关联公司能否签订合同-法师兄

关联公司能否签订合同

来源：法律编辑整理时间： 2023-05-03 08:22:35 398 人看过

一、关联公司能否签订合同

是可以签订合同的，每家公司都是各自独立的，关联公司之间的行为，也应当受到公司法的保护与限制。

二、关联公司适用法人人格否认的法律要件

根据《公司法》第二十条的规定，适用法人人格否认必须满足三个要件：

第一，主体要件。只有公司的债权人能够提起法人人格否认之诉，其余股东、董事、监事、高级管理人员即便与公司存在债权债务关系也不得主张公司法人人格否认。

第二，行为要件。须有股东实施滥用公司法人独立地位和股东有限责任的行为。

第三，结果要件。股东滥用权利的行为严重损害了公司债权人的合法权益。相应地，对人格混同的关联企业适用法人人格否认也应当依循这几个要件。

三、如何解决关联公司劳动关系确认

关于关联公司中的劳动关系，在实践中主要有两种观点：

第一种观点认为，关联公司间存在两层劳动关系。关联公司都是合法的用工主体，故都是劳动法律关系的主体。

第二种观点认为，关联公司间只存在一层劳动关系，只有实际的用人单位才与劳动者之间存在劳动法意义上的劳动关系。

在关联公司中只存在一种劳动关系。主要理由如下：

1、对《劳动法》规定的用工主体之一的经济组织作扩大解释，即只要这个组织在进行一定的经济活动，劳动者的劳动力与其生产资料有效结合，即可以认定为劳动关系存在。

2、总公司或母公司对于其分公司或子公司的人事档案或程序上的审批管理，不具有劳动法意义上的“用工”条件，只是其作为内部管理的一种手段而已，不是劳动法意义上的对于公

司员工的管理。

从以上分析可以看出，对于有营业执照的分支机构或分公司其本质上已具有独立的用工主体资格，依法独立地与劳动者成立劳动关系，故在仲裁或起诉时可以以有营业执照的分支机构或分公司为当事人进行。至于他们是否有独立的民事主体资格或是否能独立承担责任，这完全可以在诉讼中通过当事人申请追加、法院依职权追加或依民事诉讼的执行程序在执行过程中解决。

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