一、成都各年社保基数

2017年城镇企业职工养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和40％执行。（上限：16445元、下限：2193元）

2017年城镇企业职工医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2016年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：15333元、下限：3067元）。

2018年养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度四川省城镇非私营单位在岗职工平均工资的300％和40％执行。（上限：17908元、下限：2388元）

2018年医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2017年度成都市城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16274元、下限：3255元）。

2019年养老保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和50％执行。（上限：16179元、下限：2697元）

2019年医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险缴费基数

缴费工资上限和下限标准，分别按2018年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300％和60％执行。（上限：16179元、下限：3236元）。

二、成都社保最高档是多少

成都社保最高档是100％。

成都社保缴纳的档次是针对个人的方式缴纳养老保险和医疗保险，也就是参加城乡居民社会保险而言，通过单位交社保也就是参加城镇职工社会保险的不分档次，不过根据缴费基数的不同，每月实际缴纳金额也会有所不同。

个人将按照4％的比例缴纳医疗保险，养老保险按照20％的比例缴费，并且养老保险可以分为四档，最高档的缴费基数是上一年度社会平均工资的100％，其次分别是80％，60％，最低档是40％。

三、2019年成都城镇企业职工社会保险缴费比例

养老保险：公司缴16％，个人缴8％；

失业保险：公司缴0．6％，个人缴0．4％；

工伤保险：公司缴根据行业确定基准费率，实际费率为（基准费率＋浮动费率）×0．5，个人不缴；

生育保险：公司缴0．8％，个人不缴；

医疗保险：公司缴6．5％，个人缴2％。