税前补发工资什么意思
来源:法律编辑整理 时间: 2023-06-26 19:34:41 445 人看过

税前补发是指扣税以前的应补发工资,税后补发是指扣缴个人所得税后的补发工资。补发的就是上个月应该给你发的结果没有发,到这个月就是补发了。记得以前上班的时候,调整了基本工资了,但是单位发工资没有调整,几个月之后就来了一次补发,把之前应该发的给补上了。

一、绩效工资是否合并计税

不可以合并计税。首先应予明确的是,兑现的奖励性绩效工资不属于补发工资。奖励性绩效工资,不能与上述基础性工资部分合并计算缴纳个人所得税,应单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税,并按规定的计税办法,由扣缴义务人发放时代扣代缴。

二、税前收入是扣完五险一金的吗?

税前工资包括公司缴纳的五险一金。税前工资指交纳个人所得税前的应发工资,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资和特殊情况下支付的工资。一般指月工资。税后工资指的是税前工资扣除个人所得税、四金(养老保险、医疗保险、失业保险、公积金)中的个人交纳部分后,实际到手的工资收入。社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分是税前列支的。

三、税前工资和税后工资分别是什么

税前工资,又叫应发工资,就是你当月所能得到的月薪,包括工资、饭贴、车贴、房帖、奖金等。有的单位奖金另计,那么,税前工资就包括工资、饭贴、车贴、房帖、各种固定补助、津贴等等。税后工资所指的是,你的税前工资扣除个人所得税、社会保险中的个人交纳部分、住房公积金中的个人交纳部分这三者以后实际到手的钱。

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