求职者交押金被骗，如何应对？-法师兄

求职者交押金被骗，如何应对？

来源：法律编辑整理时间： 2023-08-21 03:30:10 251 人看过

单位收取劳动者押金违反了劳动法，可以前往劳动监察大队进行投诉；中介等机构以找工作为名骗取押金，应向公安机关报案。用人单位招用劳动者时，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，也不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

如果单位收取劳动者押金违反了劳动法，您可以前往劳动监察大队进行投诉。而如果中介等机构以找工作为名骗取押金，您则应向公安机关报案。用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

劳动法规定：单位收取劳动者押金违规，可投诉劳动监察大队。

根据《中华人民共和国劳动法》的规定,单位收取劳动者押金是违规的。根据该法规定,用人单位不得向劳动者收取任何费用,包括押金、保证金、抵押金、违约金等。

如果单位收取了劳动者的押金,劳动者有权利向劳动监察大队进行投诉。根据《中华人民共和国劳动监察条例》的规定,劳动监察大队负责对用人单位的劳动监察工作,包括对用人单位收取劳动者押金的违规行为进行查处。

如果单位违规收取了劳动者的押金,劳动者可以通过投诉向劳动监察大队进行举报。劳动监察大队将会对投诉进行调查,并依法对违规单位进行查处,维护劳动者的合法权益。

劳动者如果单位收取了劳动者的押金,可以向劳动监察大队进行投诉。如果单位违规收取了劳动者的押金,劳动者可以通过投诉向劳动监察大队进行举报。劳动监察大队将会对投诉进行调查,并依法对违规单位进行查处,维护劳动者的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第九条用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。

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