理费、误工费合计5499.99元。判决后，保险公司不服，认为《机动车交通事故责任强制保险条例》已于2006年10月1日实施，保险公司应根据该条例承担有限责任，遂向一中院提起上诉。一中院认为，薛某在《机动车交通事故责任强制保险条例》实施后，为事故车辆在保险公司投保了保险金额为6万元的机动车交通事故责任强制保险，其中财产损失赔偿限额为2000元

2023-05-05

431人看过